回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもギャップはなかった。思った通りの営業手法、対象顧客、営業シナリオの構築具合も想像通りだった。しかし、人材領域の深みやむずかしさ、...続きを読む(全158文字)
株式会社リブセンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良くも悪くもギャップはなかった。思った通りの営業手法、対象顧客、営業シナリオの構築具合も想像通りだった。しかし、人材領域の深みやむずかしさ、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
他の転職者にとって何が必要になるかをずっと考えていたが皆さんのためになるような事が思い出せずにいる。しかし本当に良い会社ということは覚えてお...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社理由:ワークライフバランスが比較的に取りやすいと言われたからです。若手社員でも、重要なプロジェクトを任せてくれます。転職会議、転職ナビ、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社前には、しっかりとした研修があると聞いて入りました。入社してから、研修制度は整っておりスムーズに業務に入ることが出来ました。あと、残業が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員は皆意識が高く同年代とも良い関係が構築できると思います。大きな一家である意識は全体としていい方に働くことが多いです。そのため、いつでも世...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもいえることだろうと思いますが基本給低いわりに定時内での仕事量が多す...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
聞いたことには答えてくれるし、一応のうりょくはアップするのではないかと思う忙しさで時間を忘れることもできる
いい上司にめぐりあえれば結構楽し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列型ではなく実力主義型の企業であるため。また、有給休暇消化率も他の企業と比べ、比較的高い方であったため。あと、オフィスが綺麗だったから...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は、組織作りに早期に携われる環境と感じた点。
マーケティングで伸びた会社なので、ウェブマーケティングにも精通出来ると感じた。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社理由は、人にひかれて入社を決めた。いろいろ内定をもらっていたが、ほかの会社と比較すると、優しい人が多いことにひかれた。入社後に感じたギャ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人が良いのと、労働組合はしっかりしていますなので、働きやすい環境であることはまちがいありません。上司もしっかりしています。
また他部署との交...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒で入社するにあたり、大手企業できちんと成果を出した中途の方によって成り立っている会社で勤めたいと考えたため。当初のイメージよりきついこと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特に気になるてんはないとおもわれる。女性でも働きやすいてんが魅力であり、厳しいと思っていたが優しいめんがあり、ギャップに感じました。どんなこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事業作りや組織作りに素早く携われると感じたため。営業力ではなくマーケティングで伸びた会社なのでWebマーケにも携われると感じたため。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
【入社理由、入社後に感じたギャップについて】入社理由はたまたま求人の広告を見たため。とくにこれといった理由や根拠、キャリアプランはありません...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
上司、先輩方がとても面倒見よくしてくれた。
入社したばかりで何をしたら良いかわからない時間もあったが、周りの人達がすぐに声をかけてくれたり気...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
仕事内容はやりがいがあったが、
給与も契約社員としては悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が悪い。非正規社員に対する...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務内容と会社の将来性、社員の方のイキイキとした姿勢を見て入社を決めました。会社としてはこれからも大きくなるために社員の方が一人ひとり責任も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によるが、和気藹々とした雰囲気だったこと。説明会や、面接等では非常に堅い雰囲気だったので、面食らった。優しい職員が多く、出張の際には必ず...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社前のイメージと変わらず、自分の持つスキルを発揮できていると感じます。社内制度も整っているため、プライベートも交えて、前職より明るい気持ち...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
学歴や経験など特に必要なく
未経験でも雇ってもらえるので
最初の経験を積むのならいいステップになると思われる。
特に営業などは残業は多いが
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、昨今色々と世間的に言われている事もあり、悪くないと思います。ただし、人によっては、バランスが悪い、バランスが取れない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ビジネスモデルが革新的で、新しい時代を切り開いていけると感じた。
社長も魅力的で、近くでいろいろと学びたいと思った。優良な人材獲得は日本の継...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
2つあるが、1つ目は、リブセンスの「当たり前を作る」という理念に大いに共感したからだ。2つ目は、理念だけではなくビジネスとしての継続を大事に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
そうですね、仕事内容はもっと派手なイメージをもっていましたが、想像以上に地味だったというのが、まずは最初の感想です。
ですが、ずっと続けると...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの面でよかった点は、業務量やスケジュールが適切に管理されており、長時間労働が常態化していなかったことです。定時で退社でき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事の忙しさに波はあるが、わりと休みは取りやすい。これは、制度上というよりも人間関係の円滑さ、社内の風通しの良さと言える。
個人の事情を加味...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現職では一定の成果を上げることができましたが、業務を通じて自分自身の志向がより明確になりました。具体的には、部分的な業務遂行に留まらず、課題...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職になると業務の幅が広がり、組織運営や人材育成などに携わる機会が増えるため、自身の裁量が大きくなり、仕事に対する責任とやりがいを感じられ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
使命感を感じながら業務に取り組むことができます。ただし、日々の業務はルーチンワークが中心になりやすく、個人の裁量で新しいことにチャレンジでき...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場では堅実に業務が回っているものの、将来的な成長性や市場の拡大に対してはやや不透明感があります。会社としてどのように時代の変化に対応してい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務に必要な知識や技術については、入社後の研修やOJTを通じてしっかり学ぶことができます。ただし、配属後はルーチンワークが中心になりがちで、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
将来のキャリアを見据えた際に、現職ではスキルアップや業務の幅が限られていると感じたため転職を決意しました。また、評価制度が年功序列型で、実績...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
近年は女性社員の登用や職域拡大に取り組む姿勢は見られますが、現時点ではまだ管理職や専門職に就いている女性は少数で、キャリアのロールモデルも限...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業界水準と比較すると年収は平均的、もしくはやや低めに感じます。基本給は控えめで、手当や賞与で補われる部分が大きいです。ただし、職種や勤務地に...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今のセキュリティ事案を受けて、ガバナンスや管理体制は今、かつてないほど厳重になっています。もちろんインフラとし...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
いろいろなバックグラウンドを持った方が沢山いる
【気になること・改善したほうがいい点】
急激な組織拡大の結果、カルチャーの浸透が難しくなって...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分自身が入社したタイミングでは、入社時の期待と入社後のギャップはほとんどありませんでした。
合併後は、かなり大きく定期的に変化する会社にな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
事業規模が大きく、裁量のある環境で若いうちから成長できると考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に業務量とスピード感...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若いうちから成長環境に身を置きたいと考え、実力主義を掲げるWizに決めました。その中でも面接時の採用担当の方の丁寧な対応や、交流会の時の社員...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年齢層が高いので、会社の雰囲気は落ち着いていた。人はみんな良い人が多く、ギスギスしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
PC操作が不慣れでも、日頃からスマートフォン操作をしていたり、ゲームをする習慣がある等が応募資格になるため、デスクワーク未経験者でも応募しや...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基盤や福利厚生、コンプラ、ルール、マニュアルはかなり整っており今考えるととても働きやすかった。
現職がベンチャーで変化が多いため、基盤やマニ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に評価が高くなるように毎月1on1でアドバイスを頂けるということで安心して入社を致しましたが、何一つ教えて...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
派遣の割に給料がいい。土日祝以外に会社や部署自体の休みがあり、長期休暇もあるため休みは多い。週4リモートのため出勤のストレスは少ない。入社後...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| フリガナ | リブセンス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億3721万9000円 |
| 従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-6683-0082 |
| URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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