ソフトウエア情報開発の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全61件） 2ページ目

【良い点】
積極的に動ける人であれば比較的早い時期から重要なポジションにつくことができる。
風通しはよい会社なので上司に提案していくことが重要
成長のスピ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
自分から意欲があればどんな事でもやらせてもらえる雰囲気はあり、それが得意な人であれば良いと思う。ただ、二次受けの会社のため大体は一次請けのSI...続きを読む(全160文字)

【良い点】
若いうちから色々経験できます。やる気次第で色々任せられるので、成長できる環境があると思います。残業代はみなし固定なので、修行の場だと受け入れる...続きを読む(全221文字)

【良い点】
求めればなんでもできたし、上司のレベルは高かった。現在はどうなってるかはわからないので参考程度にしてください。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
若くても挑戦できる環境で、先輩方のフォローもしっかりしてくれる。
２年目でも案件リーダーもやらせてもらえるので、遣り甲斐があるし若いときは成長...続きを読む(全188文字)

【良い点】
教育がしっかりしていたので、若手でも顧客と会話するような機会が多く見られる。設計は一年目でもやらせてもらえる。社員も熱心な方が多いので、暑苦し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる。その為、新人から要件定義、基本設計などに携わることができる。お客様とのやり取りも直接行えるため他社で...続きを読む(全168文字)

【良い点】
経験が多く詰めるため、社会人になってからの成長が見込める。気になることにも記載するがレポートと言う企画書のようなものを会社に提出する制度がある...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若い年次からどんどん仕事を任せてもらえる。
案件にもよるが、要件定義から参画できる場合もあり、
若くして上流工程から下流工程までトータルで経験...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手企業と一緒に働ける
若い内からリーダーになれ、責任のある仕事が任せて貰える。
初任給は制度のおかげで交通費が2ヵ月分支給される。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
私が在籍したのは、10年近く前の為、少し古い情報になりますが、プロジェクトリーダを目指す方で、体育会系の人には向いているのではないかと思います...続きを読む(全216文字)

【良い点】
新人のうちからリーダーを任されたりするので、他社の同じ年次よりは仕事内容としてはかなりレベルの高いことを要求されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
独自ではあるが請負契約の観点から仕事の進め方を体系化してるため、元請けのお客様からは他社の同年代と比べて2年目までは基本的な社会人スキルがある...続きを読む(全459文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトにもよるが、2次請けでありながら比較的エンドユーザーと近い距離で仕事ができること。それでいて実装経験もしっかりと積める。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
若いうちからリーダーとして上流工程を担当、有識者として顧客折衝の経験を積むことができる。
社内研修には会長、社長も参加し、半ば洗脳に近いレベル...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若いころよりプログラム開発だけでなく、数名規模の案件リーダー、チームリーダーとしての活躍ができるステージがある。実績次第で、２０代は現場リーダ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事のやりがいとしては、5年程度の経験があれば半強制的にTLや、場合によってはPLにもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)

初めて小さな案件を任せてもらえて資料作成からエンドユーザ先の説明まで担当させてもらいました。
緊張しましたが、若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる...続きを読む(全154文字)

とにかくレポート、レポート、レポートそして合宿でした。
良い意味では文章能力がつきます。
ただ、寝不足は必至です。
合宿の食事は良いのですが、眠くて...続きを読む(全162文字)

若くても大規模なプロジェクトに関わることができ、任せられる役割も大きいので遣り甲斐は感じます。
実力があれば若くてもチームリーダーにも挑戦できる環境はあ...続きを読む(全186文字)

ない。
そんなものは存在しない。
会社が社員に求めるのは、いかに金を払わずにコキ使えるかだけである。
評価は減点方式で給与が下がるのは一瞬で上がるに...続きを読む(全175文字)

若手内から難しい仕事をアサインされるため、仕事のやりがいや達成感、自身の成長に繋がる環境である事は街がいない。ただ当然その分忙しいため、その辺りは覚悟しな...続きを読む(全168文字)

顧客から褒められたとき。
また、社内で評価されたとき。
業界の地位的には上の方にいる。
レポートを毎年提出するが、休日を潰して書かなければならない。...続きを読む(全166文字)

ソフトウェアの受託開発で
上流から下流まで担当でき、若いうちからリーダー経験も出来るためやりがいはある。
しかし、毎年会社提出が必須の実績・目標レポート...続きを読む(全186文字)

プロジェクトを自社の社員がPL・SL・TLと担っていることからも、
成長していければ、大きなプロジェクトで大きな責任と裁量を任せて貰えるのだという
希...続きを読む(全182文字)