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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の会社と比べると比率としては少ないかもしれませんが、産休・育休を取得している女性社員は多い方かと思います。また、時短勤務をとって働いている...続きを読む(全249文字)
株式会社ベネフィット・ワン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネフィット・ワンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネフィット・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
他の会社と比べると比率としては少ないかもしれませんが、産休・育休を取得している女性社員は多い方かと思います。また、時短勤務をとって働いている...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、性別による昇進の差は少ないように感じる。内勤などは、育休をとって戻ってくる人も多い。1度とると1年以上取る人が多い。
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【良い点】
○一番良いと感じる点は、人が皆親切で優しいところ。全体の人数は多いと思うが、厳しい・冷たいと感じる人がほぼいない。とにかく誰もが優しく、残業...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性であってもキャリアを積むことができます。
また、結婚や出産も祝福ムードとなるため、非常に働きやすい雰囲気と言えるでし...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性の育休・産休制度はあり、実際に活用している方はいます。また仕事自体は、男女関係なく裁量が大きい仕事を任せてもらえます。望めばやりたいこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生の会社であるぶん福利厚生には充実していると思う。休みも取りやすく、多いため、プライベートの充実度はかなり高いです。長期休みも取得可能...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多いため、女性でも仕事に対して意見を発言しやすい。役職者も多く、キャリアアップも実現が可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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女性が多く働いていたので、発言しやすく働きやすい環境かと思います。性別や年齢関係なく、仕事ができる人が出世していく形です。ただ残業が多い会社なので、結婚...続きを読む(全102文字)
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女性が多く、部署によっては女性か役職者のチームも多い。
育休や時短勤務の社員も多く、理解がある会社だと思います。ただ仕事量は多いので、育休とるまでに体力...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性と男性の比率が女性のほうが多い。
出産後に復帰するケースも多々見られ時短勤務もオーケー。
女性でも管理職の登用が多い。
女性通し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年代を問わず、女性が多く働きやすい会社であり、その為出産後復帰する方も多く、また福利厚生の会社の為休みの希望も多く通るところは魅力的です。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】子どもがいる女性が働きやすい職場です。子どもの体調が悪いときなど、すぐに休めるし早退も可能です。
気がねなく子どものことを優先して働けます。...続きを読む(全182文字)
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当時、自部署で復職している方を少なくとも2名ほどみました。復職後に比較的落ち着いた別部署に異動させるなども希望に応じて寛容にやっていた印象です。
女性...続きを読む(全205文字)
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くるみんマークを取得しているため、産休制度は活用できる環境である。実際に2回目の産休制度を利用している女性もいる。また、女性で役職についている方も多く、...続きを読む(全150文字)
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絶えぬエネルギーとチャレンジ精神を持っている人にとって最適な職場です。
福利厚生の会社であるため制度作りやイベント等、外面的な環境は整っていると思われ...続きを読む(全160文字)
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カスタマーセンターでアルバイトとして勤務していました。
職場は8割近くは女性でした。きれいなオフィスで主婦の方・子供がいる方も多かったです。
アルバ...続きを読む(全156文字)
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部署によりますが、法人営業で出産・育児をしながら働いている女性はほとんどいなかったと思います。サービス部門であれば、早く帰れる部署もあったので、結婚や出...続きを読む(全161文字)
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女性は多い会社で派閥もさほど無く上司との面談もあるためコミュニケーションはとりやすい会社でした。年齢層も若いためプライベートな内容も同僚と話せるほどです...続きを読む(全186文字)
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社内の女性は、新卒3年以内の若い女性か40代以上の独身女性が多いです。残業時間が多いのと、平日の就業後や休日に宴会、交流会、女子会などがあるので、あまり...続きを読む(全164文字)
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パソナグループの会社であることもあり、女性が働きやすい職場です。
出産や育児等で長期休暇や育児休暇後に復帰される方も多々います。
キャリアも女性と男...続きを読む(全193文字)
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くるみんを取得しており、産休、育休が1年あります。1年後復職して時間短縮で働く人も増えてました。制度は利用しやすいけれど、部署によるのかもしれません。
...続きを読む(全193文字)
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育児休業
育休は取れます。取りやすい環境であるて思います。女性社員も多いし、育休取得の実績も多くあるため、まわりの理解がしっかりしています。
ただ、...続きを読む(全153文字)
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女性が多い職場なので、女性向けの取り組みは多く行っております。くるみんも取得し、実際産休育休後、復帰する女性社員は多く見受られます。
特定の一部の女性...続きを読む(全200文字)
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自身は男性であるが、、、、
営業部門は女性が少なく、サービス開発部門は女性が多い。サービス開発部門ははてらきやすいとおもう。育児休暇をとる人間もいるが...続きを読む(全157文字)
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女性の管理職はほとんどいなかった。女性で営業をする場合は、営業ツールが電話帳のようなぶあつい冊子を持ち歩かないといけない事など、体力的に厳しい事が多いの...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業が忙しく、顧客を取ってきては、事務員に情報連携も不備だらけのまま、丸投げが当たり前。顧客から事務員に...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足でした。事業拡大ばかりをするが、現場は全く回っていませんでした。キツイ、イメージと違うから人が入...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
成長性は、日々の業務を通じて強く感じます。特に、法人会員様向けのサービスが拡充され続けており、新しい会員企業の獲得も順調です。ベネフィットス...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
毎日さまざまな会員様とやり取りをすることで、自分の対応力や問題解決能力がどんどん磨かれているのを感じます。難しい質問に対してしっかりと回答が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
想像以上に多岐にわたる問い合わせ内容への対応が求められる点には多少ギャップを感じました。ベネフィットステーションの利用方法や旅行の手配など、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収は、基本給に加えてカフェテリアポイントや賞与があり、総合的に見て非常に充実している。
特にカフェテリアポイントは保養所の利用やレジャー施...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
HR業界のDX化を推進し、企業の福利厚生に新しい価値を提供している点が特徴。
約140万件以上のメニューを取り揃えているので、企業ごとの特有...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
福利厚生のサービスを提供している会社だけあり、福利厚生はしっかりしている。もちろんベネフィットステーションも使用できる。カフェテリアポイント...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日休むことができます。休日出勤することもあります。ですが、休みたい時は休むことができるのでプライベートの時間の確保はできると...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
前職の経験やスキルを考慮して決定された。
年収に加えて、年間最大30万円分のカフェテリアプランポイントや、残業手当が全額支給される点も助かっ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性の方が多いので女性の働きやすさは保証されていると思う。
体育会系というわけではなく、むしろ少し緩い感じ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性管理職がいる、ひとりしかいないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理に、女性管理職を作ろうとしている。コミュニケーションもま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性はもちろんのこと、お子さんがいらっしゃる方にとっては非常に働きやすい環境だと思う。制度の充実に加えて、風土として、産休育休を取ることにポ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休、産休をとって復職される方が多く、働きやすいのではと思いますし、女性でも昇進している方も多くいます。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く女性が働くのは難しい。家電量販店の携帯販売をしていたが、就業先の上司は育休取られることを嫌がっていた。取りに...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取得できる、復帰後も働き方に合わせて複数のポジションがあります。女性のリーダー職も多く、昇進に不利な印象もありません。
働...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の社員、店長も多数います。店長をしていた女性が産休、育休を取得しているのもみました。社内結婚された方も結構いるようです。社内の試験に合格...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
女性が多く働いている印象。
実際に知っている方ではないが育休等も制度としてはあるようなので、働きやすさは充実していると感じている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別による評価の差はあまり感じません。女性の責任者も多く、実力次第で昇格を目指せる環境です。産休・育休の取得についても、人事や周囲の理解が進...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に女性スタッフは受付や案内など比較的軽作業を任されることが多く、重い機材運搬や長時間の屋外作業など体力的に厳しい業務を担当する場面は少...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
|---|---|
| フリガナ | ベネフィットワン |
| 設立日 | 1996年3月 |
| 資本金 | 15億2700万円 |
| 従業員数 | 1,111人 |
| 売上高 | 423億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田清人 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 660万円 |
| 電話番号 | 03-6830-5000 |
| URL | https://bs.benefit-one.inc/contents/newbs/ |
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