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【良い点】
循環器製品のラインナップは素晴らしい。それ以外の領域にも力を入れており先見性はあるように感じる。顧客の評価も非常に高く仕事をしやすい。同業他...続きを読む(全156文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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第一三共の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全122件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一三共株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に第一三共株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
第一三共の 社員・元社員による会社の評価
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4.9
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4.7
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第一三共の 学生による会社の評価
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- 女性の働きやすさ
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第一三共の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
オルメテックのパテントはどうやら何とか乗り越えられそう。
エドキサバンがどれだけ成長するかが鍵。
しかし新薬は続々と生まれており、日系企業の...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
純粋な製薬会社であったはずなのに、新薬開発ができなくなってきているため、数回にわたりリストラを行っている。ただし...続きを読む(全196文字)
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主力製品群が生活習慣病を中心としたものであるため、老人の人口増加に伴い需要は見込めると感じる。
他方、開発ラインナップにおいては、他社と比較して弱いと感...続きを読む(全208文字)
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新薬とジェネリックの両方に注力するというハイブリット型経営戦略は、ランバクシー買収失敗により不安なものとなったと思われる。またパイプラインもその失敗をp...続きを読む(全156文字)
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将来性は現状ではあまり感じなない。オルメテックの特許がもうすぐ切れるので、第一三共単独では生き残るのは難しい。社内ではアステラスとの合併のうわさがあり、...続きを読む(全154文字)
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統合後から経営体質が常に変化し、人事異動も多くなってきています。本来の課題はアウトソーシングから内製化にあるとしてコストカットがどの部署でも行われていま...続きを読む(全197文字)
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グローバル展開はやや足踏み状態であると感じる。
国内については、出生率の低下から人口減少が危惧されるため、シェア増大=売上達成の図式には限界があると思...続きを読む(全152文字)
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高血圧製剤オルメサルタンファミリー(オルメテック、レザルタス配合剤)で1番になるという目標を立てている。競合他社も同様の目標を持っている為、当然ハードル...続きを読む(全150文字)
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インドのジェネリック会社を買収して海外展開を強めるとともに、各国のベンチャーも買収して堅実経営を志しているようであるが、上位他社と比べて明確な路線変更が...続きを読む(全224文字)
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革新的な良い薬ばかりが上市されている。
しかし頻繁に新薬発売となり、導入が追いついていない。
上の人間の戦略が一転二転と変わる為、営業は振り回されて...続きを読む(全173文字)
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ただでさえ製品数が多い中、新たな市場にどんどん参入し、一人で何でもかんでもこなさないといけない。当然、製品、疾患知識の習得にも必死で追い付いていかなけれ...続きを読む(全163文字)
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業界大手企業とはいえ、昨今の厳しい競争環境の中、組織の合理化にも取り組まざるを得ない状況です。
高齢化社会が進むにつれ、政府はジェネリックの推奨など医...続きを読む(全165文字)
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研究の方向性が定まらず、研究所全体が路頭に迷っているような感じ。独自性がなく海外のメガと真っ向勝負をしようとしているので、果たしてこのままで大丈夫かと不...続きを読む(全165文字)
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市場としては成長市場だと考えられます。
高齢化に伴って市場全体は伸びています。
今後外資系の参入によって、大きく状況が変わっていきそうです。
内資...続きを読む(全178文字)
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パイプラインはある程度安定している。経営陣は抗がん剤領域の研究開発に着手したものの、短時間で成果が出ると甘くみている節はある。抗血小板薬、抗凝固薬の開発...続きを読む(全173文字)
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新製品が上梓されれば一気に業績がアップする業界ですが、研究開発も遅々としていることにあいまって薬価の引き下げなど、市場環境は年々厳しくなってます。がつが...続きを読む(全159文字)
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・国際的な製薬メーカーに比べれば、研究開発費が少なく、欧米の超大手企業からM&Aの対象として狙われている。
・製品パイプラインは画期的な製品は多くはな...続きを読む(全172文字)
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製薬業界の中では厳しい立ち位置にいるのでは?と感じることが多く、将来性に不安を感じます。統合して4年ほど経つのにもかかわらず、社風あるいは社員気質が「元...続きを読む(全203文字)
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これから大々的な業務改革を行うとのことで、研究開発部門の経営効率はあがっていくのではないでしょうか?ただその分、多くの社員の方が関連会社に出されてしまう...続きを読む(全155文字)
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将来性は社員の研究開発能力次第です。今のところ突出した人材は見当たりません。
有望開発品は特にありません。どこの会社もそうですが新薬の開発は年々難しく...続きを読む(全158文字)
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今は大きい。でも株価から判るように、これだけ新製品が発売・予定されているのに低迷しすぎ。ARB戦争の次世代戦争に次々新製品を予定しており、厳しい戦いが予...続きを読む(全191文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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第一三共の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
第一三共の最大の魅力は、世界最先端の創薬に本気で挑戦できる環境にある。特に抗体薬物複合体（ADC）領域では世界的に高い評価を受けており、「日本発の革新的新...続きを読む(全156文字)
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大手製薬として制度は非常に整っており、フレックス・在宅勤務も定着。研究職は忙しいが、長時間労働を是としない文化がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
会社としてはしばらくの間安泰だとおもう。顧客へのプレゼンスも高く、仕事のしやすさを感じるところは大いににある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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説明会で話していた社員の方は、皆趣味にも時間を割けていると言っていた。続きを読む(全35文字)
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研究を大事にする企業文化があり、若手から多くのことに挑戦できるという話を聞いた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
第一三共の社員は落ち着いた雰囲気の中で業務を進める方が多く、専門性や過去の実績を重視する文化は強く感じられました。判断は慎重で調整に時間がか...続きを読む(全200文字)
メーカー・製造業(医薬品)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
海外売上比率が高く、国内に依存していない
【気になること・改善したほうがいい点】
超大型薬に売上依存しているため、イクスタンジの特許が切れた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あまりないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品に関してはとにかく開発パイプラインがない。そのため将来に不安を感じる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
１つの主力製品がその市場の7〜8割を占めており、経営としては安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の経営は安定...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
漢方薬の中でも医療用漢方のOEMのシェアが国内トップであり、漢方薬自体が伸びる可能性がまだあるため、売上はもう少し伸びる
【気になること・改...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
がん領域を中心に、免疫・炎症、中枢神経系など成長性の高い領域へ継続的に投資しており、将来性の高い事業基盤を有しています。自社創製品に加え、グ...続きを読む(全181文字)
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衛生意識の高まりで需要は安定。一方、国内市場は成熟しており、海外展開や非殺虫分野の拡張が成長の鍵。
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残念ですが、多くの方が言っている通り、新しい商品もうまくいっておらず、既存の商品もあまり良い状況では無いです。無...続きを読む(全108文字)
回答者：
大塚製薬の子会社であるが、がん領域を一括にになうことが出来ている。切り離されることはないだろうとのこと。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
漢方市場の中では圧倒的なシェア率を誇っているため、他漢方メーカーより日頃の営業活動はしやすいと思う。
詳細は不明だが中国市場での活動が進ん...続きを読む(全232文字)
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ロシュ社とのアライアンスにより将来性は明るいと思います。一方で、ロシュの影響が強くあるのも事実かなと思います。続きを読む(全55文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
第一三共の 会社情報
| 会社名 | 第一三共株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチサンキョウ |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 20,203人 |
| 売上高 | 1兆8862億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥澤 宏幸 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 1114万円 |
| 電話番号 | 03-6225-1111 |
| URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/recruit/graduate/ |
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