この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与共にとても満足しています。ただ、評価の部分は目立つ人、アピールが上手い人が出世しやすいという感じがあります。賞与はケタ外れに営業成績が良ければプ...続きを読む(全156文字)
株式会社クレディセゾン 報酬UP
株式会社クレディセゾンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜3607万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレディセゾンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディセゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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給与、賞与共にとても満足しています。ただ、評価の部分は目立つ人、アピールが上手い人が出世しやすいという感じがあります。賞与はケタ外れに営業成績が良ければプ...続きを読む(全156文字)
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給与について満足している点は特にない。
キャリアパスについては希望を聞く制度も整備されておりタイミングさえ合えば
叶うためその点は良い。
評価制度は...続きを読む(全159文字)
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給与については満足していました。
同世代の事務職の友達と比べてももらっていた方だと思います。
シフトで管理されていますが、定時を超えると残業代が全額で...続きを読む(全192文字)
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20代前半で年収450万円程度(残業含む)なので、それほど不満はなかった。
評価制度は自分の期初目標に対する事故評価を提出し、上司が評価する仕組みであった...続きを読む(全152文字)
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コンプライアンスがちゃんとしているのか、残業代はちゃんと全部支払われます。
その辺は上場していますし、ちゃんとしてるるところかもしれません。
ただ、昇...続きを読む(全158文字)
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賞与は年間で100万くらいあるので、6か月後を目指して、みんながんばっている。
けど、月給は残業しない限り手取り17くらい、残業すると多い月で27くらい...続きを読む(全162文字)
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給料に関しては普通だが、ボーナスや評価は営業成績によって大きく変わる。頑張った分だけ評価してもらえる環境が整っている為、やりがいを感じて仕事をしている社員...続きを読む(全158文字)
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・頑張れば認めてもらえるが、良い評価を取っても普通の評価の人と10万程度しかボーアがかわらない。
・進級昇格などは、長年在籍していれば自然と上がっていく...続きを読む(全162文字)
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入社当時から給料には大変満足してました。残業が多く、残業代もきちんとでますので、新入社員とは思えない程もらっていました。今は分かりませんが、年に二回のボー...続きを読む(全150文字)
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契約社員でしたが、時給は1300円程度でボーナスも10~20万円程度もらえ、残業代も全て支給されるので、待遇は悪くないと思います。ただ、社員と比べると賞与...続きを読む(全154文字)
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・そもそも、契約社員としての大量採用なので、給与面に対しては期待してはいけない
・勤務年数によって多少の昇進・昇給はあるが、大幅な給与アップはまず期待で...続きを読む(全153文字)
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給与・賞与については大変満足している。残業代もきちんと支払われ、サービス残業もほとんどない。ただ、総合職に転換しない限り、ランクが上がらない為、これ以上増...続きを読む(全152文字)
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業績考課と業務考課に分かれていて、営業と事務がどれだけ両立出来たかというのがボーナスに大きく影響します。営業では、カード以外にも生保・損保・カードローン等...続きを読む(全246文字)
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賞与は50万円前後だったと思う。それなりの給料は貰えるが、アルバイトでもできるような体力勝負な仕事内容ばかりだったと感じる。
体力に自信のある人はいいと...続きを読む(全151文字)
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給与に関して不満はなかったです。総合職でNコースだったので、Nコース手当、住宅手当、地域手当、また、カウンター配属でシフト制勤務になるとカウンター変形手当...続きを読む(全159文字)
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非常に細かな評価制度があるため、アピールする機会も非常に多い。役職者もその制度により評価をされるため、きちんと管理され、その結果、部下の評価もきちんとする...続きを読む(全204文字)
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社員さんの雰囲気もよくやりがいのある仕事です
時給も満足できる内容で、交通費も全額支給です
カード新規開拓と受付がメインの仕事なので一度覚えてしまえば...続きを読む(全194文字)
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ショップ予算達成を目指し個人予算も割り当てられるが、さほど数字に悩むこと無くクリアできた。賞与の評価は ショップマスターの判断が一時評価となりマスターの考...続きを読む(全177文字)
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パートです。私の年齢で扶養範囲で働くにはちょうどいいくらいでしたよ。
時給だけはいいですから・・・。
ただ 頑張っても昇給は殆ど望めませんね
たまに...続きを読む(全174文字)
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社員教育をしっかりとしてもらいたいと思いました。契約社員、派遣社員に対する配慮を手厚くしてもらうほうが、みんなが働きやすいと感じました。また、社員のPCに...続きを読む(全150文字)
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最初のうちは同年代のまわりに比べても給与は比較的、多い方でしたが、年に1度でしかも数千円しかあがらないので、なかなか年収というものが増えないような感じでし...続きを読む(全174文字)
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正社員ではありますが、専門職だと退職金制度がなくその部分も考えると契約社員に近い感じがします。
仕事にやりがいを感じて、成果を残せる人ならば、女性で転職...続きを読む(全167文字)
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給与は地域によって多少の増減はあります。賞与は年二回コミュニケーションシートという目標に対してどうなったのか、という自己分析を行います。人事考課みたいなも...続きを読む(全261文字)
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期初に自分と上司で内容合意の上で目標設定があり、中間・期末2回面談が実施される。その結果次第(数字結果・プロセスの2軸評価)でボーナスの査定が決まる。
...続きを読む(全160文字)
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ボーナスは年間5か月程度出ていたように記憶しています。
評価制度は、年度の最初に自ら目標設定を行い、その設定の妥当性についての面接を行います。
上司と...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署によると思う。
現場はシフト制のため、通しでの勤務になることも多い。
これも上司によるところが多いと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
それなりにはある。
特に産休育休は当たり前に使えるため、女性にとっては嬉しい。
カフェテリアポイントがもう少し増えるとよい。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
クレジットカードの老舗として、他社の参入にも負けずがんばっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の向上。
社員が多いため...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仕事への意欲があれば、女性でも役職に着いたり重要ポストにもチャレンジできるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいない...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思う。肝心のクレジットカード業務は他社に負けっぱなし、社員でもセゾン使わず他社カード使っているくらい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休や育休はかなり取りやすそう。その代わりその人たちの文の仕事をしている方の不満がすごい。上はその辺わかってない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
カフェがきれい。最近流行りのソファやファミレスのような席の作り。
【気になること・改善したほうがいい点】
社食が高い、業務で使うパソコンや文房...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
もくもくとやりたい人には向いている。電話になった人はかわいそう。クレームがすごくて新人はよく泣いている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなさすぎて残業はいくらでもできてしまう。年間休日が少なくて働きすぎ。夏休みもとりずらいし年末年始も働いている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に、女性の方が多く働きやすかったです。時々本社の方が店舗に来ますががっつり話すことはないので特に何も思わなかったです。本社の方と店舗の方...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
賞与はかなり貰えている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の基本給がかなり上がっているため、元々いた社員と大して変わらな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
賞与に関してはカスタマーサポートにしては高めだと感じるが、基本給が安いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートに加...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
同年代の年収に比べて高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が確定拠出年金制度であり、ある程度役職が上がらないと拠出額...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務難易度の割には貰えていた方だと思う。ただ、同業者と比べるとやや低い。昇格すると、伸びやすいが在崎していた当初は、昇格試験の合格率も低く大変...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
契約社員(時給制)で約230万円。グレードにより高低差はある。
地域によって時給は違う。
保険料の値上がりに応じて自給を少し上げてくれたこともある。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・評価は基本的に部署ごとによって行われるため、評価者の裁量次第となっている
・評価制度の軸が固まっておらず、1年ご...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収も一般くらいある。上司や所属部署次第で昇給昇格が狙いやすい。非常に良い環境である。昇進機会もある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
派遣社員なので派遣先による。残業代で稼ごうとしても仕事量が普通なので残業できなかった。配属されるチームによって残業量は異なる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性登用を意識しており、バリキャリ女性には良い環境だと思う。
どこも大した際はないと思うが、評価は部署や上司によってマチマチ。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
3年目までは満足できる。昼ごはんサポート3500円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅が小さく、他の友達にどんどん年収を越さ...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社クレディセゾン |
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フリガナ | クレディセゾン |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 759億2900万円 |
従業員数 | 6,133人 |
売上高 | 3226億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野克己 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 547万円 |
電話番号 | 03-3988-2111 |
URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
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