この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料、待遇共に良いです。流石は製薬会社と思います。一生この会社で勤めれば、いい人生を遅れると思わせてくれる会社です。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
第一三共株式会社 報酬UP
第一三共株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1556万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一三共株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に第一三共株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給料、待遇共に良いです。流石は製薬会社と思います。一生この会社で勤めれば、いい人生を遅れると思わせてくれる会社です。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣社員なので正社員の給与体制はよくわかりませんが、聞くところによると仕事が楽な割にはとても高給だとは感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界自体の給与水準が高いため、給与は他業種などに比べ高い。内資のため年功序列が残っているのとやはり上の年齢の人が多く大きな顔をしているように感...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
40歳丁度で管理職の手前くらいで1千万プレーヤーになれる。元々給与水準の高い製薬会社の中でも、業績の将来性も高く、今後更なる高収入が見込まれる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大学時代の同僚等と比較にならない収入である事は確実です。
大手特有の明確なスコアシステムが確立されており、システムが運用されている限り、将来の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他業種と比較して年収は高い。同業他社と比較しても良い方である。年功序列的な給与体系があるため、基本的に安定した収入が見込める。日当は安め。
住...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
手厚い家賃補助、非課税対象の営業日当、見込み手当など、給与面に関しては問題なく業界最大手の給与を得ることができる。ボーナスも夏季、冬季それぞれ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
若くして頂けるお給料はやはり同年代平均よりかなり高いと思う。
実績が目標に達していなくても、年に二回しっかりボーナスを頂けるので、安心できる。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
同世代と比べて間違いなく高年収になてくるとお思います。雇用も安定しており、組合も強いので年間の昇給も確実に期待できます。職位が上がるとどんどん...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
透明性が過去から比べるとかなりアップした。業界最上位メーカーであり、対外的にもその辺りで今後は若手や女性の登用がより加速するだろう。又女性管理...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
充分な金額をいただけます。
MRという精神的にも拘束時間的にもハードな仕事であるにもかかわらず、離職率は抑えられているのことも、待遇の良さが理...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
もともと第一三共の給与体系は高水準であり満足度がたかいと思う。業務内容により給与が変動することがあり、やる気のある若手には良い制度となっている...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業前提の業務量ではあるものの、残業代は完全に支給されます。同業種同年代と比較しても比較的恵まれた給与だと思います。また住宅補助なども充実して...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
年収は他社と比較したら高いと思います。評価は全方位では無く、直属のライン管理職だけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
統合後は、年...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料面は申し分ない。
手当も厚く申し分ない。
評価制度は非常に画一的、また高年齢層が上に詰まっているので昇進は期待できない。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は良い。40歳で1000万に到達。平日の講演会で役割がつくと、時間毎に残業代が積み上がる。さらに大学病院担当ならば、休日の随行も加わり、年...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内の雰囲気がとても良い。年功序列で基本的に定時にはあがるように言われる。公務員のような生活だが年収はしっかりあるし、福利厚生もしっかりしてい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社の求める役割りをしっかりこなしていれば、数字が悪くても評価してくれる風土がある。数字は求められて当然だが、組織の中での自分の役割り、全体波...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
製薬業界のトップレベルの給与水準でしょう。ボーナスは夏3.5ヶ月、冬が3から4ぐらいまでで年間の成績連動しています。
住宅手当は持ち家で月5万...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料は非常に高い。しかし激務です。頑張れば頑張るだけ賞与にも反映されるし数字として自分がどのくらい評価されてるかが可視化できます。新薬はあまり...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給料の面では申し分ない額をいただいている。自分のモチベーションにもつながっており満足している。もっとお金を稼ぎたいから頑張って仕事をしたいで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業代がつくので、年収がかなり高い。同期がほぼ横並びで昇進していくので、比較的昇進しやすい印象。ただし、幹部職になるのは困難で、ここでセレクシ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
待遇については大いに満足。
仕事が忙しいといっても普通の会社員程度。
しかしながら年収は下位総合商社並(双日、豊田通商?)。
彼らが毎日徹夜で...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
年功序列なので、年々昇級します。入社時の年収は学歴に応じるので、修士や博士の方は入社1年目からそれなりにもらっていると思います。激務でもないの...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
大手なので安心する
取引会社、得意先から会社の名前で信用される。友人知人にも、名の知れた会社なので安心される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
MR同士だけでなく、基礎研究や応用研究、開発、品質管理など、さまざまな職種の社員で受ける研修もあり、視野が広がる機会は多かったと思う。
昇進し...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
患者さんからの感謝の手紙の内容を一社員まで共有してくれたため、非常にやりがいがあった。
人の人生に関わる仕事と思うと、たまに残業が多い日もやる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
時短、産休育休はとりやすい環境だった。その他の福利厚生に対しても、他社の友人と比べて福利厚生が負けていると思うことは個人的にはなかった。
【気...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性の管理職はまだまだ少なめだが、女性社員は多い印象がある。
それだけ女性が長く働きやすい環境なのだと思う続きを読む(全59文字)
ADCなど多様なモダリティを持ち、ブロックバスターも多数生み出している企業であるため、そのような企業の開発職は世に与える影響も大きく、やりがいが大きいと思う。続きを読む(全79文字)
開発パイプラインが豊富で、モダリティや資金も豊富だと社員さんから伺った。続きを読む(全36文字)
社宅制度や通勤手当はもちろん、eラーニングなど自己啓発系の福利厚生も手厚いと感じた。続きを読む(全42文字)
フレックス、時短勤務、在宅勤務などが整っている。有給休暇取得率も80%と高い。続きを読む(全39文字)
良くも悪くも日本日本的な風土だと聞いた。熱意を大切にしているが、その分ディスカッションが長引きスピード感に欠けるそう。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
抗がん剤の売り上げ拡大が進んでおり、10年以上は安泰だと感じる。
様々な領域の薬剤があったことでほぼすべての診療科への顔ができており、早期導入...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
努力や行動力をよく見られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の売上報告があります。売上をあげないと空気が重いので、必死にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与はここ数年、年4.0か月以上出ており残業代もしっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは基本無い。あったと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は他の大手企業と比較してと、良いと感じる。また、若手でも結果を残す社員に対して、評価をされるようになった。但し少なからず企業側の意思が反映...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収がたかくはたらきやすい。社員のことを考えている福利厚生がある。またその案内も丁寧であり、関係会社の中から定期的にそのような案内も来ます。将...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
年功序列で少額上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的が少なく、手当が大きい。
求人票などには賞与8ヶ月分等記載され...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくので、その点は安心。ある程度将来設計しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がる速度は上司次第。評価基準も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手を比較対象として、その中央値をターゲットに給与を設定しているので、業界内では、年収は高い部類に入る。ただし、これは非管理職や非専門職にしか...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
業界では高い基準だと思う。住宅手当が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり曖昧。拠点の評価によって相対評価されるので不公...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ボーナスが5ヶ月あるので良い方だと思う。昇給も一般的な範囲。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いため、月々は手取り20万にな...続きを読む(全85文字)
インフラ業界の中でもトップクラスの給与水準でかなり高水準である。続きを読む(全32文字)
会社名 | 第一三共株式会社 |
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フリガナ | ダイイチサンキョウ |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 500億円 |
従業員数 | 18,907人 |
売上高 | 1兆6016億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥澤宏幸 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目5番1号 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6225-1111 |
URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/ |
採用URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/recruit/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。