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三井ホーム株式会社

【輝く提案力で差をつけろ】【24卒】三井ホームの冬インターン体験記(文系/総合職)No.45404(非公開/非公開)(2023/10/17公開)

三井ホーム株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 三井ホームのレポート

公開日:2023年10月17日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年10月 中旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • スイスポートジャパン
  • ANAエアポートサービス
  • 日本航空(JAL)
  • 東京海上ダイレクト損害保険
  • セコム損害保険
  • セコム
  • ジェットスター・ジャパン
  • アクサ損害保険
  • 損害保険ジャパン
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

もともと営業職に興味を持っていたため、不動産営業にも興味を持ちました。その中でもCMをしているなど会社名になじみもあり、大手企業であることから、インターンシップに参加しようと思いました。2daysでの開催になるため、選考に有利になるかと思い参加しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

主に営業を中心としている仕事になると思ったため、体育会的な雰囲気を明るく前向きな雰囲気を伝えられるよう心がけました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

明るく前向きな人柄が評価されたと感じており、企業理解等に関してはあまり重視されなかったと感じています。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2022年08月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

インターンシップに参加したいと思った理由をご記入ください/インターンシップに参加して学びたいことをえたいことをご記入ください/あなたの長所、又は自己PRをご記入ください。

ESの形式

WEBで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

ただ会社のことを知りたい、と言うだけではなく、今までの自分がしてきた経験と絡めて、自分が営業職に向いていることを示した上で、さらに学びたいと言うことを伝えるようにしました。

ES対策で行ったこと

インターンシップのエントリーシートでは、会社についてなどはあまり聞かれないため、自分自身についての自己分析を深めました。その中で自分が明るい性格である事とインターンシップで勉強したいと思っている姿勢を表せるよう心がけました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2022年08月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生4 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

面接の雰囲気

とても温厚な雰囲気でオンラインではありましたが、会話形式で面接が行われました。学生と話している間も笑顔で話してくださることが多かったです。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接官の方と同じような空気感でお話しすることを大切にしています。そのため、この面接では、面接官の方が明るくフランクな形であったため、こちらもあまり硬くなりすぎず、明るく楽しそうにお話しするよう心がけました。

面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたこと、そこから得たもの

私は高校生の時の部活動に力を入れておりました。私が所属していた部活動は、今では少し珍しい体育会系の雰囲気のある部活動で、練習、礼儀ともに厳しくされていました。しかし厳しくされることで、礼儀挨拶は以前以上に身に付いたと感じており、プレイ面でも成長実感することができました。そのような厳しい環境下で練習を続けたことで粘り強さを得られたと考えています。途中で辞めたいと思ったこともありましたが、自分自身が成長していくことをモチベーションにすることで、粘り強く引退まで続けることができました。

アルバイトについて、そこから得たもの

私は現在接客業のアルバイトをしており、多くのお客様とお話しすることを楽しんでおります。その中でもお客様お一人お一人ニュースが異なるため、相手の話をよく聞くことで、お客様が何を求めかを考えるようにしています。御社の不動産営業でも、お客様のニーズを汲み取ってそれを実現していくことが求められるのではないかと考えています。現在のアルバイトでは、そこにつながるようなお客様とのコミュニケーション能力を疲れたのではないかと感じています。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
新宿本社
参加人数
35人
参加学生の大学
本当にさまざまでした。極端に偏差値の高い学校も低い学校も少なく感じました。
参加学生の特徴
建築系の学生もいましたが、必ずしも建築系に興味がある方ばかりではなかったです。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

新築住居提案のグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

1日目の初めに会社の説明があり、その後でグループワークを行いました。2日目はグループワークを完成させ、プレゼン、その後に内定者との座談会がありました。

このインターンで学べた業務内容

営業におけるお客様へのヒアリングと提案の仕方

テーマ・課題

お客様役の社員の対してヒアリングを行い、新築の住居を提案する

1日目にやったこと

初めに会社説明があり、その後にグループワークがありました。グループワークではお客様役の社員に対してヒアリングを行い、それをもとに間取りを考えました。グループワークをしている時も社員の方が見回っていて、行き詰まったらヒントをくださいました。

2日目にやったこと

初めにグループワークの仕上げを行い、その後にプレゼンを行いました。プレゼンは全体の前に立ってグループごとに行い、お客様へのご提案という体で行いました。最後には23卒の内定者との座談会がありました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の社員

優勝特典

ディズニーとのコラボグッズをもらっていました

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

主にはグループワーク中に行き詰まった時に社員の方が手助けをしてくださいました。かなりラフな雰囲気で話しかけてくださったため、話している学生が多かったように感じました。インターンシップ終了後に個人的にフィードバックを聞ける時間があり、グループの中での立ち回りやお客様と話すときの雰囲気についてを見られていたと感じました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークでの話し合いをまとめるのが難しく時間内に終わらなかったです。多くのグループが1日目終了後に各自で作業をして、2日目も早めに行って作業をしていました。グループでの立ち回りやチームの雰囲気作りを見られていたように感じたため、初対面の学生との関わり方には苦労しました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

同じグループになった学生とは仲良くなり、2日目終了後に打ち上げに行っているグループもありました。そのようなコミュニケーション能力がある学生がインターンシップでも目立っていた気がします。

インターンシップで学んだこと

建築に関する知識などは入社後にも身につけられるものだと思うので、その分インターンシップでは人柄が見られていたと感じました。そのため、選考でも人柄が見られるのではないかと思い、選考の対策へとつながりました。また、登壇した内定者の方々も含め、体育会系出身の方が多く、会社の雰囲気が伝わりました。

参加前に準備しておくべきだったこと

特に勉強しておくことはありませんが、「良い物を作る」というよりも「良いグループを作る」ことに注力するように考えて行くといいと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

もともとお客様とお話をすることが好きで、アルバイトでもさりげないお話からお客様の情報を聞き出すことを大切にしていました。ヒアリングでは想像以上にそう言った部分が重要になってくると感じ、自分が好きなことであり得意な分野ではないかと感じました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの様子を見ると建築や不動産に関する知識は選考ではあまり見られないのではないかと思いました。知識や学歴よりも相手とのコミュニケーション能力と体育会的な精神的な強さが見られると思ったので、選考過程でそれが示すことができれば内定に近づくのではないかと思いました。個人的には初見では弱いタイプに見られがちなので短い時間で自分の強さを見ていただけるかに不安が残ります。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

とにかく参加した中で1番楽しかったインターンシップでした。課題は他のものと比べて重く、個人で時間外で取り組まなければならないものもありましたが、その分やりがいを感じることができました。社員の方の雰囲気も良く、イキイキしている感じがしたのでやりがいを持って働けるのではないかと思いました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

モデルルーム見学会に呼んでいただいた際にも座談会のようなものを設けていただいたため、社員の方とお話しする機会をいただきました。人によっては顔と名前を覚えていただいている方もいました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

時間後に個人的にフィードバックをもらう時間を設けていただいたのでほとんどの人が利用していたと思います。その後モデルルーム見学会に呼んでいただきました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

もともと営業をしてみたいという気持ちがあったため不動産関連企業や金融業界の企業を志望していました。中でも安定して働きたい、知名度のある企業で働きたいという思いがあったため、ベンチャー企業よりは大手の企業を志望していました。そのほかにも接客業のアルバイトをしていたため、それに関連するような接客業の企業も検討していました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

以前から不動産営業には体育会系的なイメージを持っていましたが、そのイメージがより強くなったと感じました。説明などでは「さまざまな社員がいます」とおっしゃっていますが、実際に会ってみると体育会系の方が多かったです。企業に対するイメージとしては自社商品へのこだわりがすごく強いと感じました。内定者の方は自主的にモデルルームに足を運んだりもしたとおっしゃっていました。

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三井ホームの 会社情報

基本データ
会社名 三井ホーム株式会社
フリガナ ミツイホーム
設立日 1974年10月
資本金 139億70万円
従業員数 2,059人
売上高 2601億900万円
決算月 3月
代表者 池田 明
本社所在地 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号
平均年齢 40.0歳
平均給与 723万円
電話番号 03-6370-7560
URL https://www.mitsuihome.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130676

三井ホームの 選考対策

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