この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歩合やインセンティブはないので皆一律の給与です。
【気になること・改善したほうがいい点】
生命保険や損害保険、有料カード商品など獲得の難しい商...続きを読む(全198文字)
株式会社クレディセゾン 報酬UP
株式会社クレディセゾンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜3607万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレディセゾンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディセゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
歩合やインセンティブはないので皆一律の給与です。
【気になること・改善したほうがいい点】
生命保険や損害保険、有料カード商品など獲得の難しい商...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
賞や数字など分かりやすい評価基準でアピールできる。新卒社員はちゃんと頑張ればすぐに昇給も昇格もできる。派遣上がりでも他からも分かるレベルで実績...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事ができなくても給料のベース金額はもらえる。職場、部署によっては仕事内容に対して給料がよく感じるところもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ハイパフォーマンスを出している人でもそうでない人でも大差なく平均的な給与体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人は部門評価を越えな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社時は、他の会社の一般職などと比べると給与が高いイメージだった。
ボーナスが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは高いが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
件数によるノルマがない。
ノルマがないので、とればとるほど社員さんが褒めてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員さんは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
1年目からも周りを見てもボーナス含め貰える金額は大きかった。
評価内容もちゃんと賞与、昇給に反映される形になっていたので頑張れば貰えるお金は増...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般的には時給は良い方だと思う。店舗によると思うが、チームワーク重視な風潮で、件数を獲得出来た時の評価は社員から認めてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
同業者の中では多く貰える方だと思う。残業時間も部署や勤務地によって異なるが、私の部署は残業代はしっかり支払って貰っていたので特に不満はなかった...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
個人成績がよくも悪くも皆平等にボーナスが出る。何か致命的なミスがない限りものすごく低い評価がつくことはないし、毎年必ず年に2回、2.5ヶ月分の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ちゃんと見てくれる上司の下につけば、一年目でも小さくではあるがボーナスで同期と差が出る。
評価制度は、若手と中堅、ベテランで細かく評価割合が分...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年収は業界ではそこそこもらえるほうです。女性は結婚すれば不自由な生活はせずに、仕事を続けられると思います。男性に関しては、キャリアアップしても...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
何のスキルがなくてもある程度数をこなせばできるようになってくる仕事なので、スキルのない自分には普通に生活できる給料をもらえるだけありがたいです...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業務量が多く営業ノルマなどもありましたが、頑張った分はお給料にきちんと反映されたので、やりがいを持ち仕事に取り組む事ができました。また評価制度...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
安定的な収入がありました。残業代もしっかり出ます。コミュニケーションシートというもので目標設定をして結果とすり合わせながら上司と面談を年に2回...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
以前はランク評価制度をとっており、入社5年目くらいに管理者適性試験に合格すると年収があがり、役職が付くとさらに上がるような仕組みだったが、現在...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
給与、賞与は会社の業績に左右されることは少ないです。業績の良い時に臨時ボーナスをもらったこともありました。
営業系の仕事だと数字が良ければ賞与...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与が一律で決まっている為、これだけ見れば満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は役職が付かないと上がらない為、長い目で見...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスが年二回で毎年月給の4〜5ヶ月分だったので年収は同年代と比べてそこまで不満はありませんでした。基本給は低いですが、手当が充実しています...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
手取りで18〜20万円程。(残業と手当て込み) 深夜残業割増で毎月の給与に1万9千円含まれていたが、今は閉店時間が早くなりその手当てがなくな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的なのがわからないが、こじんとしてはよかったとおもう。若手であったということもあり、実態はわからないが、生活していけるだけの額はもらえた。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は決して高くはないが、飛び抜けて低いわけでもない。贅沢はできないが暮らしには困らない程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ボーナスは高いかな。業績連動型ではなく基本一律出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算や自分の担当フロアの予算を達成しても、頑...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
アルバイトとして業務量の割に貰える額は多い。逆にそれが仇となってやりがい的には難しい部分も多いが、一度覚えてしまえばかなり楽。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
中の上ってとこ。成績良くても悪くてもほぼ同じ。役職ついてもあまりかわらない。残業はサブロク協定が一人歩きし、30時間以上付けることは基本できま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休や育休はかなり取りやすそう。その代わりその人たちの文の仕事をしている方の不満がすごい。上はその辺わかってない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなさすぎて残業はいくらでもできてしまう。年間休日が少なくて働きすぎ。夏休みもとりずらいし年末年始も働いている。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思う。肝心のクレジットカード業務は他社に負けっぱなし、社員でもセゾン使わず他社カード使っているくらい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
カフェがきれい。最近流行りのソファやファミレスのような席の作り。
【気になること・改善したほうがいい点】
社食が高い、業務で使うパソコンや文房...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
もくもくとやりたい人には向いている。電話になった人はかわいそう。クレームがすごくて新人はよく泣いている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣先の方が契約更新をしていただければ、これに対して更新するかしないかをこちらが派遣会社を通してお伝えしておりました。基本的にやばい行動さえし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的に、女性の方が多く働きやすかったです。時々本社の方が店舗に来ますががっつり話すことはないので特に何も思わなかったです。本社の方と店舗の方...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
クレジット入会で金券を渡すという内容で毎年同じようなキャンペーンを打ち出して商業施設も少し?盛り上がってたような気がします。テナントの方とのタ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
残業無しという規定になっていたため、ほぼ定時帰宅。
配属先によるかとは思いますが、突発業務が多すぎる環境でしたので勤務時間内に業務終わらせるこ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
手当類はしっかりしている会社。特に転勤することに対して少しでも抵抗を減らそうと支度金が支給される。同じ支店内でもエリア替えによって転居を伴うと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同年代の年収に比べて高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が確定拠出年金制度であり、ある程度役職が上がらないと拠出額...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務難易度の割には貰えていた方だと思う。ただ、同業者と比べるとやや低い。昇格すると、伸びやすいが在崎していた当初は、昇格試験の合格率も低く大変...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
契約社員(時給制)で約230万円。グレードにより高低差はある。
地域によって時給は違う。
保険料の値上がりに応じて自給を少し上げてくれたこともある。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・評価は基本的に部署ごとによって行われるため、評価者の裁量次第となっている
・評価制度の軸が固まっておらず、1年ご...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収も一般くらいある。上司や所属部署次第で昇給昇格が狙いやすい。非常に良い環境である。昇進機会もある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
派遣社員なので派遣先による。残業代で稼ごうとしても仕事量が普通なので残業できなかった。配属されるチームによって残業量は異なる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性登用を意識しており、バリキャリ女性には良い環境だと思う。
どこも大した際はないと思うが、評価は部署や上司によってマチマチ。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
3年目までは満足できる。昼ごはんサポート3500円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅が小さく、他の友達にどんどん年収を越さ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
飛び級制度が開始されたこともあり、評価の平等性が生まれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が低く、不満の声が多い現状で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
営業部に関しては、半期または通期のコンテンスとの実績が実際の賞与に反映されます。コンテンスとの順位が高ければ賞与の額が増えるのでやりがいにもつ...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社クレディセゾン |
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フリガナ | クレディセゾン |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 759億2900万円 |
従業員数 | 6,133人 |
売上高 | 3226億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野克己 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 547万円 |
電話番号 | 03-3988-2111 |
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