回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会人として数年でも働いた人なら、「もう辞めたい…」と思ったことが一度や二度はあるのではないでしょうか。でも、周りを見渡してみれば自分と同じ...続きを読む(全216文字)
株式会社リブセンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社会人として数年でも働いた人なら、「もう辞めたい…」と思ったことが一度や二度はあるのではないでしょうか。でも、周りを見渡してみれば自分と同じ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業が少ないため、プライベートの時間を大事にしたい方や子育てがある方にはいいと思います。
職場環境もよく昔にしてはかなり良い会社だとおもいま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、なかなか無いに等しいと思っていたほうがいい。営業という職種柄、顧客対応が日常の最優先事項になる。しかし、先方...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業はそんなに多いわけではないため、ワークライフバランスを、よほど重視していない限り、不自由ではないのではないかと思います。普通に自分の時間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは感じます。上司もわたしのやりやすいように仕事を教えてくれたり、改善策の提案もしてくれました。働くことも嫌いではなかったので、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とっても有給休暇が取りやすい環境かと思います。実際に周りの同期達もすぐに有給休暇とっていました。自身でも有給休暇をとることが多く、実際に旅行...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働きやすく社内の雰囲気もとてもよく良かったです!
時間も自分の時間をしっかりととることができ、融通も聞くため趣味や自分の時間を大切にしたい方...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良いと思う。みんな仕事に没頭していたが、しっかりと休みもあった。ワークライフバランスに関しては不満を言っている人はいなかった印象が個人的にあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給消化率は比較的高く、融通がきくのでそこはとても助かった。土日は休みなので他の企業に比べたらそこは良いと思った。逆に平日休みでこの業界を選...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は自分の働き方次第で調整できます。上司や先輩との関係がよければ、定時退社も可能です。しかしやはり部署によるというところはあると思います。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
裁量労働、定時変更、リモートワークなど一通りある。部署によるがプライベートとの両立はかなり調整しやすいです。繁忙期は多少ありますが、基本的に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自分次第で有休を取得できる。スケジューリングを自分でしっかり管理出来れば、好きな時に休むことができる。
休暇取得を促進する方針にあり、休むこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署や役職によって変わるとは思うが、基本的に有給が取りやすく、残業も少ないためワークライフバランスは非常に整っている。プライベートとのバラン...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に有給消化はできるし、リモートワークなどにも積極的に行っているのでプライベートも充実できる会社ではあると思う。繁忙期によっては忙しくな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ほぼカレンダー通りに休みが取得できる点はとてもよいと感じました。早めに相談をすればシフトを調整して進んで有給をとることもでき、休みの取りやす...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
平日がメインになるため、基本的にはカレンダー通りの休日をとることができるようにはなっている。
残業に関しては、それこそ人それぞれの力量や、プ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
他社と比較しても休暇を取りやすい環境にあると思う。
また、育児休暇や時短の申請も通りやすく100%に近いかたが取得出来ている。
職場にもよる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的にホワイトで、趣味を持っている人も多く、ワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。特に技術職なら裁量労働制ということもあり、か...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
プライベートと仕事を両立でき、非常に働きやすい。仕事の内容も、わからないところを丁寧に教えていただけるので、やりやすかった。有給もとりやすく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業がそんなに多くないです。また休日出勤になることがないのでその点はいいと感じました。休日も普通にありますしブラックな会社ではないと思います...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の生活と会社の生活どちらの生活も充実するように努力することを心がけましょう。やはりどちらかに偏っていては自分の気持ち的にも良くないので、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしている。プライベートでフィットネスジムに通うくらいには余裕があるので、プライベートを大事にしたい人はかなりい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
繁忙期が多少あるが基本的にプライベートと調節しやすかった。象徴的なものとして男性の育児休暇も当たり前のようにあり、しかも2週間とかの形式では...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
繁忙期は当然あるが、プライベートとの調整はしやすい。
女性だけでなく、男性の育児休暇を最低1か月から長くて1年という感じ。
これが二週間など...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはまあまあだと思っています。
休みたいときに休む事はもちろん可能ですが、それが上司や同僚からどう思われているかそしてどの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
現職では一定の成果を上げることができましたが、業務を通じて自分自身の志向がより明確になりました。具体的には、部分的な業務遂行に留まらず、課題...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職になると業務の幅が広がり、組織運営や人材育成などに携わる機会が増えるため、自身の裁量が大きくなり、仕事に対する責任とやりがいを感じられ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
近年は女性社員の登用や職域拡大に取り組む姿勢は見られますが、現時点ではまだ管理職や専門職に就いている女性は少数で、キャリアのロールモデルも限...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場では堅実に業務が回っているものの、将来的な成長性や市場の拡大に対してはやや不透明感があります。会社としてどのように時代の変化に対応してい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業界水準と比較すると年収は平均的、もしくはやや低めに感じます。基本給は控えめで、手当や賞与で補われる部分が大きいです。ただし、職種や勤務地に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
使命感を感じながら業務に取り組むことができます。ただし、日々の業務はルーチンワークが中心になりやすく、個人の裁量で新しいことにチャレンジでき...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社前は安定した大手企業というイメージが強く、福利厚生や研修制度の充実を期待していました。実際、制度は整っているものの、現場レベルでは運用が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生制度は一通り整備されています。健康保険、厚生年金、退職金制度はもちろん、社員持株会や財形貯蓄制度なども利用可能です。住居手当や扶養手...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業務に必要な知識や技術については、入社後の研修やOJTを通じてしっかり学ぶことができます。ただし、配属後はルーチンワークが中心になりがちで、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
将来のキャリアを見据えた際に、現職ではスキルアップや業務の幅が限られていると感じたため転職を決意しました。また、評価制度が年功序列型で、実績...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は基本自由なので取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い分残業はとにかく多いです。
お給料もボーナスも実績主...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックス制度により
かなり自身の裁量によって働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
自身での働き方を制御...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
役職が付かなければ残業はほとんどしなくてもOKです。定時ぴったりで帰る人がたくさんいるため、帰りにくい雰囲気は全くないです。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で早番と遅番がバラバラなため生活のバランスが取りにくい。店舗によっては非常に忙しく、休憩時間も取らさせて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のメリハリはつけやすいと思う。フレックス制度も浸透しており、皆外せない会議とかがなければ、積極的に使用している。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
配属される場所にもよる。自分が配属された部署は土日休みで帰りも早めだったが、人によっては土日出勤や帰りが遅い、僻地に行くなどあったようなので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結果を出せば細かいところは言われない。しっかり有給も取りやすかった。部署職種問わず取りやすい環境にあった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
土日とか普通にプライベートの時間はある。平日は残業がある日はあるので正直日による。予定があれば調整はできる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。公休日も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いと思う 部署やチームにもよるが、年次が上がり責任が増したり...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすいです。業務に影響の出ないタイミングであれば、当日に取得申請を出しても大体は許可がおります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| フリガナ | リブセンス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億3721万9000円 |
| 従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-6683-0082 |
| URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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