日産自動車のブランド・プロダクトマーケティングの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
自動車製造の事業の幅は広く、協業する各部門とのやりとりのなかでも常に新しい情報が入ってくるため、学ぶことが非常に多く面白い。
また、自身の業務...続きを読む(全185文字)

【良い点】
海外拠点での長期出張でのOJTプログラムのようなものにも参加できたり、他企業へのインターンシップ、外部セミナーやトレーニングへの参加など、幅広...続きを読む(全215文字)

【良い点】
就業時間内に業務を終わらせようとする意識や、残業しないことをよしとする雰囲気が全体的に強い。フレックスタイム制の活用、リモートワークの活用、等...続きを読む(全239文字)

【良い点】
大企業がゆえに、仕事の規模が大きい。いろんな国の人と会話し、一つのものを築き上げる楽しさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企...続きを読む(全186文字)

【良い点】
変な人はいません。まともな人が多いです。ドライです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は週末もパソコン持ち帰って仕事している人が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大企業なので、時短制度がしっかりしている。時短する代わりに、派遣の方を一人雇っていた抱くことができる。有給もほとんどの人が使える。ただし、自動...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上司との面談により評価点（昇給、賞与配分）が決まりますが、ほとんどの上司が丁寧に成果を拾い上げ、評価につなげてくれていました。マイナス面よりも...続きを読む(全214文字)

【良い点】
非日本人も多く働いており、早くからダイバーシティを重視してきたので、頑張って役職を得るもよし、産休、育児時短勤務をとるもよし、いろいろな働き方...続きを読む(全222文字)

【良い点】
仕事は大変でしたが、一緒に仕事をする仲間とは密に連携し、お互いの状況を配慮しあいながら仕事に取り組む風土はあると思っています。
【気になること...続きを読む(全177文字)

年末年始、ゴールデンウィーク、お盆期間と9連休の長期休暇がある。
有給休暇の取得はやりやすい。年一度の9連休のリフレッシュ休暇制度もあり、管理職は部下が...続きを読む(全182文字)

海外部門に所属していたが、担当しているマーケットが計画通りの成長を果たしたときは貢献を感じることができる。ただ出張の機会が限られており、中には数年間現地に...続きを読む(全181文字)

女性は非常に働きやすい環境にあると感じる。
産休は育休は必ず取れ、育休が終わったあとも希望すれば時短勤務が子供が小学生でも取れるので、活用している女性の...続きを読む(全166文字)

毎年設定されるコミットメントやターゲットの達成度が翌年のボーナスの額へ反映される。
以前は直属の上司による判断で達成度が決められていた感があるが、最近は...続きを読む(全206文字)

事業の成長性は問題ないと感じている。理由は大きく2つある。
まず1つは、今後成長が期待される電気自動車。グローバルでもリーディングカンパニーとして、今後...続きを読む(全165文字)

社内応募制度で部署異動できる環境は整っている。ただし、3年間以上同じ部署で働いている社員が対象。部署異動を繰り返すことはできない仕組みとなっている。
若...続きを読む(全153文字)

2009年以降、残業管理が徹底されており、不必要な残業が基本的に禁止されている。
その分プライベートや自己啓発の時間を確保できるようになった。
仕事と...続きを読む(全154文字)

90年当時から女性でも働き易い環境であった。当時の同僚に聞くと、さらに現在は女性を活用しているということです。当時の先輩で短大卒上の方は、何年か前に課長職...続きを読む(全193文字)

大企業ですので、当然休業の制度はきちんと取得できます。同期は出産、育児をしながらずっと働いています。また、後輩はうつで、年に何日かしか出勤しなくても、何年...続きを読む(全150文字)

当時は、新卒での入社がほとんどでした。みなレベルが高くいい環境でしたが、風見鶏のような人も多くいました。最近は中途採用がかなりの数になることと外人が多いと...続きを読む(全171文字)