クロスヴィジョンインターナショナルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 8年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ソフトベンダーとペイロールアウトソースというコンポジット営業のほか、外資に強いとう点。また、社長が主催して年数回懇親イベントが開催されるなど、...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 男性
• 8年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
いい意味で顔の見える関係があり、外国人創業者が25年にわたり甘すぎず厳しすぎずガバナンスを行ってきたことで長期勤続者なども数名おり組織がまとま...続きを読む(全322文字)

回答者：

• 男性
• 8年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
外資系市場に占める割合が高く、独自性を活かした商品提供が可能。WEBベースのSAASサービスの老舗として、さらに需要を取り込んでいく可能性があ...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
外資企業と取引が出来るため、必然的に英語等の知識が増える。
クライアントへの提案時にローカル担当だけでなく、グローバル担当への提案が必要なこと...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 6年前
• 人事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分の裁量で仕事の配分ができ、繁忙期でなければ、フレックス勤務・有休が利用でき、取りにくい雰囲気はないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全255文字)

回答者：

• 女性
• 11年前
• その他のサービス関連職
• 正社員

【良い点】
社員のスキル・対人力はまちまち。優秀な人は優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門をなくしていたが、マネージャーには交渉力がな...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 一般事務
• 正社員

業績がよくなく、定例の昇給がございませんでした。
本社での仕事は、ひたすら決まった業務をこつこつ行う感じです。
ただ、客先常駐となると、客先での人事の...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 16年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 正社員

取締役の方が女性であることもあり、女性は働き易い環境だと思います。
理解力がある方で、私自身は勤務環境や悩みなど相談しやすかったです。
困っていること...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 16年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 正社員

やってみたいことをやらせてくれる環境です。初めてのことにも挑戦させてくれるので、仕事のやりがいがあります。当時はまだあまり大きい会社ではなかったので、大手...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• その他職種
• 正社員

フレックスタイム制度を導入しているので、ワークライフバランスを重視していいる人には悪い環境ではありません。今後も、フレックスタイム制度は維持される方向のよ...続きを読む(全154文字)