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キヤノンITソリューションズのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧(全5件)

キヤノンITソリューションズ株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

キヤノンITソリューションズの 本選考体験記一覧

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5件中5件表示 (全5体験記)

グループディスカッション

技術職
18卒 | 筑波大学大学院 | 男性   内定辞退

【学生の人数】6人【テーマ】地域の活性化について話し合いをする。【評価されていると感じたことや注意したこと】他人の意見を聞いてそれに対して自分の意見等を言い、よりよい活性化についてどうすればいいか議論しているかどうか。また、コミュニケーションをとる点から周りの人に気を使うことができているかどうか

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公開日:2024年3月27日

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グループディスカッション

システムエンジニア
18卒 | 東京農工大学大学院 | 男性   内定辞退

【学生の人数】5人【テーマ】駅前の商店街に活気を戻すにはどうすればよいか【評価されていると感じたことや注意したこと】テーマに正解はないので,導いた結果よりもそれまでの過程が大事だと思います.また,ディスカッションの中にしっかり入れているかは見られていると思います.積極的に意見を言えば通過できると思います.

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公開日:2018年2月9日

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グループディスカッション

総合職
18卒 | 学習院大学大学院 | 女性   内定辞退

【学生の人数】8人【テーマ】商店街の活気をとりもどすためにどうするか【評価されていると感じたことや注意したこと】内容に関してはあまり見られていないように感じました。無理に発言するのではなく、しっかりと自分の意見をまとめ、他の人が聞いてもわかりやすい説明をしたのがよかったとおもいます。

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公開日:2017年12月15日

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グループディスカッション

SE職
18卒 | 近畿大学 | 女性   最終面接

【学生の人数】6人【テーマ】日本を活性化させるため、ITを用いて何ができるかを考えよ【評価されていると感じたことや注意したこと】他のメンバーの話を聞き、いかに素早く1つの結論(ソリューション)に持っていくかどうかだと思います。何を選んでもメリットは存在するので、自分たちで日本の活性化には何が直結するかを決めて、譲れないポイントを出しておくと良いと思います。

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公開日:2017年12月13日

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グループディスカッション

SE
18卒 | 立命館大学 | 男性   1次面接

【学生の人数】6人【テーマ】今後の未来においてITで解決できる課題は?【評価されていると感じたことや注意したこと】他人の意見を聞いた上で、しっかりと自分の意見を述べ、ほかのメンバーを納得させる発言ができているかを評価されていると感じた。

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公開日:2018年2月8日

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キヤノンITソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 キヤノンITソリューションズ株式会社
フリガナ キヤノンアイティーソリューションズ
設立日 1982年7月
資本金 36億1700万円
従業員数 3,778人
売上高 1269億5300万円
決算月 12月
代表者 金澤明
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号
電話番号 03-6701-3300
URL https://www.canon-its.co.jp/
NOKIZAL ID: 1174811

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