ベネフィット・ワンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全70件） 3ページ目

女性は多い会社で派閥もさほど無く上司との面談もあるためコミュニケーションはとりやすい会社でした。年齢層も若いためプライベートな内容も同僚と話せるほどです。...続きを読む(全186文字)

社内の女性は、新卒3年以内の若い女性か40代以上の独身女性が多いです。残業時間が多いのと、平日の就業後や休日に宴会、交流会、女子会などがあるので、あまり家...続きを読む(全164文字)

パソナグループの会社であることもあり、女性が働きやすい職場です。
出産や育児等で長期休暇や育児休暇後に復帰される方も多々います。
キャリアも女性と男性...続きを読む(全193文字)

くるみんを取得しており、産休、育休が1年あります。1年後復職して時間短縮で働く人も増えてました。制度は利用しやすいけれど、部署によるのかもしれません。
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育児休業
育休は取れます。取りやすい環境であるて思います。女性社員も多いし、育休取得の実績も多くあるため、まわりの理解がしっかりしています。
ただ、夜...続きを読む(全153文字)

女性が多い職場なので、女性向けの取り組みは多く行っております。くるみんも取得し、実際産休育休後、復帰する女性社員は多く見受られます。
特定の一部の女性(...続きを読む(全200文字)

自身は男性であるが、、、、
営業部門は女性が少なく、サービス開発部門は女性が多い。サービス開発部門ははてらきやすいとおもう。育児休暇をとる人間もいるが、...続きを読む(全157文字)

女性の管理職はほとんどいなかった。女性で営業をする場合は、営業ツールが電話帳のようなぶあつい冊子を持ち歩かないといけない事など、体力的に厳しい事が多いので...続きを読む(全150文字)

人材派遣会社のグループ企業だけあって、女性の働き方に関しては考慮してくれる。
雰囲気も良いので、結婚出産してもやめる人は少ない。
本人の希望や状態など...続きを読む(全156文字)

産休・育児休暇の取得は寛大かと思うが、引き継ぎに要するタイムスケジュール管理はされてないため、後任に多大に迷惑がかかるケースが多い。
ただし離職も多いた...続きを読む(全150文字)

親会社がパソナグループと言うのもあり、女性が半数以上占める企業です。男性同様女性にも均等に仕事の機会もありますし、給料も変わりません。しかし、労働時間残業...続きを読む(全174文字)

最近になって「くるみん」を取得していて、表立っては育児にやさしいとうたっているようだが、実際にはそんなことはないと思われる。
さすがに育児休暇明けしばら...続きを読む(全177文字)

パソナグループのため、やはり女性に優しい社風。育児休暇復帰女性社員もいた。が、基本体育会系のため、子供が熱で休む、早退など白い目で見る男性社員も一部いる。...続きを読む(全163文字)

女性がおおい会社なので、
同僚と上司との関係は仲良しこよしで友達感覚で付き合えます。
産休もとれるのでよいと思います。
ただ仲良しじゃない上司からは...続きを読む(全172文字)

社員の7割ぐらいは女性であるため、女性には働きやすい職場であると思う。女性だから昇進しづらいという環境ではなく、実力・結果次第で昇進可能だと感じる。くるみ...続きを読む(全150文字)

営業職は女性が非常に働きにくい環境。すぐに異動している。アシスタントやサービス関係の開発部門は比較的働きやすい模様。営業職で働き、やめたがっていた女性たち...続きを読む(全158文字)

女性が活躍する会社として知られるパソナのグループ会社ということもあり、女性にとっては比較的働き易い環境ではないだろうか?出産にあたっての時短勤務の実績もあ...続きを読む(全150文字)

8割以上が女性が女性です。そのため、女性ならではの感じはあります。
若い社員が多いため、(平均年齢は20代)若くてもチーム長等に昇進できます。
キャリ...続きを読む(全158文字)

次世代育成支援対策推進法に基づく「仕事と子育ての両立を推進した企業」の認定を受けており、
出産・育児休暇制度や、子育て中の社員に対する時短勤務制度がある...続きを読む(全154文字)

他社と比較して女性が多い職場であるというのも理由の一つと言えるが、女性が管理職を任されるケースも多く、スキルアップを望む女性にとっては高いモチベーションを...続きを読む(全174文字)