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株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジー(旧:株式会社NTTデータ・チャイナ・アウトソーシング) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・インフォメーションテクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月23日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループでワークライフバランスを推進しており基本的には働きやすい。出産育児休暇も取得して復帰しやすい。中国人が多いので春節に帰国する事も理解さ...続きを読む(全200文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTデータ・インフォメーションテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多く、家庭との両立は難しい状況であった。女性社員も多かったが、結婚や出産を考えられる余裕が無いよう...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
総評:優秀な若手が多いが、給与が良くなく、辞めていく。また上の層にも現経営人に不満を持つ人が多い会社。

5年目く...続きを読む(全520文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月9日
回答者:

【良い点】
私の部署はとてもよい上司に恵まれましたが、ここばかりは運でしかないと思います。ただ、頻繁に人事異動があるので、あまりよくない上長にあたっても、...続きを読む(全102文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年2月2日
回答者:

【良い点】
誕生日にプレゼントをいただけたり、お休みが取りやすいなど、福利厚生は標準より良いものになっていると思います。親会社が大きいため、組合なども充実...続きを読む(全192文字)

回答者:

【良い点】
積水化学という大企業を主な顧客とした仕事ができるため、大規模から小規模まで様々な規模の案件に携わることができる。希望すれば海外の案件を担当する...続きを読む(全190文字)

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NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月23日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は割と高めだと思うが突出している訳ではない。年棒制で固定残業代込みである事。退職金がない事から。評価制度は平均的で年功序列の要素が大き...続きを読む(全193文字)

株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月23日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業グループなので割と充実している。健康診断等一般的な物に加えて、中国人が多く中国人が好むイベントが多数実施される。得に社内旅行は好評だと思...続きを読む(全178文字)

株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制が採用しているので、出勤時間、退勤時間が自由になることができる。自社で勤務ではなく、現場に派遣されたが、自社に行く場合、ちゃんと電車...続きを読む(全161文字)

株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は安定し、上流工程も経験できます。オフショア拠点のマネジメントなどの経験もできます。社員は優秀な中国人技術者が多く、グローバル的な職場です...続きを読む(全155文字)

株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に中国へのオフショア仕事がメインです。個人差がありますが、中国の方に対していい職場と思います。
会社8割の仕事はSE、中国との連携することは多いで...続きを読む(全171文字)

株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度:年間有休10〜15日、労働時間はプロジェクトによりですが、私の場合月20〜30時間程度。
住宅補助、食事補助なし。残業代も基本にないです。22...続きを読む(全160文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)

株式会社宇部情報システムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる(プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)

NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジー
フリガナ エヌティティデータインフォメーションテクノロジー
設立日 2003年7月
資本金 9500万円
従業員数 268人
決算月 12月
代表者 関秀敏
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番9号
電話番号 03-5546-9443
URL https://www.nttdata-it.com/
NOKIZAL ID: 1579433

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