この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給は高くないが、ボーナスは年2回でかなりもらえます。当時はカウンター専門職員として働いており、スーパーの西友やパルコなど合計3店舗を経験しま...続きを読む(全238文字)
株式会社クレディセゾン 報酬UP
株式会社クレディセゾンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜3607万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレディセゾンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディセゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
月給は高くないが、ボーナスは年2回でかなりもらえます。当時はカウンター専門職員として働いており、スーパーの西友やパルコなど合計3店舗を経験しま...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
新しいことへの取り組みには、積極的で、年齢、役職にかかわらず評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近人事制度が大幅に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
雰囲気が良い。
中野江古田のビルが機能的で良い。
女性が働きやすい環境である。
時間もキッチリで残業も仕事上仕方ない範囲でした。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与は良い。男女問わず、並の人間でも片手は超えてくる。仕事内容も年齢問わず現場でのカード募集を求められるが、体力があれば頭使わないし苦にはなら...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
賞与年2回、給料も安定している。
また夏季、冬季と各10日近い長期休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型イベント時など朝...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は多い方だと思います。残業代も全額支給だし、ボーナスも多かったです。収入に関しては気になら点はありません。
評価制度は成績考課とプロセス考...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ひとりで業務を行えるためパワハラとかはなかったです。最悪、お店のトイレとかで寝ててもバレません。あんなの真面目にやってる人いるのかはなはだ疑問...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
プロパー社員は、おおよそ年齢からみた平均年収より多く貰える(はず)。転職組は不明。
賞与も2年目から年間100万円程でる。
残業代もある程度ま...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
賞与は年2回、社内評価制度の達成度合いに応じて支給されます。よほどのことが無い限り、必ず一定の金額は出ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
カウンター専門職として新卒で採用され、大型のショップに配属。
カウンター職は残業代が全て出るため、新卒でも初任給で400万近くもらえていました...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
評価がものをいう会社なのでやりがいがある。 自分自身の意見がしっかりと反映されることも多いのでやりがいがあるが、女性が多いので女性同士の戦いの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性しかいません。管理職は男性ですが。女性も30代が多くてそれも頭がよくて、優しい人ばっかり。これは本当に過去最高にいい職場でした。人間関係が...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
今になって思えば、年収は非常に良かったんだなと感じます。総合職の場合、入社1年目から諸手当/残業込で年収400万円程度です。
入社3年目頃にラ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
年収は流通系カード会社の中ではトップの部類に入ると思われる。
ただし、銀行系カード会社などと比べるとやはり劣ると考えられる。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
半期ごとに個人の成績表をつける感じで給料やボーナスに反映されます。それとは別に所属部署や個人が表彰される機会がありますので、競争が楽しめる人に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昇給もあるし賞与も良い。
残業代はした分だけ出るのでやるべきことは持ち帰らず職場でやっていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
営業のみでなく、様々な分野で活躍ができる。
妊娠した方や、病気をした場合でも、活躍する機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与は頑張った分だけ反映される。特に営業部門はその傾向が強く、結果に対しては相応の給与額であると思う。
また、評価者の技量にも左右されるが、結...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
募集にあったようにボーナスは年間100万近くでます。評価によってはもっと出る場合も。ボーナスの良さで退職を食い止めていました。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
決められた仕事をきっちりこなせばOK。データ入力だけしていればよく、その他の煩雑な事務などをしなくてよいので、もくもくと作業をするのが好きな人...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
賞与に関しては、半年毎に目標設定がされ、設定面談、3ヶ月頃での中間面談、半期を終えての結果面談となっています。
が、面談実施有無は部署で差があ...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
残業代もちゃんと出るし、会社全体で残業をしないよう企業努力をしている。新卒も中途も同じくらいの人数いるので、中途でも安心して入社できる。ボーナ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
基本社員に甘い会社だと思う。新卒で入社した人に対しては、研修カリキュラムも豊富で連体感を持たせるなど仲間意識を大事にしている。
【気になるこ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
手取り20万前後。月10日程度休日、月規定労働時間は155〜165時間程度。それにプラスして月の残業30時間程度(残業代単価は時給2000円程...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
給料は1年目から非常によい。ボーナスも最低年に100万が全員支給される。残業も1分単位でお金がもらえます。お金を稼ぎたい人にはもってこいの会...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
産休や育休はかなり取りやすそう。その代わりその人たちの文の仕事をしている方の不満がすごい。上はその辺わかってない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなさすぎて残業はいくらでもできてしまう。年間休日が少なくて働きすぎ。夏休みもとりずらいし年末年始も働いている。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思う。肝心のクレジットカード業務は他社に負けっぱなし、社員でもセゾン使わず他社カード使っているくらい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
カフェがきれい。最近流行りのソファやファミレスのような席の作り。
【気になること・改善したほうがいい点】
社食が高い、業務で使うパソコンや文房...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
もくもくとやりたい人には向いている。電話になった人はかわいそう。クレームがすごくて新人はよく泣いている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣先の方が契約更新をしていただければ、これに対して更新するかしないかをこちらが派遣会社を通してお伝えしておりました。基本的にやばい行動さえし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的に、女性の方が多く働きやすかったです。時々本社の方が店舗に来ますががっつり話すことはないので特に何も思わなかったです。本社の方と店舗の方...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
クレジット入会で金券を渡すという内容で毎年同じようなキャンペーンを打ち出して商業施設も少し?盛り上がってたような気がします。テナントの方とのタ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
残業無しという規定になっていたため、ほぼ定時帰宅。
配属先によるかとは思いますが、突発業務が多すぎる環境でしたので勤務時間内に業務終わらせるこ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
手当類はしっかりしている会社。特に転勤することに対して少しでも抵抗を減らそうと支度金が支給される。同じ支店内でもエリア替えによって転居を伴うと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同年代の年収に比べて高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が確定拠出年金制度であり、ある程度役職が上がらないと拠出額...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務難易度の割には貰えていた方だと思う。ただ、同業者と比べるとやや低い。昇格すると、伸びやすいが在崎していた当初は、昇格試験の合格率も低く大変...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
契約社員(時給制)で約230万円。グレードにより高低差はある。
地域によって時給は違う。
保険料の値上がりに応じて自給を少し上げてくれたこともある。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・評価は基本的に部署ごとによって行われるため、評価者の裁量次第となっている
・評価制度の軸が固まっておらず、1年ご...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収も一般くらいある。上司や所属部署次第で昇給昇格が狙いやすい。非常に良い環境である。昇進機会もある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
派遣社員なので派遣先による。残業代で稼ごうとしても仕事量が普通なので残業できなかった。配属されるチームによって残業量は異なる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性登用を意識しており、バリキャリ女性には良い環境だと思う。
どこも大した際はないと思うが、評価は部署や上司によってマチマチ。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
3年目までは満足できる。昼ごはんサポート3500円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅が小さく、他の友達にどんどん年収を越さ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
飛び級制度が開始されたこともあり、評価の平等性が生まれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が低く、不満の声が多い現状で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
営業部に関しては、半期または通期のコンテンスとの実績が実際の賞与に反映されます。コンテンスとの順位が高ければ賞与の額が増えるのでやりがいにもつ...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社クレディセゾン |
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フリガナ | クレディセゾン |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 759億2900万円 |
従業員数 | 6,133人 |
売上高 | 3226億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野克己 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 547万円 |
電話番号 | 03-3988-2111 |
URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
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