回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司次第で評価が変わる。グレード分けされ評価される。大卒だと3R〜スタートだが、好成績を残さない限り、年収は上がらない。逆に目標より大幅に下...続きを読む(全206文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クレディセゾン
株式会社クレディセゾンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜3607万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレディセゾンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディセゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
上司次第で評価が変わる。グレード分けされ評価される。大卒だと3R〜スタートだが、好成績を残さない限り、年収は上がらない。逆に目標より大幅に下...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上長の評価で毎年の昇給が決まるため、主体的に行動し営業成績をあげられる人は比較的評価も良い。B評価で4000円、A評価で8000円。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度:
上期下期にそれぞれ目標設定・中間報告・期末報告の書類を書き上司と面談を行う。
良く面倒を見てくれて添削もしてくださるので非常にあ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
派遣社員からの正社員登用だったが、ある程度評価してもらえて、それなりに給与をいただけました。短い時間でも残業を付けてと言ってくれるので、そこ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
事務職の割にボーナスも貰える額は大きいと思います。正社員だと一般的な企業ほど貰えていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
20代前半のうちは年収としてはとても良いです。また、良くも悪くも、評価は下がりません。
ある一定のお給料は確保されます。
半期に一度評価され...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
やってもやらなくてもある程度はあがるのでやる気がない人にはおすすめ。仕事ができなくてもアピールがうまければよい評価をもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスが1年目から他の企業にいった周囲の友人よりも多くもらった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本のベース賃金が貰えるの...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員によって給料があまり変わらないこと。
ボーナスもそこそこ多くもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
どんな人でもよほどなにかをしでかしてない限り、悪い評価がつくことはない。
そういった意味ではいいのかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月給はそこまで高くはありませんが、賞与は新卒入社の中でもかなり高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の場合、住宅手...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業した分の残業代も働いた分はしっかりともらえ、毎年のボーナスに対しても上司からのフィードバックがあるなど、しっかりしている印象です。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
収入や年収は妥当かなと感じていた。
ボーナスは受けないまま退職したので、実感はしてないが結構良くてこの為に働いていると先輩方が言う。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は同世代よりは多かったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業せざるおえないことが多く、給料とは見合っていな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ある一定の年齢までは毎年毎年、昇給があります。
一定のところまで昇給すると、アセスメントを受講して、合格すると、また毎年毎年、昇給していきま...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年度評価の仕組や人事評価制度は整っていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は整っているものの、上司が忙しかった...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
配属される場所によって残業が多いショップと全くしないショップがあるのでそこでまず差が出る。賞与はとりわけ大きな成績を残していなくても、入社一...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最初の10年くらい給料が400万と良いだけであまり良い点はないです
人事制度が変わり、外部試験が撤廃されたことで、
今は上司に気に入られない...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
総合職の転勤場合、引越し代等とは別に、30万円もらえる点や、家賃保証が7割(地域により上限あり)でる面から、福利厚生はしっかりしていると思い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賞与は大手だけあって新卒入社でもかなり貰える印象。給料は配属にもよって変わってくるだろうが、残業が多ければ1分単位で残業代が支給されるため稼...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収に不満はありません。評価制度は所属の上長から中間面談、期末面談を行いフィードバックを行う流れです。評価が良ければボーナスも上乗せ、次の期...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一般職でもボーナスがきちんと出る点。
一年目の夏は10万程貰え、それ以降40万~貰えました。
残業代もしっかり支給され、大手企業ならではの安...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
収入はかなりいい方だと思います。
同年代の方と比較しても賞与はかなり多い印象です。
やはり大手企業だなと感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くもない。20代で500万円は超えてくるがその後は伸び悩む。
近年昇格制度が激変し、試験から上司による評価での昇格になったため、運要...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
歩合やインセンティブはないので皆一律の給与です。
【気になること・改善したほうがいい点】
生命保険や損害保険、有料カード商品など獲得の難しい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なくなることはない仕事ではあるので、細々と続いていくのではないでしょうか。クレジットカードもリースも、生活には必要不可欠なので。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ルーティンワークが好きな方には向いているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら電話応対に追われながら、ルーティンワークの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
相当昔のことだがしっかり休みは取れたし残業もさほどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャが激しかった記憶。いい人に当...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
よく言えば安定、悪く言えばマンネリ。定型業務のルーティンがしたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りで昔気質の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
セゾンカードの知名度、安定性はあるんだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに積極的な社風ではなかった気がするので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
商業施設の営業担当をしていたが、風通しはいいが体育会系な雰囲気がある。とくに営業は数字に対するコミットが強くカードを取るまで帰らないような雰...続きを読む(全196文字)
キャッシュレス決済という新たな取り組みを社会に広げるためやりがいがあると思う。続きを読む(全39文字)
キャッシュレス決済はカードだけでなく、QR決済など多様に広がっているため対策は打つ必要がある。続きを読む(全47文字)
朗らかな人が多く、ストレスフリーで働いている印象である。続きを読む(全28文字)
金融業界ではあるが、クレディセゾンは女性社員が多く活躍している。続きを読む(全32文字)
NTTグループに属しているので、金融業界の中では年収が良いと思った。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
年収は30代で600万〜800万円程度。世間一般と比較すれば高年収とであるも、金融業界としては一般的。
SMBCグループのため、安定した基盤...続きを読む(全202文字)
カード会社の中でも入社難易度はかなり高いと思う。しかし、年収などは他のカード会社と比べると高い。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
28歳まで借り上げ社宅に月1.5万円で住める。
そのため28歳までは月給の割に可処分所得が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
大手の金融機関と比べると平均的だと思う。若干年功序列も感じるが、年次をある程度かさねればしゅっせもできるといったポジティブなイメージもある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社(SMCC、JCB)よりは低いが、世間的には仕事内容と比較すると良い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
相応の年収は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や評価者が抽象的なので、結果転職成果による年収アップは期待出来ない。...続きを読む(全188文字)
仕事内容がマニュアル化されているため業務内容が難しすぎることもない中で、仕事内容と年収は大差ないと思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
そこまで残業もら多くないが、それなりの給与は貰えていたように感じた。ボーナスもそこそこあったし、仕事に見合う給与だったと思う続きを読む(全68文字)
NTTグループの中だと比較的悪い。入社難易度も低いため、それに見合う待遇になっていると感じる続きを読む(全46文字)
| 会社名 | 株式会社クレディセゾン |
|---|---|
| フリガナ | クレディセゾン |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 759億2900万円 |
| 従業員数 | 6,572人 |
| 売上高 | 4228億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野 克己 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-3988-2111 |
| URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
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