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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
合併直後は、ソニーグループ内と、ソニーグループ以外への売上比率を半々にする目標を掲げるも、外部へのコンサルティング/システム開発経験のある旧シーアイエス...続きを読む(全284文字)
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
ソニーグローバルソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
合併直後は、ソニーグループ内と、ソニーグループ以外への売上比率を半々にする目標を掲げるも、外部へのコンサルティング/システム開発経験のある旧シーアイエス...続きを読む(全284文字)
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シーアイエスとの合併により、ソニー本体の業務を提案・構築していたアクセンチュアを締め出そうとし、グループ内での位置付けが上昇。(しかし一方で、期待値も増...続きを読む(全165文字)
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シーアイエスとソニーインフォメーションシステムソリューションズ(SISS)との、合併直後ということもあり、整備されていなかった
その後、三年程度で、S...続きを読む(全181文字)
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親会社のビジネスモデルが理解でき、ユーザと直接会話できる点が評価できる。
協力会社を使いいかに効率的に期限どりにシステム構築するかが重要であった。
...続きを読む(全166文字)
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配属部署や関わる案件によっては違うと思いますが、私の経験上は、
多くの案件でプログラミングやシステム設計が主業務になることは無く、PM業務が主業務でし...続きを読む(全303文字)
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別の会社で働いていた友人に誘われたので転職しました。
最初に誘われた際は転職を断り、この会社での仕事を継続しましたが、
1年ほど後で再度誘われた際に...続きを読む(全260文字)
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当時は、IT業界ブームで時代の流れにのってみたのとソニーグループという大手の安定性を求めて入社を決める。入社後、グループの中で影響力のあるトップ達が存在...続きを読む(全162文字)
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産休中の手当ては同業集の企業より多く出ると聞いています。同僚から聞いた話ではありますが・・・ママたちがたくさん働いてる職場なので、マネージャクラスの人た...続きを読む(全183文字)
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ソニーグループ内の仕事に限定されますが、グローバルな仕事ができるチャンスが一般IT企業よりははるかに多いと思います。億単位のPJもたくさんあるので大手ら...続きを読む(全159文字)
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ソニー株式会社の完全子会社なので、親会社の業績連動で投資案件決定や新しいことにチャレンジしていくことは、現在の状況ではほぼ不可能。投資の厳選や早期退職も...続きを読む(全152文字)
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・出産、育児をする上で満足している点はなんですか?
聞いた話によると、会社の理解度はかなりあるそうで、出産休暇〜育児休暇までまとまってお休みが取れると...続きを読む(全182文字)
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・仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じたのはどんな時でしたか?
ソニーグループ全体の基幹システムに携われることができるため、やりがいと責任感で充...続きを読む(全181文字)
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業績の悪化による賞与の削減が数年続いており、そのために年収が伸びない状況。
それでも定期昇給が継続されているだけ、まだましであるとも言える。
景気が...続きを読む(全167文字)
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所謂大企業病であると思う。事なかれ主義、上の顔を見て下をいじめるマネージャーが数多く居る。
自分が残るためならば、平気で部下を潰す管理職がはびこる一方...続きを読む(全159文字)
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ソニーグループ全体の業績があまり良くない状況の中で、投資抑制がかかってしまっているため、
今後大規模なプロジェクトを実行することは当面難しいのではない...続きを読む(全193文字)
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女性であることで不利になることが殆ど無い。
裏を返せば、女性だからと助けてもらえることも少ない。
しかし、産休、育休を取得することが当たり前の風潮で...続きを読む(全170文字)
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グループ全体の業績悪化による給与の削減。
また、長く働いてきた同僚の退職により、現場の負荷が高くなった為。
グループ全体として人員削減が実施されてお...続きを読む(全167文字)
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同業他社に比較して給与は良い。
但し親会社からの出向者に比べると大きく見劣りする。
これは身分の違いから来る待遇格差のようなもので、同年齢・同ランク...続きを読む(全176文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点はなんですか?
管理職と社員との壁がある部署がチラホラあると思います。
・社員、管理職と働く中で、どのような人柄...続きを読む(全176文字)
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・休暇制度や労働時間について満足している点はなんですか?
休暇は好きな時に取得できます。ワークライフバランスを意識した会社だと思います。
・住宅補助...続きを読む(全248文字)
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プライベートとのバランスは良好で、上位層含めて休暇を取る傾向があります。
ユーザ系の中でも優良企業のひとつと思われます。
育児出産休暇も取得できるた...続きを読む(全224文字)
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裁量労働であるはずなのに9時定時出社しろと上司から指示された。実態にそぐわない。
多忙でなければそれなりに有給は取れる。フレックスホリデーという公休の...続きを読む(全152文字)
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自分の評価に対するフィードバックが、上司によって異なっていたり全くフィードバックしない上司もいるようで、正当に評価されているかが不透明に感じる。
親会...続きを読む(全163文字)
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給与水準はそこそこで達成しなくても一般企業の役職者くらいはもらえます。
社員の入れ替わりが激しく、入社して1年位で辞めていきます。
育てる文化という...続きを読む(全154文字)
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親会社であるソニーの業績が悪い以上、情報システムへの投資額も減らされてしまい、仕事が無く、人が余っている状態で、正直将来性は無いと感じる。
新規事業な...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | ソニーグローバルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグローバルソリューションズ |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 625人 |
| 売上高 | 439億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三舩修 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-5448-8100 |
| URL | https://www.sonyglobalsolutions.jp/ |
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