この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルは他の職業に使用出来るスキルはあまり身に付きません。
ただし、携帯電話、電波に関する知識は日常業務の中で身に付くように思います。
かなり特殊な業...続きを読む(全176文字)
株式会社ドコモCS 報酬UP
株式会社ドコモCSの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルは他の職業に使用出来るスキルはあまり身に付きません。
ただし、携帯電話、電波に関する知識は日常業務の中で身に付くように思います。
かなり特殊な業...続きを読む(全176文字)
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やりがいはあまりありません。
仕事はかなりゆるく、管理職の人間は穏やかで定時に家に帰ります。
単調な作業が多く、電波解析の仕事は複数のパソコンを使用し...続きを読む(全169文字)
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携帯電話のサポートセンターのため、常に新しい携帯やサービスの情報が入ってきますので、携帯、スマートフォンが好きな方は楽しいとおもいます。
受電件数や対応...続きを読む(全160文字)
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じっくりとお客様と話をしてサービス案内や提案にについて自分のやり方で接客していくので、接客や営業を学ぶ事ができると思う。
販売コンテストやお店の目標等が...続きを読む(全160文字)
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様々な研修が用意されており、自分の職務や将来を考えて参加できます。しかし、中には全く役に立たないような研修もあり、人数あわせで無理やり参加させられる場合も...続きを読む(全155文字)
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配属する部署にもよると思いますが、基本残業はなくきっかり定時で帰れます。
お子さんのいる方や結婚されている方も多く融通が利くかと思います。
時間を有効...続きを読む(全154文字)
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私は派遣社員として入社をし、後に契約社員に登用されました。入社を決める上でのポイントになったのは、カレンダー通りに休みを取得できることと時間外勤務もほとん...続きを読む(全182文字)
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契約社員雇用でしたが、仕事内容と給与面はかなりリンクしていたと想います。賞与についての評価については、管理者によってその方法が違うようですが、あまり明確、...続きを読む(全154文字)
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休暇制度等はユニオン等との関わりあいもあるのかとても充実していて、自分に仕事がスタックしていなければ、比較的休みやすい環境です。時間休も1時間単位で取得で...続きを読む(全155文字)
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各種評価制度はしっかり整備されています。各種資格に対する手当も手厚いです。しかし、強力なコネがなければプロパー社員になることはまず不可能。いわゆる正社員は...続きを読む(全170文字)
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入社のタイミングや入社時の採用条件がその後ずっと影響し続けます。
契約社員や準社員で入社してから正社員として雇用されるのはかなりハードルが高く、どの事業...続きを読む(全181文字)
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最高さいこうだあ打線の違いが間違えて送られることある?
いくらでもいい感じた事だけは本当にありがとうございます
ピカルの質問を勉強会は断れるけどやっぱ...続きを読む(全160文字)
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本社からの受託業務のため、縦割りで管理重視。社内調整やプレゼンテーションにやりがいを感じるタイプにはやりがいもあり正社員向き。アソシエイトや派遣は限定的な...続きを読む(全158文字)
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アソシエイト社員にも育休があり、派遣、アソシエイトからすると休暇がとりやすく正社員で激務でないかぎりは定時であがりやすい。女性の結婚後の勤め先としては理想...続きを読む(全157文字)
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一流企業なだけに、出産しても戻ってこられる環境が整っています。福利厚生もしっかりしており、残業も配慮してくれます。また、臨月まで働いている人がいるほど、周...続きを読む(全154文字)
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基本的なPC知識がないとついていけない会社。しかし、派遣社員の数がおおく、働きやすい環境。残業等の代金も出て、さすが一流企業なのだと思う。自分なりに目標を...続きを読む(全159文字)
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まったりな会社だがほんとにこのままでいいのか疑問が沸いてくる。というのも、上は某大企業からの天下りで占められており、まったくやる気のない上司ばかり。天下り...続きを読む(全160文字)
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人材育成の制度が明確でない。育成もまだまだ過渡期でこれからといった印象。仕事内容としては部署によりけりだか、ライフワークバランスがとりやすい環境と想われる...続きを読む(全157文字)
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給料も悪くないし、人間関係もドライで働く環境はいいです。従って、長く勤めることができます。ほとんど多くの従業員の方が定時に帰っていますし、ノー残業デーもあ...続きを読む(全153文字)
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研修は、充実している。ドコモグループ全体である程度研修の仕組みが確率されているためだと思われる。接客の基本的なスキルや社員の場合は、マネジメントについても...続きを読む(全192文字)
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基本的にはずば抜けた「出来る人」が多かったように思う。
自分の上司もそうだったが、高卒でバリバリやっている人が多かった。
ベンチャーや若い会社でも若く...続きを読む(全181文字)
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会社内で有効な資格があり、3級、2級、1級とレベル分けもされていた。
筆記試験がメインだったが、専門的な知識を養うには良い制度であった。
また、ドコモ...続きを読む(全171文字)
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納期などに遅延がない、周りに迷惑がかからない、などなど、当たり前の事をしっかり抑えておけば、休暇・長期休暇ももらえるし、早退も認めてもらえる。
大企業の...続きを読む(全177文字)
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お客様対応の業務であった。クレーム対応なので基本的には厳しい業務内容だが、お客様と直接やりとりができるのはやりがいがあり、面白味も感じれた。
鬱病などの...続きを読む(全176文字)
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通信業界で競争企業が少ない。他企業とは似たようなサービスとなってしまうが、元・国営だったこともありインフラがしっかりしていて何だかんだで安定感がある。
こ...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS |
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フリガナ | ドコモシーエス |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,669人 |
売上高 | 1172億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原道朗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5114-7611 |
URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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