NTTコムウェアのサーバ設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
残業代は全支給される。評価人事制度の認定試験が存在し、合格すればそれに準じて妥当な賃金が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
性別問わず、業績によって平等に評価される点。
育児休業も積極的に推進しており全社的にも取得率が高い点。続きを読む(全57文字)

【良い点】
全社的に温厚な人柄の社員が多い。
ハラスメントに関する摘発事例は聞いたことがない。続きを読む(全47文字)

【良い点】
会社全体としてはワークライフバランスが強く意識されており、ほとんどの部署では気持ちよく働くことができる点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
福利厚生に関する制度は充実しており、住宅補助や人間ドックなどの複数の制度から自身の好みに合わせて選択できる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
全社的に有給消化率を100％にすることが徹底されている。
会社の8割の部署は残業時間も同業他社と比較して20時間程度と低い水準。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)

入社後すぐに導入研修があり、約３ヶ月の間、ITスキルの基礎や社会人としてのマナー研修が実施されます。その後、各部署に配属されますが、各部署での研修スタイル...続きを読む(全216文字)

【良い点】
退職金・企業年金・確定拠出年金の3つが併用されており退職後の支給が充実している。また、確定拠出年金のマッチング拠出を行うと、月1000円が支給...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SIビジネスはジリ貧なので（と言いつつもまだまだかなり需要はありそうですが）、自社サービスを手がけるなどしているが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ワークライフバランスが優れているという理由で入社したが、その認識に違いはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はプライベートは...続きを読む(全188文字)

【良い点】
どんなに忙しくても年休消化率は100%を目指す動きがあるため、毎年年休を20日取得することができる。また、夏季休暇を別で5日、創業記念日を半日...続きを読む(全524文字)

【良い点】
NTT東西、コムなどのNTT系企業に対する安定した売り上げが魅力。ただし、今後発展するか否かは全てそれらの企業の業績に左右される。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業時間代はすべて請求することができるため、部署によっては給料が多くなります。残業、家賃補助抜きの場合は510万程度になりますが、平均程度の値...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事内容に対しては、給料は多いのかなと感じます、
平均年収については、。同世代のIT系企業よりは若干、水準は高いのかと。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新しことに自ら率先して取り組み、やり遂げることができればしっかりとした評価を受けられる傾向にある。
評価基準は曖昧なところもある。安定している...続きを読む(全183文字)

業務としては、個人の裁量に任せられる場面が多く、
自分の判断で大きくスキルアップ、キャリア開発が可能な環境と言える。
また、教育制度としても充実してお...続きを読む(全317文字)

非常に制度が充実しており、復職もしやすい環境である。
制度としては、
・育児休暇制度
・勤務時間変更
などがある。夫としても、育児休暇制度が適...続きを読む(全163文字)

2chとか見ていると残業は月15h程度と。
実際も、部署によってまちまちだが15hないところもある。
いっつもチャイムと同時にいなくなる人とかいるし。...続きを読む(全162文字)

やはりNTTグループなだけあって福利厚生は充実しています。
社宅も1万円程度で築1年ぐらいの所に住めるし
(ただ、千葉とかが多い。。。)
そうじゃな...続きを読む(全169文字)

社員・管理職ともに、のほほんとはしているのかなと思っていたが
真面目な人がかなり多い。良い意味での真面目な部分もあるし
悪い意味での真面目な部分を持ち...続きを読む(全188文字)