三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券の経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
年収は年功序列ではありますがかなりいい方だと思います。他社比でもフロント以外でここまで貰える企業はあまりないかと思います。住宅手当も手厚いです...続きを読む(全103文字)

【良い点】
福利厚生、制度はかなり整っていると思います。育休・産休を取られる方、復帰される方はかなり多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全132文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている、休暇も取りやすいと感じる。一般職などで割り切る分には申し分ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
住宅補助はどの会社を比較してもかなりいい方だと思います。休暇も問題なく取れますし、福利厚生に関しては大満足できるレベルです。マネジメント層の方...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業も自身の力量で分配できる、たまに時差の関係で夜に会議があるものの、プライベートに支障がでるほどではない。部署によるが在宅勤務も柔軟に行える...続きを読む(全193文字)

【良い点】
銀行系の証券会社ということもあり、社内の雰囲気は証券会社的な感じますではなく、とても落ち着いています。ガツガツした職場イメージで証券会社を捉え...続きを読む(全191文字)

【良い点】
銀行からの出向社員がかなり多い。本社の企画職であったため、そうした人達と一緒に働くことで、証券業だけでなく、銀行業務や金融全般についての幅広い...続きを読む(全164文字)

【良い点】
銀行系証券会社ということもあり、ワークライフバランスは他の証券会社と比較して、非常によいと思う。本社勤務のスタッフは上長である役員が19時前に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
メガバンク系の証券会社であることが最大の強み。証券だけの基盤では、野村証券や大和証券に及ばないものの、銀行の顧客基盤を活用することで、まだ大き...続きを読む(全215文字)

給与は申し分ないが、それなりの成果をキッチリと求められるため日々の勉強が必須だった。毎日何かに追われている様な精神状態で、休暇(やる事やればの話)取れるが...続きを読む(全164文字)

教育体制は充実しれおりスキル・キャリアアップは望めるが、配属先によってはとにかく仕事量が多く意識的に時間を作る努力をしないとただただ仕事に忙殺される日々が...続きを読む(全157文字)

たくさんの会社が合併したてできた会社、また親会社からの出向者も多いので、上司によって部の雰囲気はまったく違います。ただし、主流となる部署(リテール部門を除...続きを読む(全170文字)

仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時か:仕事の過程～とゆうよりもモチベーションが高く能力のある社員が多く、常に刺激を受けられる環境にあ...続きを読む(全177文字)

福プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は何か:福利厚生が充実している点。また、ONとOFFをはっきり分けて考える人が多いので無駄な気を使わ...続きを読む(全150文字)

給与・賞与について満足している点:仕事と報酬が見合っていると感じること。成果をだせばそれなりの見返りがある。ただし逆もまたしかり。自分次第とゆうこと。昇進...続きを読む(全158文字)

会社経営状況が悪化したことで、十分な予算がなく、やりことがあってもできない状態。業界全体も伸び悩み、大きな好転も見えない中、仕事にやりがいを見出すのは非常...続きを読む(全172文字)

ワークライフバランスについては、どこの部門に所属するかで大きく異なる。営業店であれば、数字ができている限りにおいては、自由度が高いが、そうでない場合は朝早...続きを読む(全174文字)

競合他社比では低いが、一般の水準からすれば給与水準は十分に高い。賞与が大きな比重を占め、収益連動が大きいため、リーマンショック後は業界全体として厳しい。営...続きを読む(全174文字)