この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1年程度で正社員になれるということでしたので契約社員登録で入社しましたが、業績が悪くなり、会社方針で契約社員からの正社員雇用をホールドするということになり...続きを読む(全184文字)
株式会社ドコモCS 報酬UP
株式会社ドコモCSの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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1年程度で正社員になれるということでしたので契約社員登録で入社しましたが、業績が悪くなり、会社方針で契約社員からの正社員雇用をホールドするということになり...続きを読む(全184文字)
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派遣なので賞与はないが時給は結構十分な感じ。
昇給もあるし、給与に関して言えば満足。
ある程度の期間、真面目にしっかりやっていれば社員になれる可能性も...続きを読む(全157文字)
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仕事のスキルとしては他では正直あまり役には立たないけど、コミュニケーション能力は付くと思う。なのでそれに関して言えばサービス業、接客やコールセンターでは役...続きを読む(全167文字)
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派遣に対する待遇が悪くなった。
健康診断が、身体測定のみに変わり、
満期になっても、仕事紹介が空きがなければ出来無い為、
退職に追い込まれる。
長...続きを読む(全156文字)
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給与に関して特に不満はありません。仕事内容からするともらいすぎてるくらいです。残業もやったらやっただけ付けられます。しかし最近では、部署にもよるでしょうが...続きを読む(全159文字)
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所詮は大企業の下請け的な仕事しかありません。全ては親会社の動向に次第です。その親会社が最近不調なので、こちらとしても安心はしていられない状況にあります。し...続きを読む(全157文字)
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中途入社です。もともと携帯電話の電波調査の仕事をしていてこの会社の中途採用があることを知りました。当時は会社の人員が足りず、積極的に中途採用を行っていたた...続きを読む(全160文字)
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親会社からの定年者のが大半であることから頭打ちのなる感じがみうけられる。
身につけたスキルとはいえ直接修理など手がける訳ではないので技術てきなものは身に...続きを読む(全157文字)
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日々違うことがあるため毎日が勉強。
はじめはわからなかったことも次に同じ場面になったときすんなり解決できたらスキルアップした実感が得られる毎日。
部署...続きを読む(全180文字)
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社員であれば時短勤務も可能。
自分の割り振られている仕事が終わるのであれば、基本は定時に帰宅できる。
しかし部署によっては24時間の交代制。
お客様...続きを読む(全167文字)
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ドコモは携帯電話市場では草刈り場になっているため、個人的には非常に不安があるが、社内ではそんな雰囲気が微塵もないように感じられる。
今後の経理戦略につい...続きを読む(全159文字)
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会社立ち上げの際に他のグループ会社から転籍したため、特にギャップというものは感じませんでした。
ただ、複数のグループ会社が合併してできた会社のため、部署...続きを読む(全151文字)
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携帯電話が販売される限り、ユーザーフォローとして成り立つ事業だと思います。またスマートフォンの普及にも伴い、今後益々の将来性を感じます。業務としては、操作...続きを読む(全170文字)
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個性的な人が非常に多いですが、社内の人間関係も良好で女性も多いので、長期で働くには、とてもいい会社だと思います。残業も少ないため、プライベートの予定も立て...続きを読む(全156文字)
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シフトせいですが、希望を出すことは出来ず勝手にきめられます。
予定がある場合は有給は問題なく使える場合が多いのでそんなに困らないです。
時間も変化する...続きを読む(全155文字)
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給与が一切あがらない。(年齢によって決まっているため。20代だと○○万・30代だと○○万みたいな感じ)
社員(プロパー)と契約社員の格差がひどく、業務の...続きを読む(全189文字)
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部署にもよると思いますが、スキルアップやキャリア開発などは特にありません。
むしろ、必要なキャリアが無い為でしょうか。
エクセルは強くなりました。
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社内には女性の派遣社員が多く、女性同士友達も出来やすい環境です。
男性ばかりの職場に比べて働きやすいかも。
また、体調による急な休暇にも理解をされやす...続きを読む(全150文字)
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労働組合が強いので、ノー残業デーの水曜と金曜と給料日は残業が全く無いです。
また、社風でパワハラなどに気を使っているので、パワハラを見たことが無いです。...続きを読む(全152文字)
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安定企業でしたので、収入面は満足していましたが、サービス業ですので、時間におわれていたことが、大変に思いました。
私が勤めていた所では、人の入れ替わりも...続きを読む(全156文字)
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b to b to cのスタイルのシゴトだったので、自分達のしたことが、お客様の満足度にどうつながるかを追求し、実際実現できたときにはおもしろいと感じる仕...続きを読む(全176文字)
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携帯電話のスキルが身につきますが、他で役立つとは思えません。
コールセンターなので電話業務のスキルはつくと思います。
就業時間中に研修時間あったりとス...続きを読む(全159文字)
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資格取得時に支援金が出たり、会社として、消費生活アドバイザーの資格取得の集合研修があったり、正社員にはかなりキャリア開発を意識しています。有期契約社員には...続きを読む(全162文字)
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社員も管理職もジョブローテーションで3年インターバルぐらいで変わり、そのたびに組織の色が変わる感じがありました。数字を気にする方、雰囲気を気にする方、等人...続きを読む(全190文字)
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様々なお客様がいらっしゃるので接客スキルが身に付くので接客業や営業等で役立つ。
クレーム客もいるので忍耐力も身に付く。
研修も盛んにあり、工場見学、接...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS |
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フリガナ | ドコモシーエス |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,669人 |
売上高 | 1172億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原道朗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5114-7611 |
URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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