この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親が病気になって入院したタイミングと東京への転勤命令が重なったため。また、管理部門は全国の工場と本社を含めて転勤は免れず、自分の生活拠点を定め...続きを読む(全178文字)
花王株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
親が病気になって入院したタイミングと東京への転勤命令が重なったため。また、管理部門は全国の工場と本社を含めて転勤は免れず、自分の生活拠点を定め...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社の強みとしては、やはり国内トイレタリーのリーディングカンパニーとしての圧倒的なブランド力があること。国内市場がシュリンクしていくとはいえ、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やはり一部上場企業でそれなりの人気企業のため、基本的に地頭も良く、人柄も悪くない。自分がいた部署についてはとても良い人が多く、一部を除いて人間...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性が働きやすいための制度は整っている。いわゆる育児休暇、復職後の時短勤務等もできる。多くの女性が出産後復職しており、環境は整っていると思う。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
そこそこ働き、家族との時間を確保することを最優先に考えるのであれば、魅力的な会社だと思う。仕事は男性社員に任せてしまえば良い。割り切った働き方...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とにかく真面目な社員が多い。より良い商品をお客様に届けるという目標が社員間で共有されており、仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生については全く不満は無かった。カフェテリアプランも使い勝手が良いものが選ばれていた。
社内制度についても、長く働く上で良い制度が整って...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正社員の高給取りに対しての差が激しく非正規社員はこつこつ作業して改善改革をしてもあまり評価されずになにもしてない正社員がどんどん昇給や高額のボ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界大手の会社なので待遇などは素晴らしかったですか現場の正社員のレベルがバラバラで出来る人間と出来ない人間の差が激しい。一流大学を卒業している...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
毎日の単純作業でマニュアル化されており誰でも作業が出来る仕組みになっていた。マニュアル通りということで改善や改革なら進化をすることよりも保守的...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
忙しく、残業も多かったため、あまり良い点が浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多く、正確に処理しようとすると...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
非正規(派遣)であったため、社内福利厚生制度については詳しくない。社内には社食や医務室があり、急な頭痛の際には利用した
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人事部門は女性が多く、正社員、非正規社員が半々でした。周囲に商業施設などがないためランチはほぼ全員社食でとっており、安くすむ。
【気になること...続きを読む(全208文字)
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企業ブランドが世間に浸透していることもあり、自信を持って仕事に臨めることが大きい。
やはり、自分の関わる製品を知人宅で見かけることがあるのは嬉しいし、半...続きを読む(全160文字)
会社名 | 花王株式会社 |
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フリガナ | カオウ |
設立日 | 1940年5月 |
資本金 | 854億2400万円 |
従業員数 | 33,779人 |
売上高 | 1兆5325億7900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長谷部佳宏 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 802万円 |
電話番号 | 03-3660-7111 |
URL | https://www.kao.com/jp/ |
採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |
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