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株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

中国人が多いので多様性を大事にしていると聞いた。続きを読む(全24文字)

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    NTTデータ・インフォメーションテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    低空飛行ながらもNTTデータグループで安定していた側面はあった事や、炎上しているプロジェクトに巻き込まれなければ残業もないので退職する際は迷っ...
    続きを読む(全261文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年6月10日
    回答者:

    【良い点】
    顧客の求めていることは大体同じなので、改善ポイントもほぼ同じ方向になる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善ポイントは同じだか、顧客...
    続きを読む(全187文字)

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    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社では開発を行なっていない
    社内ニートのような働き方をしている人も
    開発に集中したい人にとっては良好な環境かと
    ...
    続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年7月4日
    回答者:

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の面白みよりも、利益になるかどうかが最優先される。利益率がよければ無茶苦茶な案件でも平気...
    続きを読む(全125文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年7月16日
    回答者:

    【良い点】
    おそらく部署や担当プロジェクトに左右されるとは思うが、有休などは問題なく利用できたのでよかったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全110文字)

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    NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    多様なエンジニアとオンラインや対面で関わっていくのでやりがいを感じると思う。続きを読む(全38文字)

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    株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    グローバルに仕事をしている点が強みなので、将来性を持っている。続きを読む(全31文字)

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    株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    NTTデータグループなので安定した基盤を持っており、年収も良い。続きを読む(全32文字)

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    株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    実際のデスクでは女性も多く働いている様子だった。続きを読む(全24文字)

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    株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループでワークライフバランスを推進しており基本的には働きやすい。出産育児休暇も取得して復帰しやすい。中国人が多いので春節に帰国する事も理解...続きを読む(全200文字)

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    株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準は割と高めだと思うが突出している訳ではない。年棒制で固定残業代込みである事。退職金がない事から。評価制度は平均的で年功序列の要素が大...続きを読む(全193文字)

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    株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業グループなので割と充実している。健康診断等一般的な物に加えて、中国人が多く中国人が好むイベントが多数実施される。得に社内旅行は好評だと...続きを読む(全178文字)

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    株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量労働制が採用しているので、出勤時間、退勤時間が自由になることができる。自社で勤務ではなく、現場に派遣されたが、自社に行く場合、ちゃんと電...続きを読む(全161文字)

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    株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事は安定し、上流工程も経験できます。オフショア拠点のマネジメントなどの経験もできます。社員は優秀な中国人技術者が多く、グローバル的な職場で...続きを読む(全155文字)

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    株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に中国へのオフショア仕事がメインです。個人差がありますが、中国の方に対していい職場と思います。
    会社8割の仕事はSE、中国との連携することは多い...続きを読む(全171文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

    M-SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    自分らしい働き方を尊重する会社全体の考え方があるため、柔軟性の高い社風がある。続きを読む(全39文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    プログラミング未経験の社員も経験者の社員もいるため、活気のある職場環境のなかで成長することができる社風がある。続きを読む(全55文字)

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    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    動物園とおっしゃっていた。賑やかで楽しいイメージ。ベンチャーのノリはきつい、大手企業のトップダウン、年功序列もやだ、という人にはちょうどいいのではないか。続きを読む(全77文字)

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    株式会社アイ・ティー・ワンの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    お客様に寄り添う姿勢が社風の一つであり、信頼構築をベースに働くことができる。続きを読む(全38文字)

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    株式会社アイフロントの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    納期などの当たり前のことを大切にする、信頼を大切にする社風、企業文化がある。続きを読む(全38文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    OJTのような制度がしっかりと整っているように感じた。他ファームよりも「自分で全部調べて」というような空気は感じなかった。続きを読む(全61文字)

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    かんぽシステムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    インターンや面接を通して、穏やかな人が多いと伺った。続きを読む(全26文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    コンプライアンス意識が極めて高く、心理的安全性が保たれた環境です。続きを読む(全33文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    インターンや面接を通じて、皆さんかなり穏やかで優しい方が多い印象です。続きを読む(全35文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    年齢ではなく、成果で任されると説明会の時にかなり強く言っていました続きを読む(全33文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジー
    フリガナ エヌティティデータインフォメーションテクノロジー
    設立日 2003年7月
    資本金 9500万円
    従業員数 268人
    決算月 12月
    代表者 関秀敏
    本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番9号
    電話番号 03-5546-9443
    URL https://www.nttdata-it.com/
    NOKIZAL ID: 1579433

    NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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