この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与・賞与は業界トップクラス。昇進昇給については、年功序列の要素が大きいが、部署によっても昇進のしやすさが異なり、不平等さが否めない。評価は、期初にMBO...続きを読む(全166文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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第一三共の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全89件） 4ページ目
第一三共株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1556万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一三共株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に第一三共株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
第一三共の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
第一三共の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
その他
??? 万円
第一三共の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
4.5
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
4.3
- 社員・管理職
-
4.6
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.4
第一三共の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.1
- おすすめ度
-
4.2
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第一三共の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
89
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界水準的には同年代(20代)と比較しそんなに多くはない。
年功序列な所がまだ残っているので、仕事のできる若手には物足りなさを感じる。
安定を求める人...続きを読む(全258文字)
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研究職として在籍していたが、給与は申し分なかった。また、会社が外部セミナーや学会等に行かせてくれるので、うまく利用すれば自分の能力を伸ばすことにもなる。た...続きを読む(全171文字)
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給料が下がることはない。毎年確実に上がっていきます。
営業の成績によって給与がそこまで大きく差が出るわけではない。
インターネットのサイトなどに記載さ...続きを読む(全177文字)
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年棒300万でしたが、残業代が出るので年収はもう少しありました。
契約社員でしたが、福利厚生等は良かったです。社員食堂も充実していましたし、働きやすい職...続きを読む(全157文字)
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合併があったため、2社間の調整があり、キャリアパスはすっかり崩れてしまいました。全く出世とは縁遠いですが、さすがに一部上場だけあって、役職の割にそこそこ頂...続きを読む(全183文字)
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昇進や昇給に関しては、年功序列が根強く残っている。給与・賞与に関しては満足しているが成果に対する評価は単年であるためにしっかりできているのかは疑問が残る。...続きを読む(全165文字)
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・給与水準は他業界に比べ高く、賞与も安定している。
・昇進昇給・キャリアパスいずれも制度がしっかりしており、又運用も公平感が強いが、計画性に欠ける社員は...続きを読む(全180文字)
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同年代の違う会社で働いている人と比較するとかなりいいほうだと思う。いい給料をやるからたくさん働けというのがこの会社のメッセージなんだと思う。最近では残業を...続きを読む(全155文字)
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給与:他社が思っているほどではない。営業計画と実力のギャップが大きすぎボーナスは入社以来下がり続けている。
昇進昇級:業績より行動が評価対象(でも上長次...続きを読む(全171文字)
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成果主義が取り入れられているが、課所長へのアピールでかなり相殺される。いいも悪いも古い体質なので、年功序列の考えは根底に存在しています。昇進に関してはある...続きを読む(全155文字)
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MBOをとりいれており、期初の目標設定も上司と相談しながら実現可能な範囲で設定されている。業務の実情に合わせ期の途中での目標修正も行われている。評価の確定...続きを読む(全151文字)
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賞与は年間7ヶ月ほど出ます。人が多いので仕事が少なく楽です。
評価制度はさほど厳しくないと思います。
高学歴の優秀な人材がたくさんいるので、相当にがん...続きを読む(全157文字)
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他業種より明らかに給料は高い。
同じ仕事をしていても上司により評価は大きく異なる(どこも同じ?)。
ただ、評価を遂げたプロセスを重視することは共通?で...続きを読む(全158文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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第一三共の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大型医薬品の伸びが大変良く、この先10年は成長をし続ける見込みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも急激に規模が拡大して...続きを読む(全200文字)
MR社員として入社しても、将来的には多岐に渡るキャリアステップの形が用意されている。例えば、営業本社で営業企画や研修も行うことができるし、コーポレートスタ...続きを読む(全98文字)
MR職は社員はひとり一台の車が支給されており、医師への訪問スケジュール等は自分自身の都合に合わせて自由に決められる。また、実際に医師を訪れるだけでなく、内...続きを読む(全87文字)
メーカー(化学・石油)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年功序列のため業務を評価されてもされなくても年収に差はつかない。裏を返せば在籍さえすれば仕事ができなくても年収は上がっていく。世間一般の平均年...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
基本給は低いが、手当が充実している。エリア手当や住宅手当、固定残業代もしっかりでる。
残業も一部除いてあまりないため、業務量にたいしてかなりも...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒の初任給は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが年1回の決算賞与しかない。しかし、毎月のノルマが高い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収はよかった。手当が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り社員に独断でボーナスを上げたり、全てのことにエコ贔屓が多かっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
家賃補助は、地域によるもののわがままを言わない限りは足が出ることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字をあげても昇格やボ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一定年齢までは毎年昇給が行われる。役職によって年収に大きく差があり、向上心のある方にとっては評価システムは整っていると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
上がっていくことは期待していないが、若手としては十分貰えていると思います。生活にも困ることなく、営業手当などがあるため有難いです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ボーナスは良いと思います。
高卒で入りましたがこのまま働き続けたら余裕のある生活把握れるかなって感じです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
実績、成果できちんと評価してもらえるところが良い点だと思う。成果の分ボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が無い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
正社員であれば安定はしています。
良くも悪くも、成果があろうとなかろうと勤続年数に応じてキャリアアップ、昇給していきます。
一人暮らしの場合の...続きを読む(全187文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
第一三共の 会社情報
| 会社名 | 第一三共株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチサンキョウ |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 18,390人 |
| 売上高 | 1兆2784億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥澤宏幸 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 1119万円 |
| 電話番号 | 03-6225-1111 |
| URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/recruit/graduate/ |
NOKIZAL ID: 1130392
