三井住友銀行の評判・口コミ一覧（全5484件） 64ページ目

【良い点】
休暇は取得しやすい。通院時に業務を一時的に抜けるといった融通も効く。テレワークのシステムはいまいちではあるが、比較的自由度は高いと思う。
【気...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ワークライフバランスは金融業界の中でも他業界と比べても、比べ物にならないレベルでとて満足できる。2ヶ月に1日は休みを取得しないと怒られるような...続きを読む(全203文字)

【良い点】
最近はワークライフバランスがとれてきましたが、ひどい時はひどかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、誰も休暇をとら...続きを読む(全224文字)

【良い点】
銀行のここが嫌で退職したというより、ある程度長く働いたので一旦区切りをつけてブレークしたいという理由で退社しました。

良かった点は割と自分の...続きを読む(全216文字)

【良い点】
あまり官僚的ではなく、上下関係なく割と好きなことが言える環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、日本の銀行。古い...続きを読む(全204文字)

【良い点】
かなり充実しています。まず毎年の健診では、本店に専門フロアがあり、医療施設を備えています。また、5年刻みで人間ドック受診が義務付けられており、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
なんといってもメガバンク。中にいると有難みも薄れますが、全国平均年収などと比べると、文句のつけようがない。月収ベース、賞与、不満を言い始めると...続きを読む(全237文字)

【良い点】
特段不満のない水準。日系金融の中では中の上程度。年功序列の評価制度。成績によってボラティリティを出してはいるものの、殆どが役職によって決まる。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部署によるかもしれないが、社員はそれなりにエリートが多いので、常識的な人が多く、明らかな馬鹿はほぼいないので、安心して働ける。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
さすがメガバンクというだけあって、大体の大型案件は当行に持ち込まれます。ディールの機会には不自由しないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
web通帳が見やすい構成になっていて、銀行の中では見やすさトップクラスだと思う。グッドデザイン賞を受賞している。その様な先進的なサービスを提供...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給がとりやすい。休憩室がくつろげる。結婚などで退職しても、復職できるシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかなマンパ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
比較的風通しが良い。優秀で親切な人が多い。有給を積極的に取る様体制が整っていた。有給消化率が責任者の評価査定になるシステムで、社員は消化しやす...続きを読む(全184文字)

【良い点】
在籍当時は、銀行業務検定やFP、簿記、証券アナリスト等々の世の中の一般的な資格を取得しにいくインセンティブ設計がなされていたことと、行内研修も...続きを読む(全344文字)

【良い点】
法改正によって手続きが頻繁に変わったり新しい商品を覚えたりするので常に勉強は欠かせないが、その分幅広い知識を身に付けることができる。
ベテラン...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、ワークライフバランスがしっかりとれている。
休日も連続して取れるし、希望日に取得できることが多かった。
子育てを終えたス...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に年功序列のため、長く勤めれば必然的に年収はあがります。
評価については支店の規模により担当業務にばらつきがあるためなんとも言えない。
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性の支店長・副支店長など上席陣は割と女性が占める割合が多い印象です。産休育休もみなさんしっかり取得されてました。本部の人も女性はしっかりいる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
福利厚生は最高レベルだと思います。有給休暇もほぼ100%取得できますし、確定拠出年金の制度などもあります。所定の資格合格すれば報奨金も出ました...続きを読む(全193文字)

【良い点】
お客さまと話して、一緒にライフプラン、マネープランを考えることは面白さはあった。相続、遺言などで大きく感謝されることもあり、やりがいに感じてい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務の裾野は非常に広く、やりたいと手をあげる機会も豊富にある。自分で発信し、その希望に向けた正しい努力をしていれば、希望についてはよく聞いても...続きを読む(全257文字)

【良い点】
偉そうなコメントにはなるが、法人部門については、流石だな、と感じる上司が一定数いる。なぜこんな人格破綻者や仕事が全然できない人が？というような...続きを読む(全247文字)

【良い点】
明文化された給与テーブルや評価制度がある。
だいたいあの人は出来るなと感じる人は昇進昇給していくように感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)

【良い点】
女性の管理職登用が推進されており、キャリアを積みたい女性にとってはチャンスの多い会社だと思う。産育休を取得する人も取得後復帰している人もかなり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休暇は年間１６日取得でき、福利厚生は充実している。早帰り推進期間等があり、部署にもよるが、基本的には残業も少ない。コロナ禍以降は部内行事も凡そ...続きを読む(全181文字)