ベルシステム２４のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全611件） 7ページ目

【良い点】
未経験でも、手厚い教育制度があり、ステップアップすることができる。また自分のレベルに合わせて仕事が割り振られるため、無理なく気持ちよく仕事を...続きを読む(全110文字)

【良い点】
以前よりはここ数年で育成環境や手法が会社単位で整えられできたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が乱立し、育成そのものよ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
専門的な知識を得られる。
業務に必要な知識も技術的な要求は高いため、多少の成長は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身でキ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社内教育は充実していると思う。
基本はネットで、サイトがあり勉強するスタイルのため、自己学習が苦手な方でなければ大丈夫。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)

【良い点】
スキルアップは会社として推奨しており、
キャリアアップの機会もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
所属している事業部によってキャリ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１度着台したら、基本研修はない。ブラッシュアップすることもなく忙しいセンター立ったから放置。
手を挙げてもSVは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年数をこなせばSVの業務を任せられるようなので、そこから社員になるかたもいるそうです。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始から1ヶ月後に面談があり、週に数時間しか働いていない自分に成長したことは？と尋ねられた。ただのマニュアル...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのチャンスはほぼない続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は入社時だけで、どうしても必要なものは個人スマホから受けられるようなシステムがあった。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がありませんでした。
マニュアルもなく、口頭で説明を受けトラブルシューティングをする企業のホームページを読ん...続きを読む(全159文字)

【良い点】
研修制度が確立されており導入研修時に基礎的な知識を教えて貰った上で業務に取り組むので、心配はないと思います。クライアント変更時期により他にも...続きを読む(全158文字)

【良い点】
定期的に、自分の電話の対応を録音したものを聞いてアドバイスを貰うことがありました。それなりに勉強がありました。都度、時給が上がったと記憶して...続きを読む(全230文字)

【良い点】
コールセンターのオペレーターをしていました。基本的な電話対応能力がつきます。クレーム処理もするので、精神的には辛いところもありますが、対応を...続きを読む(全170文字)

【良い点】
派遣社員の中ではキャリアパスが描かれているが、正社員へのハードルは高い。また実際に正社員で働いている人を見ているとかなりハード。正社員が一人...続きを読む(全200文字)

【良い点】
電話応対は勿論だが、労務管理・P/L管理など教育制度が整っており、２０代で入社すると非常に勉強になる。
社内のキャリアパスとしてスーパーバイ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署がたまたまなのかはわかりませんが、正社員を目指して欲しい、上に上が...続きを読む(全225文字)

【良い点】
イーラーニングがあったり、階層別研修などもあり制度はしっかりしている。概ね満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を通し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署によると思いますが、定期的に研修がありました。全般的に情報保護やプライバシーについての研修が多かったように記憶しています。また、現在の自...続きを読む(全175文字)

【良い点】
常に人材不足のため、意欲と並の能力があれば管理者になれる。モチベーションのある者はステップアップしやすい環境である。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
割としっかりしている方だと思う。勤務していた時は若い人から上の人までまんべんなく評価されているようだったので、教育の面でも、キャリアの面でも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署によると思うが数字に追われるため、パソコンのタイピングは必然的に早くなる。タイピングのみならず、操作自体もどんどん習得できる。
【気にな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
様々な研修が用意されており、それらを受けることにより時給に反映される。
今いるクライアント先の業務と直接関係なくとも、好きな研修を選択できる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社前に会社独自の研修制度があるため、コールセンターが初めての方にとってはとても勉強になる場だと思う。経験者からしても、お客様対応の基礎から...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やる気次第。本人にやりたい意志があればどんどん仕事自体は任せてもらえる。
また、社風で、積極性を求めているため、上司にも相談しやすい環境では...続きを読む(全229文字)