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株式会社リブセンス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リブセンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全210件) 9ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リブセンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

リブセンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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リブセンスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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210件中201〜210件表示

株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年4月5日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 法人営業 部長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、自分自身特にやりたい事がありませんでしたが、こちらの社員方にお会いする機会がありましてお話をうかがいましたら、チーム一丸となって...続きを読む(全162文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きなギャップなどは特になく、公式ウェブサイトや採用サイトに書いてあることがこれでもかというぐらい体現されている。
    とにかく社員の情報のキャ...続きを読む(全172文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月7日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接の印象がよかったので入社させてもらったのですが、思っていたより、ずっと自由に仕事をさせてもらっています。
    前職が受託開発の会社だったので...続きを読む(全163文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員

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    【良い点】
    上場しているものの、企業設立からの年数や組織規模からベンチャー企業と言って良いですが、他のベンチャー企業とは異なる点が幾つかありました。主な...続きを読む(全176文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 キャリアカウンセラー 非正社員

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    【良い点】
    入社前は人材系の仕事ってなんだか面白そうだなってところから始まり入社後がいかに求職者のことを考えてあげれてるかを意識して働くことができるよう...続きを読む(全189文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他職種 正社員

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    入社を決めた理由:
    入社当時は上場の2年前であり、現在を状況を想像できなかった。
    しかし、すでにSEO等の優れたWebマーケティング力により大手競合...続きを読む(全162文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    ギャップは特に感じませんでした。
    私は企業訪問をして、会社の雰囲気を感じることができたので、社内の雰囲気や働いている人たちの印象が良かった点は大きな魅...続きを読む(全151文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 記者・ライター 非正社員

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    ベンチャー企業の自由度の高いイメージは部署で異なります。
    カスタマーサービスを担当している部署になると、一般的なコールセンターと同じで、
    女性的な決...続きを読む(全416文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年4月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 正社員

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    社風は明るく、元気な若手が活躍する会社です。求人の営業をしていく中でその担当者との思いやどういった方を採用したいか等のヒヤリングを行う事で、採用したい人...続きを読む(全157文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:1980年頃

    投稿日: 2011年11月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 46年前 法人営業 非正社員

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    社風、待遇、労働環境、仕事内容、人間関係、報酬などの衛星要因は、不満足を招く事はあっても満足を得る事は出来ない。これを認識して、達成感を感じる仕掛けを設...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    リブセンスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リブセンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスの面でよかった点は、業務量やスケジュールが適切に管理されており、長時間労働が常態化していなかったことです。定時で退社でき...続きを読む(全178文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    仕事の忙しさに波はあるが、わりと休みは取りやすい。これは、制度上というよりも人間関係の円滑さ、社内の風通しの良さと言える。
    個人の事情を加味...続きを読む(全179文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ビル施設管理 統括本部長クラス 派遣社員

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    【良い点】
    現職では一定の成果を上げることができましたが、業務を通じて自分自身の志向がより明確になりました。具体的には、部分的な業務遂行に留まらず、課題...続きを読む(全185文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 役員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    管理職になると業務の幅が広がり、組織運営や人材育成などに携わる機会が増えるため、自身の裁量が大きくなり、仕事に対する責任とやりがいを感じられ...続きを読む(全221文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 役員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    使命感を感じながら業務に取り組むことができます。ただし、日々の業務はルーチンワークが中心になりやすく、個人の裁量で新しいことにチャレンジでき...続きを読む(全116文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 役員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    現場では堅実に業務が回っているものの、将来的な成長性や市場の拡大に対してはやや不透明感があります。会社としてどのように時代の変化に対応してい...続きを読む(全92文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 役員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    業務に必要な知識や技術については、入社後の研修やOJTを通じてしっかり学ぶことができます。ただし、配属後はルーチンワークが中心になりがちで、...続きを読む(全190文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 役員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    将来のキャリアを見据えた際に、現職ではスキルアップや業務の幅が限られていると感じたため転職を決意しました。また、評価制度が年功序列型で、実績...続きを読む(全178文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 役員クラス 派遣社員

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    近年は女性社員の登用や職域拡大に取り組む姿勢は見られますが、現時点ではまだ管理職や専門職に就いている女性は少数で、キャリアのロールモデルも限...続きを読む(全194文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 役員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    業界水準と比較すると年収は平均的、もしくはやや低めに感じます。基本給は控えめで、手当や賞与で補われる部分が大きいです。ただし、職種や勤務地に...続きを読む(全128文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 経理 その他 正社員

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    昨今のセキュリティ事案を受けて、ガバナンスや管理体制は今、かつてないほど厳重になっています。もちろんインフラとし...続きを読む(全352文字)

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    アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 財務 その他 正社員

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    【良い点】
    いろいろなバックグラウンドを持った方が沢山いる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急激な組織拡大の結果、カルチャーの浸透が難しくなって...続きを読む(全84文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分自身が入社したタイミングでは、入社時の期待と入社後のギャップはほとんどありませんでした。
    合併後は、かなり大きく定期的に変化する会社にな...続きを読む(全150文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業規模が大きく、裁量のある環境で若いうちから成長できると考えたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像以上に業務量とスピード感...続きを読む(全105文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    若いうちから成長環境に身を置きたいと考え、実力主義を掲げるWizに決めました。その中でも面接時の採用担当の方の丁寧な対応や、交流会の時の社員...続きを読む(全121文字)

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    エキサイト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢層が高いので、会社の雰囲気は落ち着いていた。人はみんな良い人が多く、ギスギスしていない。
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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    PC操作が不慣れでも、日頃からスマートフォン操作をしていたり、ゲームをする習慣がある等が応募資格になるため、デスクワーク未経験者でも応募しや...続きを読む(全200文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基盤や福利厚生、コンプラ、ルール、マニュアルはかなり整っており今考えるととても働きやすかった。
    現職がベンチャーで変化が多いため、基盤やマニ...続きを読む(全136文字)

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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に評価が高くなるように毎月1on1でアドバイスを頂けるということで安心して入社を致しましたが、何一つ教えて...続きを読む(全122文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣の割に給料がいい。土日祝以外に会社や部署自体の休みがあり、長期休暇もあるため休みは多い。週4リモートのため出勤のストレスは少ない。入社後...続きを読む(全203文字)

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    リブセンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リブセンス
    フリガナ リブセンス
    設立日 2006年2月
    資本金 2億3721万9000円
    従業員数 308人
    ※2017年5月時点
    売上高 50億円
    ※2017年5月時点
    決算月 12月
    代表者 村上太一
    本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
    平均年齢 35.6歳
    平均給与 632万円
    電話番号 03-6683-0082
    URL https://www.livesense.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1403955

    リブセンスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。