湘南ミサワホームの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
始業2時間前の7時台という早朝から掃除が始まり、作業時間までに会議や朝礼をこなす。
就業時間に展示場を後にし、帰社...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
業績によるとはいえ、しばらくの間ボーナスが支給された様子はなく、ノルマ達成している社員は少ない。低い目標の中、赤字...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
湘南ならではのハイクラスなお客さまとの折衝経験
展示場はそれなりに数があり比較しやすいが、古い建物だったりもする
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 設計
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
他の会社で働いたことがないのでわからないが、営業系、非営業系かかわらずに社員は、客商売のため人当たりがいい人が多いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 設計
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
営業は、歩合があるため、400万はもらえる。

設計建設は、役職がつくか年数を積むまでは、業界内では低めの印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 設計
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
営業で、売れてくると自分の都合に合わせられるが、若手だと、わからないことも多いので、先輩や上司に事細かに教えてもらえる分、手伝い等もあるので、...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 経営企画
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
ハウスメーカーという強みがある。教育制度もミサワホームメーカーのマニュアルがあったり、継続して定期的にフォロー研修などもあるのでスムーズに仕事...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 7年前
• 一般事務
• その他
• 正社員

【良い点】
出産休暇、育児休暇を取得する女性社員が多かったと思います。女性管理職もいますが、管理職はほぼ男性です。管理職クラスになると女性は働きづらくなっ...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 7年前
• 一般事務
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは自分自身で頑張っていかないといけない状況でした。特に会社として教育の場を作ることもなく、セミナー...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 7年前
• 一般事務
• その他
• 正社員

【良い点】
日曜日も公休の日をつくったり、三連休にしたりと社内カレンダーの改善があり、ワークライフバランスについて取り組んでいるように思われました。少しず...続きを読む(全183文字)