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【良い点】
大企業グループなので割と充実している。健康診断等一般的な物に加えて、中国人が多く中国人が好むイベントが多数実施される。得に社内旅行は好評だと...続きを読む(全178文字)
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ＮＴＴデータ・インフォメーションテクノロジーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータ・インフォメーションテクノロジーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータ・インフォメーションテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴデータ・インフォメーションテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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ＮＴＴデータ・インフォメーションテクノロジーの 学生による会社の評価
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- ワークライフ
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ＮＴＴデータ・インフォメーションテクノロジーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
裁量労働制が採用しているので、出勤時間、退勤時間が自由になることができる。自社で勤務ではなく、現場に派遣されたが、自社に行く場合、ちゃんと電...続きを読む(全161文字)
回答者：
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休暇制度:年間有休10〜15日、労働時間はプロジェクトによりですが、私の場合月20〜30時間程度。
住宅補助、食事補助なし。残業代も基本にないです。2...続きを読む(全160文字)
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ＮＴＴデータ・インフォメーションテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2013年頃
投稿日：2022年5月30日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 13年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
本社では開発を行なっていない
社内ニートのような働き方をしている人も
開発に集中したい人にとっては良好な環境かと
...続きを読む(全191文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年6月24日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
休日出勤は極力させない雰囲気がある。メリハ...続きを読む(全60文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年6月4日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 4年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
シフト制で希望休や希望シフトを毎月反映してもらえるので休みを取りやすい。
制限はあるが希望はほぼ確実に反映される。
とにかく人がいい。
居心地...続きを読む(全213文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年9月17日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
特に性別関係なく、対等に働いていたと思います。昇進...続きを読む(全69文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年9月7日【良い点】
有給が取りやすく、スマートワーク制度を活用すれば、時差出勤や早上がりも柔軟に対応できます。
そのため、プライベートの予定も立てやすく、全体的に...続きを読む(全232文字)
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ＮＴＴデータ・インフォメーションテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
多様なエンジニアとオンラインや対面で関わっていくのでやりがいを感じると思う。続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
NTTデータグループなので安定した基盤を持っており、年収も良い。続きを読む(全32文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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【良い点】
グループでワークライフバランスを推進しており基本的には働きやすい。出産育児休暇も取得して復帰しやすい。中国人が多いので春節に帰国する事も理解...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与水準は割と高めだと思うが突出している訳ではない。年棒制で固定残業代込みである事。退職金がない事から。評価制度は平均的で年功序列の要素が大...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事は安定し、上流工程も経験できます。オフショア拠点のマネジメントなどの経験もできます。社員は優秀な中国人技術者が多く、グローバル的な職場で...続きを読む(全155文字)
回答者：
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基本的に中国へのオフショア仕事がメインです。個人差がありますが、中国の方に対していい職場と思います。
会社8割の仕事はSE、中国との連携することは多い...続きを読む(全171文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
一般的な福利厚生だと思います。いい意味で目新しいものはないです。
ただ、数年に1回積み立ててあるお金で社員旅行に行くことができるんのでそうい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格手当がある。年に１４０００円ほど福利厚生費が出て飲み会代に充てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほぼないので苦しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格を取得すると一時金がもらえる。
新人研修から2,3年目までは割と教育が手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ごく一般的な福利厚生は設備されているなと感じました。会社の規模だけあってしっかりしていたと思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実していない。地方と都市部での福利厚生に差がある。
社内制度は充実はしていないが、最近は色々と社内の意見...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
オンライン研修サービスが利用可能なので自主的にスキルアップできるところや、自己啓発支援制度もあるので、書籍購入やセミナー受講などの必要を会社...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
パナソニックグループの一員ということもあり、福利厚生は非常に充実している。住宅補助や独身寮、財形貯蓄、持株会、育児・介護休暇などが整っており...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
Udemy BisinessなどIBMグループで契約しているAppを使用して学習などができる点。若手は寮、長期出張者や単身赴任者には低額で社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
書籍購入補助、資格取得支援がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありません。入社した時にリモートワーク支援の...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体は基本的なものは揃っていますが、実際の利用頻度や満足度は部署や現場次第だと感じました。特に若手や忙し...続きを読む(全125文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴデータ・インフォメーションテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータ・インフォメーションテクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータインフォメーションテクノロジー |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 268人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 関秀敏 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番9号 |
| 電話番号 | 03-5546-9443 |
| URL | https://www.nttdata-it.com/ |
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