三井不動産リアルティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全237件） 7ページ目

【良い点】
一年目でも残業代合わせて額面で30万少しと給与面は悪くなかった。ボーナスに関しても他業界の同規模の企業とも同じぐらいの水準で出ていた。
【気に...続きを読む(全233文字)

【良い点】
歩合制ではなく、階級ごとに上限が決まっている。
ため、数字が上げられなくても賞与に関しても一定以上の額はもらえる点。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社ということもあり、以前は成果主義で頑張った人ほど収入も上がり、給与水準も高かったようだが、最近では年功序列...続きを読む(全173文字)

【良い点】
事務一般職でも、毎年2回必ず賞与はいただけました。
しけし、評価によって貰える額はかなり変わったと思います。
同期同士でも10万円以上の差はあ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
派遣社員の時給が上がることはない。交渉しても会社として認められないのだそう。また派遣社員からの社員登用も絶対にない。どんなに有能な派遣社員も3...続きを読む(全178文字)

【良い点】
同年代の異業種の友人と話したりすると自分の方が貰えていた。残業代も40時間程度は支給された。ボーナスも年4ヶ月分は貰えた。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業事務としては、評価の基準はあいまいで、年に２回ある監査による指摘数が評価される指数として使われることが多い。そのため事務は監査の指摘を少な...続きを読む(全240文字)

【良い点】
給料はそれなりに良い。大した数字を挙げていなくても、まずまずの生活はできる。仕事内容や評価に不満があっても、ぎりぎり踏みとどまってしまう。
【...続きを読む(全243文字)

【良い点】
合併前は歩合給でしたが、合併後は固定給となり、若手の営業マンにとっては、研修制度も充実していて、毎月、決まった給料が入るので安心感があると思い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やはり大きな会社ですので、収入という点では安定していると感じます。以前ではインセンティブが給与の大半を占めていたようですが、現在では営業成績が...続きを読む(全224文字)

【良い点】
未経験者が入る会社としては、非常に安心できます。宅建保有者で未経験でも基本給２３万でした。成果にかかわらずです。但し、始めの一年ぐらいで、成約...続きを読む(全251文字)

【良い点】
実力主義が基本で、やればそれだけ収入に反映されます。営業はエリアごとに分かれてるため、配置は結構ポイントになります。
ローテーションがあるので...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の評価は完全に相対評価であり、どんなに頑張っていてもプラスの評価がつくことはほとんどない。また、評価する側であ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ブランド力は圧倒的にあったので、対外的な仕事はしやすい。肩書き的には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多く会議資料を...続きを読む(全181文字)

【良い点】
以前は役職に関係なく、実績をあげれば1000万円以上の年収を稼ぐことは珍しくなかったですが、今はユニット制になり数字が分散され役職者に準じて年...続きを読む(全219文字)

【良い点】
新卒入社の場合、年次で給与が上がっていき、営業として数字をやってもやらなくても毎月の給与はほぼ変わらない。そもそもユニット制のため個人の成績は...続きを読む(全275文字)

【良い点】
安定している。大企業なので当然のことかもしれませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は段階を追って給料を上げて頂けるという話でし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ブランドイメージが高く、売りやすい。スタッフも三井で働いていますというプライドが高く、プロ意識が高い。環境は非常に働きやすい環境といえる。周り...続きを読む(全180文字)

【良い点】
多少、成績が悪くても給与が下がることはないし、ボーナスも標準点でもらえることが多い。残業代も分単位で支給され、資格取得に応じて手当ももらうこと...続きを読む(全210文字)

【良い点】
役職に応じて求められる成果の指針があり、それに
基づいて判断される。単純な年功序列ではなく、個々の社員にそれぞれ求められている結果にどれだけ貢...続きを読む(全234文字)

【良い点】
給与については、完全に固定給です。
毎年、少しずつ昇給します。
年2回のボーナスで、営業成績を加味した賞与が与えられます。
収入が安定している...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価は給料に反映されず、良い評価をもらっても金額に差は出ません。年次が上がるごとには数千円昇給していきます。
得に人間的に問題がなければ悪い評...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ない。強いて言うなら宅建手当が月額1万円つくだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回基本給の改定があるが、一般職に至っては2,0...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会社の方針として残業を減らす方向性に向かっている。
研修がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安定しているが、歩...続きを読む(全188文字)

【良い点】
数字ノルマはあるが、それに関わらず、一定額が必ずもらえる。
4年目までは育成期間として位置付けられているため、特に成果をあげなくても、給料に差...続きを読む(全190文字)