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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長谷工コーポレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全34件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工コーポレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長谷工コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.7

長谷工コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

長谷工コーポレーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 34

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営破綻会社で借金5000億円を債権免除された企業。今、利益をあげているのなら借金棒引き(国民の税金)分5000億円を早く返済すべきだ。社員も当時救済され...続きを読む(全183文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内で唯一のマンションを専門とするゼネラルコンストラクターであるため生き残っていくことは可能であると思われる。しかし少子高齢化によりマンション需要が減って...続きを読む(全157文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計職ですが、基本的に土日は休むことが出来ます。
ただし、業務は非常に忙しく、分譲マンションメインの仕事となるため、エンドユーザーのこととは別に、デベロ...続きを読む(全153文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マンション建設では国内トップシェアを誇るので、つぶれるような事はないと思いますが、国内のパイ自体が縮小傾向にあるので今後これ以上業績が良くなる事はないと思...続きを読む(全165文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

消費税アップに関連した新規マンション販売の駈け込み需要で現在多忙である。市場動向に左右されるが、総合マンション事業会社として競合会社が見当たらないオンリー...続きを読む(全155文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マンション工事受注営業は確立されたビジネスモデルにて、ルーティン法人営業がメインとなる為、若いうちから一人前の営業マンとして仕事を任せてもらえる。住宅業界...続きを読む(全190文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少子高齢化の影響をもろに受けているので今後、縮小均衡を歩む。大型工事でどかんと稼ぐ体質が染み付いているが、今後はリフォーム、建替えなどでこつこつと稼ぐこと...続きを読む(全184文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人口減少時代に突入し、若年層も減少していく中で、
国内でのマンションに対する需要は確実に減少してくと予想される。
受注条件も数年前と比較し厳しくなって...続きを読む(全167文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バブル景気が終焉してかなり経営は苦しかったようが本業の建築業に関してはよかったかと思いますよ。バブルのころに多角経営とうたわれていましたがそれがあだとなっ...続きを読む(全176文字)

34件中26〜34件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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長谷工コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界を長く牽引し続けており、マンションのことならと謳うほど全てを一貫して自社で行なっている。グループ会社と比べ待遇が良く休みも場所に夜が...続きを読む(全177文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休は最近はとりやすいときく。
小さいお子さんがいる方は、時短勤務や在宅勤務ができるため、比較的女性の働き方は変わってきていると思われる。続きを読む(全75文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部門は比較的、土日祝は休みを取れているときく。しかし、設計部門や建設部門は休日にも出勤やメールが飛び交う、業務をしているときく。続きを読む(全72文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は独身寮と借り上げ社宅のみ。
通勤時間90分以上かかる人のみが該当するというなかなか厳しい条件。
独身寮は15000円で光熱費込みの物...続きを読む(全175文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は500〜万円ほど。
同業界に比べて比較的高い方だとは思う。
賞与は年に2回(7.6ヶ月分)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全172文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次が決まっていればすんなりやめさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントが役員クラスからぬけない。特に建設部門。続きを読む(全78文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時が来れば年功序列で昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ても出来なくても昇進し昇給する。評価制度がいまいちはっきりしない。続きを読む(全80文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業、土曜出勤もあって周りに比べて給与は高水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき、土曜出勤ありき、となるのでワークラ...続きを読む(全95文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごく一般的な福利厚生と社内制度。特別感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。通勤時間も勤続年数が上がるにつれて考慮...続きを読む(全84文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に生きがいを感じている人達は働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を優先したい人にはバランス不...続きを読む(全82文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社砂子組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事の受注は必要以上にできているので、
当分はある程度の業績は残せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社じゃないとできな...続きを読む(全86文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社でもありますので、そこは今後のことを考えても良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることとしましては、...続きを読む(全185文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でも業績は右肩上がりを維持していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善。企業イメージの改善。管理職の...続きを読む(全82文字)

東電タウンプランニング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社頼みの内販事業から脱却すべく、新規事業を積極的に検討している。しかしそのために現状の稼ぎ頭の内販業務がないが...続きを読む(全155文字)

エクシオインフラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得意としている電線共同溝工事がまだまだ伸びしろのある事業なので将来性はあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お家芸とも言える...続きを読む(全127文字)

田辺工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラやプラント工事など生活を担っている仕事が多く、これからもまだまだ成長していく企業だと思います。続きを読む(全57文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長しかしていない会社
グループの拡大、運営の見切りの速さはとても良いと感じます。
失敗することに対するリスクより成功に繋げるプロセスへの変換...続きを読む(全91文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業は今は好調だが、長い目で見ることをお勧めします。
新規事業を会社が考えているが、どうなっているのかほとんどの...続きを読む(全91文字)

グッドルーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の拡大などは積極的に行なっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
流行りに乗り、新しい施策などを試みる傾向があった。挑戦と失...続きを読む(全103文字)

奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場の人数が合ってないため、残業だらけで若い子はどんどん辞めていっている。いつか残業時間等でひっかかると思われる。続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

長谷工コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社長谷工コーポレーション
フリガナ ハセコウコーポレーション
設立日 1946年8月
資本金 575億円
従業員数 8,353人
売上高 1兆944億2100万円
決算月 3月
代表者 池上一夫
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝2丁目32番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 963万円
電話番号 03-3456-5451
URL https://www.haseko.co.jp/hc/
NOKIZAL ID: 1131116

長谷工コーポレーションの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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