この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅や福利厚生も非常に充実していてよかったと思います。とくに社宅制度はエリアによって異なりますがほぼ3割負担でよくなるため家賃にほとん...続きを読む(全163文字)
旭化成ホームズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成ホームズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に旭化成ホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
借り上げ社宅や福利厚生も非常に充実していてよかったと思います。とくに社宅制度はエリアによって異なりますがほぼ3割負担でよくなるため家賃にほとん...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
かなり手厚い
住宅、車も手当があり、若い社員も困ることがない。
若手でも7割くらい出る為にいい立地の場所に住めたりする。
保養所もあるため、そ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とても充実している。借上社宅では7割ほどの補助が出るので、生活に困る事はない。また、持ち家になっても三万弱の補助が10年間出るのでマイホームを...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ボーナスは同業他社や他業界の同世代と比較して格段に高いです。2年目からは大体額面で100万は超えてきます。
残業代も申請した分はちゃんと出ます...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
旭化成の福利厚生を受けられる為、かなり良い。住宅手当なども手厚く、自己負担少なく好きなところに住むことができます。同業他社の福利厚生を詳しく知...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良い方だと感じた。
住宅手当や、自身の車を営業車として使用して営業活動をするので、その分の手当がかなり大きかったように感じる。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
転勤ありのため、賃貸アパートに住んでいる社員さんも多かったが、条件を満たした賃貸であれば会社の借り上げ社宅として扱ってもらえ、家賃負担は約3割...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、育休・産休も取りやすい環境であると思います。福利厚生はしっかりしていると思います。また、年末年始の休みが他社と比べて長いです...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
旭化成グループですので、福利厚生は過不足無く満足できるものであり、安心して働ける制度が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
社宅などの福利厚生がいい。八割負担したくれるのは大きかった。また、車のほじょきんもでるので、一年目から外車にのれた。
実質負担はガソリン代くら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していると思います。家賃補助は上限ありますが自己負担3割ですし、持ち家の人に対する補助も手厚く、世の中の他の会社とくらべる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手だけあって、福利厚生は充実していました。新卒入社から5年目くらいまでは、15,000円で借上げ社宅に住めます。その後も家賃の7割くらいは会...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
家賃が7割会社負担であること、家を購入しても持ち家補助3万弱補助をしてくれること、駐車場の補助も1万前後出ること、安い保険料で共済に入れること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
住宅手当が非常に手厚いです。地域によりますが、独身だと4万円前後・既婚者だと7万円前後の補助をしていただけます。
また旭化成の株を購入すると、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大きな企業のため、福利厚生はもちろん、社内の教育制度も行き届いていて大変満足していました。20年以上前のことなので、今は状況も変わっていると思...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
総合職の有給取得は業務量的に厳しいが、事務職であれば年20日取得でき、一年でそれ以上使うことも可能である。子供がいる家庭にとっては働きやすいと...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
制度的には充実していると思います。また資格取得は本社から強制的に研修が行われるので、勉強をきちんとすれば取りやすいです。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
へーベル板は良いそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たりハズレが大。周りの評判も良く仕事が出来ても、上司の気に入らない...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
定年退職者の技術者を入れたので、ある程度年齢的についていけるように配慮はされている。ただあくまで資格を持っているので最低限の知識は要求される。...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
非常に充実している。各種手当、リロクラブのサービス、保養所など大手企業だけあって豊富。特に持ち株会や積立年金といった資産形成に関する制度は大変...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
福利厚生や研修制度は充実している。入社直後にグループの新入社員全員で研修をした。座学もあったが、グループディスカッションなどの能動的な研修も多...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は非常に良く、皆仲が良い。若い人も多いので、活気のある会社だったと思う。役職がかなり上の方々も気さくで、何でも話せるので、風通しの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているし、基本的に残業はなし。たまにイベントがあると、休日出勤はあるが、振替休日は取れるし、制度を忠実に守られていると思う...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
住宅手当があり、自己負担は月5000円だけでした。
また自家用車での営業ということで月に36000円の車手当と36000円までのガソリン手当も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。家賃補助のほか、借り上げ車の制度もあり、手取り額が多くなる。その他、大企業にある一般的なものは揃っており、持株制度なんかもある...続きを読む(全176文字)
高額商品、そしてお客様の人生で最も大きな買い物の手助けをすることができ、お客様の幸せな瞬間に立ち会うことができるのがやりがい。また自分が携わったものが形と...続きを読む(全87文字)
営業は結果が重視される。売ったら売った分だけ給料に反映される。ハウスメーカーの中では基本給が高い方なので、仮に成果が出なくても一定割合給料がもらえる点は良...続きを読む(全92文字)
仕事は比較的自由なので、自分で調整して早く帰ったりすることができる。火水休みであるため休みは会社の人と会うことが多いとおっしゃっていた。続きを読む(全68文字)
営業は自分で図面を書くため、最初は覚える量が膨大である。ただ研修が充実しており、若手が活躍しやすい環境が整っている。続きを読む(全58文字)
男性と大きな区別なく働くことができる。
ただその分男性と同じく女性にも十分な気力・体力が求められてる。産休や育休など制度はあるが、子育てしながら営業で管...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業なので過程より結果重視。売ればかなりもらえるが、売れないと事務職より少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過程評価もしてほしい...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性営業は1割ほどなので、子供のいる女性は有給など取りやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら長く続け...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
高額商品を扱うため、非常にやりがいがあります。お客様は皆大きな金額を投下するため、悩んでおられます。そのタイミングに営業担当として支えることが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事のやり方は比較的自由なので、自分で考えて実践したい方には非常に良い環境だと思います。また、有給も気軽にとれます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
インストラクター制度を設けており、若手が活躍しやすい環境が整っていますので、20代の方でもスキルアップ出来ます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収の欄にも記載したが、家賃補助はかなり手厚い方であると思う。
一都三県在住であれば単身者で66,000円、既婚者で93,000円の補助が出る...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給料が他の企業と比べて低い分、福利厚生は充実している印象。梅田周辺に2棟寮を構えているため、運がなければかなり破格の価格で梅田に住める。
【気...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
会社指定のホテルに安い金額で宿泊することができる。カフェポイントと呼ばれる制度があり、給与とは別で年度初めに5万円分のポイントを支給される。そ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
住宅補助はあるが、月3万しか出ないため、都内に住むならあまりあてにならない。ただ、長期出張になれば借り上げのアパートを用意してくれる。光熱費等...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みは連絡が来ない
【気になること・改善したほうがいい点】
初めてのゴールデンウィークは新入社員はお休みがありません。
いちご狩りをさせられま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりここは整ってない印象です。
ジムやスポーツをしていると月4000補助があります。
社用...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、福利厚生、研修制度はとても充実している。ただし、どのような福利厚生があるかがわかりにくく、いまいち活用しにくい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
学習支援があり福利厚生の説明もしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くて家で学習するには週末にしかできる状態ではなかった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生のひとつとして、海外のコンドミニアムや、国内に保養施設があり、安価で利用できます。社内イントラで空室情報が確認できます。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点はほぼ無いかと存じます
現在どうなっているかはわかりませんが、在籍当時は最低限のものはあるものの先進的なものや他社が導入している様なもの...続きを読む(全221文字)
会社名 | 旭化成ホームズ株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイホームズ |
設立日 | 1972年11月 |
資本金 | 32億5000万円 |
従業員数 | 7,716人 |
売上高 | 4009億5200万円 |
代表者 | 川畑文俊 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
電話番号 | 03-3296-3810 |
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