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株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年1月23日

回答者: 社員・元社員 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業グループなので割と充実している。健康診断等一般的な物に加えて、中国人が多く中国人が好むイベントが多数実施される。得に社内旅行は好評だと...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量労働制が採用しているので、出勤時間、退勤時間が自由になることができる。自社で勤務ではなく、現場に派遣されたが、自社に行く場合、ちゃんと電...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度:年間有休10〜15日、労働時間はプロジェクトによりですが、私の場合月20〜30時間程度。
    住宅補助、食事補助なし。残業代も基本にないです。2...続きを読む(全160文字)

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      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTTデータ・インフォメーションテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社では開発を行なっていない
    社内ニートのような働き方をしている人も
    開発に集中したい人にとっては良好な環境かと
    ...
    続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年7月4日
    回答者:

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の面白みよりも、利益になるかどうかが最優先される。利益率がよければ無茶苦茶な案件でも平気...
    続きを読む(全125文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月12日
    回答者:

    【良い点】
    尻窄み気味ではあるがなくなりはしない
    部品業界ではシェアはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車自体が尻窄みぎみであり、コンチネ...
    続きを読む(全182文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年10月19日
    回答者:

    【良い点】
    新入社員研修が1ヶ月か2ヶ月ありますので、社会人...
    続きを読む(全67文字)

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      実際の働き方
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    良い点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受託開発が中心で採用されている技術スタックも陳腐化したものばかり。顧客が大きめの受託開...
    続きを読む(全115文字)

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    NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    多様なエンジニアとオンラインや対面で関わっていくのでやりがいを感じると思う。続きを読む(全38文字)

    株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    グローバルに仕事をしている点が強みなので、将来性を持っている。続きを読む(全31文字)

    株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    NTTデータグループなので安定した基盤を持っており、年収も良い。続きを読む(全32文字)

    株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    中国人が多いので多様性を大事にしていると聞いた。続きを読む(全24文字)

    株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    実際のデスクでは女性も多く働いている様子だった。続きを読む(全24文字)

    株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループでワークライフバランスを推進しており基本的には働きやすい。出産育児休暇も取得して復帰しやすい。中国人が多いので春節に帰国する事も理解...続きを読む(全200文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準は割と高めだと思うが突出している訳ではない。年棒制で固定残業代込みである事。退職金がない事から。評価制度は平均的で年功序列の要素が大...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事は安定し、上流工程も経験できます。オフショア拠点のマネジメントなどの経験もできます。社員は優秀な中国人技術者が多く、グローバル的な職場で...続きを読む(全155文字)

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      実際の働き方
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    株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に中国へのオフショア仕事がメインです。個人差がありますが、中国の方に対していい職場と思います。
    会社8割の仕事はSE、中国との連携することは多い...続きを読む(全171文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業は同業種以外で相談すれば可能の認識でいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に手厚い支援的なものはない印象で、悪くはないです...続きを読む(全85文字)

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    ビップシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格制度あります。一回きりではなく月額に上乗せされるので自己研鑽のモチベーション向上につながり、とても良い制度だと今になって思います。
    【気...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行や誕生会などの社内行事がある。が、この社内行事の費用源泉として毎月親睦会費という費用が差し引かれる。これ...続きを読む(全155文字)

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    bravesoft株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社から半径2km圏内に住む場合、家賃補助が支給される制度があります。通勤時間を短縮でき、働きやすさにつながる点は魅力だと感じました。
    【気...続きを読む(全169文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通だと思います。特に特化してて良い社内制度はなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助など特別な福利厚生は特になかっ...続きを読む(全80文字)

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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は一定整っていて安心。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度は整っているが知られていないものもあり、会社として周知する努力は...続きを読む(全86文字)

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    株式会社エディアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    デジタルコンテンツの部署だったので、
    当時は携帯をきちんと会社が貸与してくれました。
    機種を自分でほぼ選ばせてもらえるのも良かった
    (あまり...続きを読む(全195文字)

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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助等も揃っており、結婚をしているとさらに補助額も上がるのでかなり恵まれていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢制限...続きを読む(全97文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Udemyなどの学習コンテンツが無料
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がないため遠方に住んだほうが手取りが良くなる。必然的に...続きを読む(全85文字)

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    株式会社fonfunの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子育てをしながらの業務に理解があり、急な休暇も取りやすい環境です。
    子どもがまだ小さいため、急な体調不良でどうしても休まなければならないこと...続きを読む(全239文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジー
    フリガナ エヌティティデータインフォメーションテクノロジー
    設立日 2003年7月
    資本金 9500万円
    従業員数 268人
    決算月 12月
    代表者 関秀敏
    本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番9号
    電話番号 03-5546-9443
    URL https://www.nttdata-it.com/
    NOKIZAL ID: 1579433

    NTTデータ・インフォメーションテクノロジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。