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残業は忙しい月とそうでない月がはっきりとしていた感じだった続きを読む(全29文字)
シンプレクス株式会社
シンプレクス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
残業は忙しい月とそうでない月がはっきりとしていた感じだった続きを読む(全29文字)
残業が多い月は土日の出勤や遅くまでの残業はあるが、休日の手当がその分しっかりしている
続きを読む(全44文字)
激務ではあるが、学べることも多くやりがいはあると思う。続きを読む(全27文字)
初任給は他社と比較しても圧倒的に高いと思う。続きを読む(全22文字)
初任給が高いことや忙しさから嫌でも成長できるため転職は強い。続きを読む(全30文字)
週一タクシー帰りが当たり前なため、たくさん働きたい人や成長したい人はいいと思う。続きを読む(全40文字)
プライベートの時間はほとんど確保できない。続きを読む(全21文字)
個人のパフォーマンスや成果に応じてフェアに評価され,30歳での年収1000万に到達する社員もいるとのことでした.続きを読む(全56文字)
ストレッチアサインと呼ばれるあえて少し背伸びが必要な仕事を割り当てることで、個人の成長角度を高めているとのことでした.また,内定者期間から手厚い育成プログ...続きを読む(全89文字)
α(プロジェクト状況に合わせて機動的に働く)、β(原則2時間/日程度の残業を目安とする)、γ(原則、残業はしない)の3段階で自身の働き方を決めることができ...続きを読む(全115文字)
産前6週間、産後8週間の休暇取得が可能です。また,育休に関しては,2歳4カ月まで取得可能とのことでした.続きを読む(全52文字)
行動規範として,一番を追及すること,困難を乗り切りやり遂げること,最高の成果を追及することなどを掲げており,仕事により注力したい人たちが集まるといった社風...続きを読む(全84文字)
入社した瞬間から難易度の高い仕事を任せてもらえるため.続きを読む(全27文字)
高額な報酬と1年毎の昇給幅が大きいことが魅力的だと考えている.続きを読む(全31文字)
Fintech事業は将来性があると思うが,コンサルティングビジネスに関しては難しいと考えている.続きを読む(全48文字)
特に平日は仕事以外の予定はいれることが難しいと考えている.続きを読む(全29文字)
コミットメントスタイルという働き方を示す指標があり,ライフステージに応じて仕事に対して割く時間を選べる制度がある.続きを読む(全57文字)
成果主義なので、若手でも高年収が狙えると思います。続きを読む(全25文字)
実践が中心で成長スピードが速いと感じました。続きを読む(全22文字)
制度は整備済みだが実態に差があると思いました。続きを読む(全23文字)
繁忙期は忙しいが、裁量は大きいと感じました。続きを読む(全22文字)
実力主義で挑戦を歓迎する風土だと感じました。続きを読む(全22文字)
初年度から600万円もらえることがプレスリリースで出ているが、それに応じた成果が求められるため成長できる。続きを読む(全53文字)
初年度が600万であり、30歳で1000万と、できる人は昇給スピードが高いが、できない人はおいていかれる環境であると考える。続きを読む(全62文字)
かなり上昇志向が強く、強みの金融領域以外にもビジネスを拡大することを標榜して守りに入らない姿勢は魅力的。続きを読む(全52文字)
| 会社名 | シンプレクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンプレクス |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 47億5000万円 |
| 従業員数 | 1,792人 |
| 売上高 | 414億5300万円 |
| 代表者 | 金子英樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-3539-7370 |
| URL | https://www.simplex.inc/ |
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