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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リブセンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全167件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リブセンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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リブセンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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リブセンスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 167

株式会社リブセンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の明確化を義務付けたほうがいい。全て曖昧でなにもかもがあやふやな点がある。一体どうしたらこうなるのかわから...続きを読む(全161文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良く、上司に対してしっかりと意見を言う環境である。仕事外の場面でも、例えば飲み会の場面では積極的に言いたいことを言えた。すごく自由な時...続きを読む(全193文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車内での福利厚生は飲料水を始め様々なところを負担してくれるのは良いところだと思います。(一部の飲み会や予防接種なども負担してくれました)とはい...続きを読む(全180文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドライな職場環境に最初はびっくりしましたが、慣れてくると無駄な付き合いがなくて楽だなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全183文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
新規事業・事業開発
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前は、雰囲気も良く、働きたいとおもっていた。でも、働き始めると会社の人は、新人に対してなにもおしえてくれな...続きを読む(全180文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとした印象の人が多い。
仕事もプライベートしっかりと区別をつけてメリハリをもって仕事をしている人が多かった印象。
最年少記録を持つ社長...続きを読む(全183文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月25日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
7年前
カスタマーサポート
課長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく働きやすい環境だった。優しい先輩が多く何でも教えてもらえた。スキルアップする時間も多く、何でも吸収できた。人事に関することができて良か...続きを読む(全185文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年04月05日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
13年前
法人営業
部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、自分自身特にやりたい事がありませんでしたが、こちらの社員方にお会いする機会がありましてお話をうかがいましたら、チーム一丸となって働...続きを読む(全162文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなギャップなどは特になく、公式ウェブサイトや採用サイトに書いてあることがこれでもかというぐらい体現されている。
とにかく社員の情報のキャッ...続きを読む(全172文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月07日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の印象がよかったので入社させてもらったのですが、思っていたより、ずっと自由に仕事をさせてもらっています。
前職が受託開発の会社だったので、...続きを読む(全163文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場しているものの、企業設立からの年数や組織規模からベンチャー企業と言って良いですが、他のベンチャー企業とは異なる点が幾つかありました。主なも...続きを読む(全176文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
キャリアカウンセラー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は人材系の仕事ってなんだか面白そうだなってところから始まり入社後がいかに求職者のことを考えてあげれてるかを意識して働くことができるように...続きを読む(全189文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由:
入社当時は上場の2年前であり、現在を状況を想像できなかった。
しかし、すでにSEO等の優れたWebマーケティング力により大手競合に...続きを読む(全162文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特に感じませんでした。
私は企業訪問をして、会社の雰囲気を感じることができたので、社内の雰囲気や働いている人たちの印象が良かった点は大きな魅力...続きを読む(全151文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
記者・ライター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャー企業の自由度の高いイメージは部署で異なります。
カスタマーサービスを担当している部署になると、一般的なコールセンターと同じで、
女性的な決め...続きを読む(全416文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は明るく、元気な若手が活躍する会社です。求人の営業をしていく中でその担当者との思いやどういった方を採用したいか等のヒヤリングを行う事で、採用したい人材...続きを読む(全157文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
44年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風、待遇、労働環境、仕事内容、人間関係、報酬などの衛星要因は、不満足を招く事はあっても満足を得る事は出来ない。これを認識して、達成感を感じる仕掛けを設け...続きを読む(全155文字)

167件中151〜167件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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リブセンスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リブセンスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公平で透明性のある評価制度を導入しており、定期的なパフォーマンスレビューが行われます。従業員の成長とキャリア開発をサポートするための明確なフィ...続きを読む(全90文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
快適でモダンなオフィス環境が整っており、働きやすさを追求しています。共有スペースやリフレッシュエリアも充実しており、リラックスして働ける環境が...続きを読む(全84文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
柔軟な働き方を推奨しており、リモートワークやフレックスタイム制度が導入されています。仕事とプライベートの両立がしやすく、効率的に働くことができます。続きを読む(全80文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界水準に基づいた給与体系を採用しており、安定した収入を提供します。年次昇給やボーナス制度も整備されており、従業員の努力が適切に評価されます続きを読む(全76文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険や年金制度、各種手当など、充実した福利厚生が用意されています。ワークライフバランスを考慮した制度も整備されており、従業員の生活を支援します。続きを読む(全80文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オープンで協力的な企業カルチャーを大切にしています。社員同士のコミュニケーションが活発で、意見やアイデアが尊重される環境です。組織体制はフラッ...続きを読む(全192文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
財務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが良い環境では、仕事とプライベートの両方に充実感を感じることができます。柔軟な労働時間やリモートワークのオプションがあるこ...続きを読む(全404文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
財務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のいい点は、自分の能力を活かせること、新しいことを学べること、チームと協力できること、成果を見られること、そして自己成長が可能であることで...続きを読む(全162文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームによって雰囲気や風土が異なる
入社前にしっかりと情報収集をすることが重要
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権が大きく、技術を...続きを読む(全149文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事とプライベートの両立はできていました。産休育休の制度も整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあ...続きを読む(全82文字)

IT・通信(webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社DMM.comラボの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そんなにハードワークではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分の仕事を頑張る人より他人の悪口を言い合い蹴落とす人が...続きを読む(全276文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な社員が多く、働いていて刺激を受けることが多い職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語が公用語とうたっているがあまり使う機会が...続きを読む(全82文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
テレマーケティング
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生向けのPRがとても巧みで、特に広報と人事部は別会社と思えるほど絵にかいたようなキラキラベンチャー企業を演出しております。
【気になること・...続きを読む(全209文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義で若手が活躍できる。起業を目指せる。の2点に魅力を感じ入社を決めた。実際、思ったよりもスピード感がはやく、1年で昇格できたので、入社前...続きを読む(全96文字)

株式会社データXの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
難易度の高い商材で営業スキルを伸ばしたく入社した。
実際、そのあたりのスキルはつくと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと...続きを読む(全146文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は明るくてラフな人が多く、変なトラブルはなくストレスフリーで過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルや社内公用語英語...続きを読む(全132文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイナー領域でマネジメントする立場でやってきたが、プレイヤーとして新しい領域にチャレンジしてスキルを高めたいと考えている時に、ここで働く知人...続きを読む(全126文字)

株式会社T-MEDIAホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織の柔軟性
自由で柔軟な働き方が推奨されていると期待していましたが、実際には伝統的な働き方が根強く残っていました...続きを読む(全129文字)

株式会社ジンジブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒で働くことにマイナスなイメージを持っていたが、高卒で働くことは悪いことではないと思い入社することを決めた。
社外の人と関わる部署や基本自部...続きを読む(全93文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップのチャンス、成長企業での経験、柔軟な働き方と若いチームなど良い面がある一方で、入社後には業務量とプレッシャー、若い組織の課題など...続きを読む(全146文字)

リブセンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リブセンス
フリガナ リブセンス
設立日 2006年2月
資本金 2億3500万円
従業員数 308人
※2017年5月時点
売上高 50億円
※2017年5月時点
決算月 12月
代表者 村上太一
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
平均年齢 34.7歳
平均給与 623万円
電話番号 03-6275-3330
URL https://www.livesense.co.jp/
NOKIZAL ID: 1403955

リブセンスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。