富士電機の研究・開発(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
研修センターがあり、充実してます。新しい分野も学べるのでアクティブに仕事したいかたにはよいです。一方で、実務にすぐ適用できるかといったら、少し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
実力があれば早く昇格できます。30代で部長になってるかたもいました。昇格には試験があるので、仕事の成果だけでなく試験に合格するノウハウも必要で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退職の理由としては，まさに自己都合で他の方の参考にはならないと思われる。理由としては実家のある地方に帰ったということで，会社，仕事に不満があっ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
給料面は，大手電機メーカーということもあり，それなりに良いと思われるが，大企業というくくりの中では，電機メーカーらしいというか，まさに平均とい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
風通しの良いの良い職場で，やりたいことが自由にやれる雰囲気があった。ただ大きい会社なので，自分の所属した部門以外は把握しきれておらず全く違う場...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで他メーカーは様々な対応をしているのに、富士電機は何もしていない印象。
私は東京近郊の工場勤務でしたが、フレ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
育休などの制度や福利厚生は、一般的な大企業と同レベルに整っている。
社宅は40まで、独身寮には30まで住むことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
制度はいろいろ整っていると思います。
ただ、現場によってはあまり浸透していないところもあり。
セクハラ対策のeラーニング等は定期的に展開されて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
昇級は社内面接官へのプレゼンで決まります。
上司の一存に左右されないところは良いと思います。
とはいえ、上司の推薦や協力が必要な面もあるので、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分が在籍した部署は、有給申請すれば取ることができた。ただし、完全消化してる人はほぼおらず、毎年余っては消えていく感じだった。
ワークライフバ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒で入ってすぐ大きな仕事を任せてくれる。大学時代しっかりと卒業研究をやってさらに体力に自信がある人であればやりがいを持って仕事ができるとおも...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大きな会社であり、新卒で入ると年度にもよるが沢山の同期に恵まれ
楽しい。さらに寮生活なので大学時代余り人と付き合いが無かった人でもかなり友達が...続きを読む(全206文字)

【良い点】
規模がみんなが知っている大手電機メーカと比してずいぶんと小さい。でもそのメーカと似たような仕事をしているので、当然一人ひとり大きな裁量が来る。...続きを読む(全230文字)

【良い点】
開発職は新卒も積極的に採用する部署なので、若い世代が多くみられます。
また若くして仕事を任せる傾向にあります。上司との風通しもよいので、自分か...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しのよい雰囲気ではない。
トップダウン体制が根強く、鶴の一声で研究費が出してもらえなくなることも多々ある。
結...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラによって、何人もメンタルヘルスにかかっている。
上司はそれをパワハラと自覚していないようだし、会社側...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期初にたてた目標に対して、期末に評価を行い、上司と面談する。
評価指数はあるが、あくまで形式だけであり、上司の主観...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署によって異なるが、休暇に関しては仕事の調整次第で比較的簡単に取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異...続きを読む(全203文字)

【良い点】
地熱発電など社会インフラをやっているため、必ず需要があり、安定した収益がある。自動販売機も注意して街を歩けば、かなりの台数があり、目立たないが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社会人ドクターの制度があり、共同研究先の大学で博士号を取得する先輩もいました。また、博士後期課程修了の学生も採用しているため、研究志向の人には...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給休暇、フレックスタイムは非常にとりやすい環境である。上司に事前に相談することでまず間違いなく取得可能である。また、周りの人も同様に取得して...続きを読む(全190文字)

【良い点】
実力見合った給与せいどであり、業界水準からすれば平均である。職位で給与レンジに幅があり、成果に見合った給与がもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)

【良い点】
上司に認められると技術的な裁量は管理職でなくてもかなり与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道事業
利益が出ないせいか、慢...続きを読む(全186文字)

入社後の新人研修の後は、基本先輩社員に付きOJTで実践します。
また、東京にある能力開発センターでは豊富な研修カリキュラムがあるので、
上司と相談の上...続きを読む(全225文字)

社風は保守的、待遇は平均的で年功序列がやや強く、業績は全くぱっとしないまま
特に労働環境が言い訳でも、仕事の内容がよいわけでもなく、キャリアが見えず
...続きを読む(全165文字)