回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然といえば当然なのですが、派遣社員、契約社員のスキルアップは考えられていないように思いました。
どの企業でも、...続きを読む(全111文字)
株式会社ベルシステム24
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベルシステム24のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベルシステム24で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然といえば当然なのですが、派遣社員、契約社員のスキルアップは考えられていないように思いました。
どの企業でも、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
キャリアアップを希望するかたは能力に応じてチャンスはあると思います。
自分で手を挙げないとチャンスはないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社してから1週間ほど研修があり、しっかりと教育体制がとれた良い会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新入社員研修、その後のキャリア研修などは適切なタイミングで実施されていました。その点はやはり人数規模の大きい会社だなと思いました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
業務研修はしっかりしていると思います。
研修後も周りのメンバーが助け合って業務を行えました。
管理者になる際にも事前研修がありました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
eラーニングによる社内研修はある。全社員受講が必須で、社員スキルアップに取り組んでいることは評価できると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
教育体制は整っているかと思います。良い人が多いのでわからないことがあれば聞くと教えてくれるし、何度聞いても嫌な顔せずに教えてくれます。
【気...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりニッチな業界になるので、ここで学んだことが他社で活かせるかと言われると疑問。多くの会社で存在する業務だとは...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の頻度は、個々の従業員のパフォーマンスや業績、企業のビジネス状況によるため、一概には言えません。通常、年1回...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新人教育に関して、マニュアルが整備されているし十分にOJTの時間を取ってくれて、初めてのコールセンターでも働きやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
研修自体は多く存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をすることが目的となっているため、実務に活かせる内容ではない。
そもそも...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
コールセンターということもあり、
カリキュラムや研修スケジュールは充実していると思う。
また、研修に特化した人達がいる業務も多いため、フォロ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
平均すると月1度はコンプライアンスなどに関するeラーニングがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハード面のサポートでは利用...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務に関して、最初の研修だけでなく定期的に研修が実施され、スキルアップや確認を改めてすることができた点続きを読む(全57文字)
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【良い点】
責任が多く与えられる。若い人には良い環境。しかしプレイングマネージャーが多く、歳をとってくるといつまでこのストレスが続くのか、体が動くのかと...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は殆どありませんでした。強いていうならタイピングが速くなる、敬語が使えるようになる程度かなと思います。
【気になること・改...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずそもそもの研修が雑。
業務に必要な膨大な知識を習得しなければならなかったのに、教えてもらえるのはその中のほん...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
基本教育がしっかりしており、独り立ちさせていただくまでの期間も短かったため、早い段階で使用期間を終えることができました。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)
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マニュアルがきっちりしている。研修担当の方が一から全て教えてくれる。途中で投げ出されたりとかはしない。続きを読む(全51文字)
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上がふん詰まりしている。新しい部署を作っても、明らかに足りないと感じる。ただし、下の人間が育っているとも言い切れず、間にいるメンバーが丁度詰まっている印...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
担当する業務によるが、別の会社に固定で派遣される形だと割と自由だしその会社の方針しだいで色々と学ぶことができる。パソコンの入力については最初...続きを読む(全294文字)
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体調不良と給与が物足りなくなってしまい辞めてしまいましたが、職場環境や福利厚生は最高の職場でした。派遣であっても好待遇だったと今なら感じます。人間関係に...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の期間はかなり短めで、現場に入って覚えるというような状況が多い。どこの場所も基本は研修資料が紙ベースで昔なが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手企業だけあって、社会保険や有給休暇などの基本的な福利厚生はしっかり整っている印象です。有給休暇についても、事前に申請すればスムーズに取得...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めるので半年もいればすぐSVになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラックすぎて管理職が飛ぶ
ある人突然いなくなる。、続きを読む(全79文字)
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【良い点】
テクニカルサポートなので人の役に立てること
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多くて大変
取る電話20本くらい。1日1回く...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お金が貰えること
飲食店で使えるギフト券が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時にかなり強く引き止められた。
電話で専用の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
週3から出来るので主婦とか多かった
コールセンターは休みも取りやすい 土日は入電が多いので休まれると大変かも
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
感謝される
研修を受けて詳しくなれること
【気になること・改善したほうがいい点】
対応の満足度アンケートがあり
結果怖くて周りと比較して精...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
イケメンSVおおかった
【気になること・改善したほうがいい点】
SVもクレームは苦手なので
巻き取りしてくれない人が多い
クレームはAIに...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
故障窓口でクレーム対応が多い。
クレーム対応多くて半年続いてる人はほぼゼロでした。AIにさせるべき。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自己都合での退職だったが、ちょうど昇進を打診されたタイミングだった。もともと期限を決めていたので撤回することはなかったが、評価してもらえてい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
親しみやすく、相談しやすい環境だった。気にかけていてくれるためありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にも分からないこ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若手社員に対して、先輩や上司が丁寧かつ優しく指導してくれる風土が根付いている会社だと感じます。業務で分からないことがあれば質問しやすく、忙し...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
ウェブでの研修は充実している印象はある
好きなものを選んで隙間時間に研修を受けるところがいいと感じた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい異動案件がないと同じ部署に何年もいることになる。資格取得も会社が指定したもの以外を取っても受験費用以外の所謂...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
派遣なのでない
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて、優秀な2-3年働いている派遣社員は正社員転換にしてあげたらどうだろうか。よほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修が手厚い点がいいところだと思います。3年目までは同期が集まって研修を受ける機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社内研修が充実しており、率先して勉強したい方にはとてもよい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が長いことが多く...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
様々な業種のお客様と接点を持てるので、経験値が貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は自社ソフトより仕入商品の販売が増えてお...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署により、キャリアアップの方針が異なりますが
研修、セミナーは希望すれば積極的に挑戦できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
人事主体の研修はある。パワハラ研修などを全社員に受けさせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの能力向上の研修はほぼない。も...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分で目標を決める形です。年2回の面談で上長と話し合い、評価やキャリアを決めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で研修を選...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社ベルシステム24 |
|---|---|
| フリガナ | ベルシステムニジュウヨン |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 28,908人 |
| 売上高 | 1334億3100万円 |
| 代表者 | 梶原浩 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6843-0024 |
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