ドコモＣＳの評判・口コミ一覧（全1621件） 56ページ目

女性の割合が多いため男性からはフォローされやすい環境。問題なのは女性同士の人間関係が苦手な人は働きづらいかも。セクハラは多い。ただし相談窓口や弁護士もいる...続きを読む(全152文字)

時間外は管理職の承認が必要なため部署によるが全体的にプライベートの計画は立てやすい。反面、管理職の管理能力が問われるため時間外で稼ぎたい人は稼ぐことができ...続きを読む(全155文字)

・オペレータ業務はiモード/SPモード。
・インバウンド
・ドコモショップや業者からの入電がメイン。たまにユーザからの入電あり。
・シフト制で休みあ...続きを読む(全157文字)

非正社員のため給与に関しては入社間もない新人と何ら変わりはない。評価に関しても業績に応じてというよりは名称を変えて誰もが貰える風潮がある。正直意識を高く持...続きを読む(全150文字)

研修は外部講師により定期的に行われるため業務に活かせる内容は多い(まれに人数合わせの場合もあり)。社内資格取得の取組みも積極的で非正社員は取得した資格(1...続きを読む(全165文字)

シフト制ですが、有給などは計画的に使用できる雰囲気である。職場では派遣社員のリーダー的な役割や指示能力もも求められますが、その分、やりがいはあると感じられ...続きを読む(全152文字)

有給休暇が1時間ごとに利用できる点が珍しく、また魅力的だと思います。通院やまたは通院までいかないほどの体調不良等で遅刻や早退をする際に非常に便利でした。
...続きを読む(全262文字)

50歳を超えても第一線で働いておられるかたがいて、すごいと思いました。
即戦力で働いている方が多く、とても活気のある職場だったと思います。
サービス業...続きを読む(全150文字)

派遣社員として港区に勤務。
正社員も派遣社員も定時に退社する方がほとんどでした。
基本給が高い上に残業手当ても出るようで、バランスは保てると思います。...続きを読む(全192文字)

福利厚生はしっかりしています。
部長・課長・主査はじめ、社員も全員有給取得に何ら支障がないです。
10連休して海外なんてこともよくあるようで、お土産が...続きを読む(全157文字)

スキルアップ研修は複数ありますが
社内資格なので他社への転職時に役立つかどうか
と言われれば、
役に立ちません。
仕事自体がインフラ関連事業なので...続きを読む(全153文字)

事業の成長のなにも社会インフラなので無くなることはないと思います。
社内の人間も「なくなる訳ないでしょ?固定電話の次は携帯電話だし、NTTはなくならない...続きを読む(全160文字)

品質改善業務に従事していました。
お客様に直接触れる部署と、そうでない部署があります。
後者であればやりがいはこれと言って無いのではないでしょうか。
...続きを読む(全158文字)

派遣として勤務
仕事内容やその他不満はとくにありまえんでした。
人間関係は体育会系の人間は特におらず、社員は穏やかで良いとおもいました。
社内もとても...続きを読む(全172文字)

自分の契約している携帯会社だったので、色々な中身を知ることができて面白かったです。
主に、携帯のアンテナの鉄塔の保守の事務をしていましたが、天候不良の時...続きを読む(全153文字)

ドコモグループとの取引を主にしている為、企業自体は安定的である。
ただ、親会社同様、ユーザーへの安心•安全なサービス提供をモットーにしている為、
リス...続きを読む(全186文字)

福利厚生はしっかりしていて、社内環境も悪くはない。ただ、人によってはスキルなどの差が激しいため社員と契約社員間で確執ができやすいと思う。移動する部署によっ...続きを読む(全155文字)

やはり限りなくお役所に近い民間という感じ。なので、上司も社員も鷹揚な方が多く、職場の雰囲気は悪くない。派遣や契約社員に、ある程度の節度をもって接するマナー...続きを読む(全154文字)

育児休暇は、比較的取りやすく白い目で見られることもありません。復帰後もすぐに仕事が始められるように配慮がなされています。しっかりと有給も取りやすい環境です...続きを読む(全154文字)

私のいた場所は特にやることが無く、とても暇で時間を持て余す感じだった。そんな状態だったのでモチロンやりがいも無く、毎日時間をいかに潰すかを考えていた。ほぼ...続きを読む(全154文字)

部署によっても違うのでしょうが、在籍した数年間残業はほぼなし。
手すきの時間も割と多くて、休みや早退はあまり気を使わずいつでも取れた。
子供がいる女性...続きを読む(全154文字)

カフェテリアプラン、育休、有休など福利厚生が充実しているため非常に快適にプライベートを過ごすことができます。よほどかたよった上長でない限り、社員はボーナス...続きを読む(全160文字)

社風。管理者にもよるが、恒常的にミスをする、個人情報漏洩など明らかに危険なミスを繰り返す従業員を責任を問わず野放しにする。そのしわよせが現場のプロパーやア...続きを読む(全159文字)

部署によるが、休みが自由に取得できる。残業もほとんどない。
プライベートに時間を費やせる。
結婚後、正社員では厳しいという人にはいいと思う。
派遣社...続きを読む(全157文字)

社員のスキルアップひは非常に力を入れている会社で、新設備や資格取得のためのトレーニング・研修は、非常に多くありました。契約社員でも必要性によって受けられる...続きを読む(全170文字)