この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
設計部隊は、基本的に夜が遅い。昔はフレックスタイム制があったが、既に撤廃されており、どんなに深夜まで残業しても、朝は定時出社が基本である。
19時くらい...続きを読む(全186文字)
日本信号株式会社 報酬UP
日本信号株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
設計部隊は、基本的に夜が遅い。昔はフレックスタイム制があったが、既に撤廃されており、どんなに深夜まで残業しても、朝は定時出社が基本である。
19時くらい...続きを読む(全186文字)
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給与はよい。賞与も多いほうだと思う。
残業代はそこそこ出る。
研修が多い。(二日間缶詰なんてのもざらにある)
仕事を認めてもらえれば、係長まではノー...続きを読む(全157文字)
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部署にもよるが、出張が多いため色んな現場に向かうことが多い。また現場作業員は夜勤も多く、人手不足なので年配の方も勤務されている。
営業はともかく、現場の...続きを読む(全226文字)
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1つの製品開発に特化させるのではなく、一人で何案件もかけもちをさせる。そのため、幅広い知識と見解が必要になるため、ノウハウの継承や閲覧が可能な自社ソフトを...続きを読む(全158文字)
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一人で何案件も平行して進行する必要があるため、個人個人に対する業務負荷はかなり高いと思われる。(技術職、間接業務職ともに)
しかし、やることをやり、時間...続きを読む(全165文字)
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生活に必要なインフラ事業が主力業務のため、長期的に安定している。
例:鉄道の信号機器(信号機や管制システム)、車上機器(てんてつ機や踏切)や、鉄道の駅務...続きを読む(全166文字)
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ニッチな仕事が体験できます。ただ、JRの言いなりです・・・。
職場は年功的な要素が強く残っていますが、近年はなかなか管理職に昇格できないようになっていま...続きを読む(全175文字)
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製造業にしては高い水準を維持していると思います。ただ、年配の方が沢山いるからであり、数年前に給与体系も変更しましたので、これから入社される人はその水準が保...続きを読む(全152文字)
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自分のやりたいことを思う存分やらせてもらえる環境。特許もやる気さえあれば何件でも出せ,大学との共同研究もやらせてもらえる。奨励金あり。博士号や技術士取得も...続きを読む(全216文字)
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基本的に社員にやさしい会社。不満を言えば,解決してくれます。寮,社宅は破格値です。独身は金が溜まります。社員同士のキャンプ,ゴルフ,バーベキューなど盛んで...続きを読む(全150文字)
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給料は高めです。職場によって残業代無制限,残業0(=サービス残業)など大差があった。20代後半で数千万円の貯金をもっている人もいます。20代後半の持ち家率...続きを読む(全155文字)
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あまりそれは期待できないと思います。休日でも電話で呼び出されることもあり、ゆっくり休んでいられない。付き合い残業をはじめとした、長時間労働を良しとする、い...続きを読む(全151文字)
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やっぱり自分の仕事が世の中の交通を止めたり、不具合で止まったものが復帰したりします。裏方に近い立場ではありますが、数千、数万人の足に影響を与えることへのや...続きを読む(全181文字)
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社会のインフラとして必要な製品を作っているので、需要は常にあると思われます。日本国内が主体だったとは思いますが、今後は世界中への輸出、販売が増えて行くので...続きを読む(全184文字)
会社名 | 日本信号株式会社 |
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フリガナ | ニホンシンゴウ |
設立日 | 1928年12月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,946人 |
売上高 | 985億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塚本英彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 753万円 |
電話番号 | 03-3217-7200 |
URL | https://www.signal.co.jp/ |
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