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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって大きく差がある。スキルアップ、キャリアアップしたい人はここに時間を割くのはもったい...続きを読む(全132文字)
株式会社ベルシステム24
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベルシステム24のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベルシステム24で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって大きく差がある。スキルアップ、キャリアアップしたい人はここに時間を割くのはもったい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
上長による。地方だと最低賃金で働く場合も多いため、キャリアを伸ばして時給を上げるしかないが、評価がされない(見てもらえない)場合もあるため、...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修も全くない状況でスキルアップは望めなかった。教育体制も極めて適当で、学生のノリみたいな雰囲気が馴染めなかった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。教育などは形式的にはやるが、特にスキルアップをした思い出もない。昇格する道もなくは無いが、積極的に話が進む...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロダクトには希望はほぼ通らないので運任せになるのと、同じく配属先によりけりですがプロダクトが増えても...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務においてスキルアップに繋がるものがない。クライアント先から受託した業務をひたすら行うだけなので、業務に慣れる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己評価と上長評価を通した一対一の面談などを通して自分のキャリアを考える場面が多々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
コンブライアンスが何処のセンターも徹底してる。嫌がらせやいじめは厳禁で快適に勤務。発信の仕事に合わない方には他部署のセンター紹介して囲い込み...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
誰でも業務習得できるようにマニュアルがある業務がほとんど。成果を出せば一般スタッフから正社員になることも可能続きを読む(全60文字)
配属後はトレーナーが付き、個別の育成プランが組まれる。また人事によるヒアリングも行われる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては上席や周りの推薦と合わせて、試験を受ける必要があります。時給職から月給職へは職位を2回上げる必要性がある。若いうちは...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スキルアップに向け、任意で研修を受けることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意の研修では、業務が忙しいと参加しづらい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣先にもよるかもしれないが、会社自体の制度はあまりなかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としての常識が欠如して...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
淡々と同じ業務をこなすだけのため、スキルアップは特に期待出来ないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コールセンターという業務の特性上、お客様と対話をしていく場面が多くあるため必然的対話力はどんどん上がっていった。また大体質問やお問い合わせの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修はかなり充実しており、業務時間内に全てのスキルを学ぶことができたと感じています。難しいことも丁寧に教えてくれました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
・アルバイトでも経験を積んで認められれば、新人の研修担当を任されることもあり、他人に教えることの難しさを学ぶことが出来る。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コールセンターなので特別スキルは身に付きません。敢えて言うなら、電話対応への抵抗が減る、クレーマーに対して流れ作業で対応出来るようになる、タ...続きを読む(全120文字)
社内公募制を用いて、携わりたい業務にチャレンジできる環境がある。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
教育体制、研修制度は充実している方だと思います。キャリアアップしたい方には積極的に正社員への転換も進めている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
新卒向けの入社時研修、年次が上がった際の全体研修、その他グレードに応じた研修、また、多種のe-learningの受講が必要である。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
継続年数などに関係なく実力主義なので、アルバイトとして入社しても実力があればリーダーに引き上げてもらいやすい環境にあります。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
しっかり教えられる期間は設けてはいましたが、現在では仕事量が多過ぎて今まででの日数では足りない
【気になること・改善したほうがいい点】
どう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
現場によるとしか言いようがないですが、上司に運よく目をかけてもらえば出世の機会はあります。積極性が大事です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ここでテレオペ出来れば仕事んに困らないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のやり方や学習方法をもう少し振り返れるように動画に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大手企業だけあって、社会保険や有給休暇などの基本的な福利厚生はしっかり整っている印象です。有給休暇についても、事前に申請すればスムーズに取得...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めるので半年もいればすぐSVになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラックすぎて管理職が飛ぶ
ある人突然いなくなる。、続きを読む(全79文字)
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【良い点】
テクニカルサポートなので人の役に立てること
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多くて大変
取る電話20本くらい。1日1回く...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お金が貰えること
飲食店で使えるギフト券が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時にかなり強く引き止められた。
電話で専用の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
週3から出来るので主婦とか多かった
コールセンターは休みも取りやすい 土日は入電が多いので休まれると大変かも
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
感謝される
研修を受けて詳しくなれること
【気になること・改善したほうがいい点】
対応の満足度アンケートがあり
結果怖くて周りと比較して精...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
イケメンSVおおかった
【気になること・改善したほうがいい点】
SVもクレームは苦手なので
巻き取りしてくれない人が多い
クレームはAIに...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
故障窓口でクレーム対応が多い。
クレーム対応多くて半年続いてる人はほぼゼロでした。AIにさせるべき。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自己都合での退職だったが、ちょうど昇進を打診されたタイミングだった。もともと期限を決めていたので撤回することはなかったが、評価してもらえてい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
親しみやすく、相談しやすい環境だった。気にかけていてくれるためありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にも分からないこ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若手社員に対して、先輩や上司が丁寧かつ優しく指導してくれる風土が根付いている会社だと感じます。業務で分からないことがあれば質問しやすく、忙し...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
ウェブでの研修は充実している印象はある
好きなものを選んで隙間時間に研修を受けるところがいいと感じた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい異動案件がないと同じ部署に何年もいることになる。資格取得も会社が指定したもの以外を取っても受験費用以外の所謂...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
派遣なのでない
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて、優秀な2-3年働いている派遣社員は正社員転換にしてあげたらどうだろうか。よほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修が手厚い点がいいところだと思います。3年目までは同期が集まって研修を受ける機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社内研修が充実しており、率先して勉強したい方にはとてもよい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が長いことが多く...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
様々な業種のお客様と接点を持てるので、経験値が貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は自社ソフトより仕入商品の販売が増えてお...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署により、キャリアアップの方針が異なりますが
研修、セミナーは希望すれば積極的に挑戦できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
人事主体の研修はある。パワハラ研修などを全社員に受けさせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの能力向上の研修はほぼない。も...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分で目標を決める形です。年2回の面談で上長と話し合い、評価やキャリアを決めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で研修を選...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社ベルシステム24 |
|---|---|
| フリガナ | ベルシステムニジュウヨン |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 28,908人 |
| 売上高 | 1334億3100万円 |
| 代表者 | 梶原浩 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6843-0024 |
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