この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは結構もらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給の昇給率が悪く、月給はとても低かった。給料が低くても環境が...続きを読む(全180文字)
SMC株式会社 報酬UP
SMC株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SMC株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSMC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
ボーナスは結構もらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給の昇給率が悪く、月給はとても低かった。給料が低くても環境が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中途入社だったにもかかわらず、ボーナスは入社した年から出ました。3月には決算賞与もでました。私は入っていませんでしたが、社内持ち株会があったの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給料が安いと言われているが、製造業にしては給料、ボーナスは良い方だと思う。但し、福利厚生はあまり良くなく、退職金も、役員であれば他社以上だが、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収350万位でした。高卒にしてはかなり良かったです。私は営業でしたが、とても人に恵めれきちんと仕事をしていれば評価してくれます。また、事務は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ボーナスは、3年目くらいからそれなりにでる。あと、春に一時金がでるのでよい。月の給料は、普通としか言えない。残業しないと、少し生活がキツイかも...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員教育は、普通の会社と同じくらいだと思います。入社するとすぐに現場実習があります。一般社員向けに、通信講座が受講できる。いくらか会社が負担し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナス・給与面ともに良いです。定時で帰れて働きやすいのに、通帳を見てびっくりしました。サイトとかに書いてある平均年収は現場の方も含めたものな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収は、基本的に年功序列です。ただ、一部実力(?)評価の部分があると思います。退職金を押さえるため、基本給は高くないです。その代わり、ボーナス...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年に一度、自己評価のレポートを作成、管理職の上司に提出する。内容については各自の自由に記述できるので、自分自身のことや、会社全体のことなどなん...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
現在の主力事業は幅広い分野に使用されており、今後の将来性は十分にあります。また財務状況も安定的なので、安心して働ける職場だと思います。給料や休...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・残業がほかの会社に比べて少ない。
・仕事内容に比べて給与はいい方。
・工場勤務はやめる人が多い気がする。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)
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収入に関してですが、ベアという概念がありませんでした。
世間でいう定昇のみで1年に4000円程度でしたね。
ボーナスだけは良い方だと思いますが、基本給...続きを読む(全159文字)
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・給与・・・
高くはありませんが、安定しています。賞与は、おそらく自動車会社並に高いのではないかと思います。決算賞与に加え,中間期賞与などが出る場合があ...続きを読む(全248文字)
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これといって実績を出さずともありがたい事にそれなりの給料は頂けます。有休もとりやすくプライベートを大切にしたい方には良いと思います。ただ、やはり成果主義と...続きを読む(全158文字)
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給料は他と比べてもかなり低い給料です。景気が良ければボーナスは高くなりますが景気が悪いときはボーナスはでずさらに給料を20%カットされたりします。評価も普...続きを読む(全238文字)
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そろそろ平社員から昇進かと思って数年、もうすぐ40歳の壁を越えるのに、未だ役なしの平社員のままです。昇給はしても、役がつかないと、年齢的にもこれでよいのか...続きを読む(全153文字)
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給与は、低レベル 賞与でまとまった金額が支給される為
毎年賞与を楽しみに我慢できる。
仕事は無理をしなくてもどうにかなるレベルと考えている人が多い。
...続きを読む(全165文字)
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賞与は平社員でも1回100万近く支給されますが、月収は低いです。景気が良ければ年度末の3月に一時金(臨時ボーナス的意味合い)ももらえます。ただ、評価・査定...続きを読む(全169文字)
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給与水準は高くはない。
営業手当もすずめの涙である。
接待が少なく、出費も多くはないのでどっこいどっこいといったところか。
評価制度は公平だといえる...続きを読む(全153文字)
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給料・賞与は、特に多くはない。昇進や昇給も支店長評価というものだが、いまひとつはっきりしない。優秀な者は嫌気をさして、さっさとやめていくからだろうか。残っ...続きを読む(全164文字)
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・社風はさいこう。
・給料はかなり低い。
・営業所によって、雰囲気はちがう、いってみれば一つの営業所が一つの会社であると認識してもらったほうが、楽であ...続きを読む(全158文字)
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製造関係の給料は最悪です。
三交代、残業、休出一切ないところは、年収200~300万円がいいところです。
給料が安く、ボーナスがずば抜けているのがこの...続きを読む(全161文字)
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景気が悪くなるとサービスでの残業が非常に多くなります。(所属している部署の上司によりますが・・・)
景気の良い時はボーナスが年3回出ます。(1回100万...続きを読む(全153文字)
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新卒で入社した場合、人並みの給与がもらえますが、その後はほとんど伸びません。
既婚の同期(男性)は、奥さんが働かないとやっていけないといっております。
...続きを読む(全154文字)
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上司との面談に基づき、評価される。評価によって賞与が変わってくるが、それほどの差は生じない。基本的には仕事のできない人もできる人もあまり差がなく、みんなで...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
余程のことがなければ勤続年数に応じて給与が上がります。業務量や仕事内容に対して給料はとても良かったと感じます。近年、制度の見直しが始まり昇給率...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
完全土日祝休みで長期休暇もあるため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によって偏るのでなんともいえない。多い...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は人間関係。
配属された部署の上司が良いか悪いかで長く勤務できるか決まると思う。
上司もそうだし、パートで働い...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
生理休暇、育児休暇など女性特有の休暇は取りやすい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性なだけで役職にはつきにくい。
頑張って...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
財形など最低限の福利厚生はついていると思う。住宅補助は今はどうかわからないけど、当時はなかった。今は社宅があるとききます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
思っていたよりも地味な仕事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署によるのでなんともいえないが、当たり外れは少なか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与の金額が高い。はじめのうちは夏季冬季と順調にベースアップしていくし、最終的には3.0ヶ月分くらいでる。景気が良いと春ボーナスが出る場合もあ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
文句なくよいです。給料日が集計日より前になるため、評価したいところです。給料はそこそこよいです。頑張った分もらえました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
中国の子会社ですが、年々右肩上がりの売り上げが安心できるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の政治雰囲気がよろしくないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コロナ禍前までは20パーセント以上売り上げが成長していました。とてもよい会社です。業界トップシェアですから。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
かつては年功序列が根強かったが、ニデックグループ入りをしてから、若手でも頑張り次第で評価アップのチャンスが与えられたイメージです。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎年の評価(S、A±、B±、C±、D、E)に応じて翌年度の給与テーブルが決定するので評価と実績が整理しやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年功序列。あとは上司との相性次第
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないお年寄りの方が一定数いるが若手からするとモチベーション低下以...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
県内の他のメーカー企業に比べると高い水準だと思います。全国的に見ると普通かと思います。年収は570万程度です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与は年2回しっかりと支給される。所属している事業部の成績が良ければベースは高めになります。若いうちは同年代と比べても、給与・賞与は高いと思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列な部分があります。また計画的に挑戦した業務に対して、例え失敗したとしても、ある程度なら寛容的で、挑戦したことを評価してくれ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
毎年ある程度は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと事務所にいる上司が現場の社員の仕事を見ていないのに何を見て評価をしてるのか...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は他の会社と比べても平均以下の給料で残業50時間くらいして手取り20超えるくらいで相当酷かったと感じている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
[年収]
近年の給与水準は同業と比較しても見劣りはしない。円安と自動化需要による好業績が賞与に反映されている。
[評価制度]
前期業務に対する...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、残業で稼ぐ会社である。月20時間ほど残業してようやく人並みの収入が得られると...続きを読む(全194文字)
会社名 | SMC株式会社 |
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フリガナ | エスエムシー |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 610億500万円 |
従業員数 | 23,356人 |
売上高 | 8247億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高田芳樹 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 864万円 |
電話番号 | 03-5207-8271 |
URL | https://www.smcworld.com/ja-jp/ |
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