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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本航空(JAL)の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全134件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空株式会社(JAL)の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社(JAL)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本航空(JAL)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

日本航空(JAL)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本航空(JAL)の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 134

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
旅行サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一見華やかに見える航空業界だが、サービス業なので、実際はかなり地味で、忍耐を必要とする。どのような状況でも、お客様を喜ばせることが好きな人には向く。定時、...続きを読む(全156文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
旅行サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女の世界のため、上下関係が非常に大変でした。華やかな仕事ですが、地味な作業が多かった。訓練が機種や、国際線前によってあるので勉強をお休みの日も行っていまし...続きを読む(全151文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
29年前
旅行サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

超一流の大手企業のイメージでしたが、一定の割合でコネ入社の人がいるのがはっきりわかりました。とてもまじめで上昇志向があり企業の顔として恥じないように!と頑...続きを読む(全151文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
29年前
旅行サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく小さいころからスチュワーデスになりたかった。ただ純粋なきもち。
全日空も当時人気ストップ高だったがやはりJAL、鶴のマークのこの会社にこだわりが...続きを読む(全187文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
29年前
旅行サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客室乗務員にあこがれ、新卒で入社しました。一見、華やかそうに見えますが、
本当に体力勝負の仕事です。
国際線乗務になりますと、長時間乗務の場合12時間...続きを読む(全231文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
旅行サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風としては、当時、とてもサバサバした感じで、自由で、非常に楽しく思えた。
倒産後は、いろいろと経済的に難しい面もあり、会社の雰囲気が変わってしまった気...続きを読む(全154文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり航空会社であるため、飛行機好きの社員は大勢在籍しています。飛行機が好きでないと会社に入れないというわけではありませんが、時々、社員の話についていけな...続きを読む(全164文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
運輸関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は世界でも有数の航空会社であった。
路線網も充実し広い世界を感じて仕事ができると思った。
自分自身が国内、海外を問わず旅行が好きだったことも入社の...続きを読む(全160文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
旅行サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は大企業のブランドに惹かれていたが、入社後破たん。ネームバリューだけでなく、企業の将来性をシビアに見ることが大事だと痛感。
風通しが悪く、閉鎖的な職...続きを読む(全154文字)

134件中126〜134件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本航空(JAL)の 他のカテゴリの口コミ

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実しています。寮がありますが、住宅手当は一切ないので入寮しない一人暮らし、結婚後の手当はありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にフライトの準備や事前学習で時間が削られることがあります。また、深夜に起きて早朝便に乗務したり、徹夜で仕事...続きを読む(全100文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フライトを円滑に行えたり、チームワークのいいフライトができるとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさによっては休...続きを読む(全97文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与や福利厚生は充実しています。
有給の取りやすさ産休や育休もとっている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧...続きを読む(全125文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は年々あがります。フライト手当は時給制です。その他にステイ先での食事代が非課税でもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全97文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職もほぼ女性です。女性が活躍しやすい会社です。育休産休も取得しやすく女性が活躍できる会社だと思います。続きを読む(全59文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

過去に重大事故を起こした企業だからこそ社員様一人一人が安全への高い使命感をもって働かれているため、そうした人から刺激を受けながら働くことが出来る続きを読む(全72文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

航空機の確固たる安全を提供し続けることが航空会社の使命であり、そのための予知整備技術の確立など、将来性のある分野が多数存在するため。続きを読む(全66文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

総合職で入社したとしても年収は他業界と比べると低い続きを読む(全25文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

一度経営破綻していることもあり、福利厚生は削減傾向続きを読む(全25文字)

インフラ・物流(空港)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

スカイマーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな部署を経験できる。羽田に出張して夜間に飛行機を洗う仕事もできる。
貴重な経験。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

株式会社フジドリームエアラインズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が考えたことが比較的実行しやすい点。また地域に根ざした航空会社なので、地方との結びつきが強く、感謝される場面も多くある。イベントの企画から...続きを読む(全206文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私にとっては、働き方も仕事内容も妥当であったし、楽しみながらQOLも確保出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は入社説明会...続きを読む(全154文字)

オリエンタルエアブリッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客室乗務員になりたかったためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用HPなどがないため、入社前はあまり会社のことがよくわかりません...続きを読む(全101文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があまり整ってない
新しいことを休む暇なく覚えさせられるし、実践的なこともトレーナーがし...続きを読む(全113文字)

西濃シェンカー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
倉庫関連
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴も職歴も年齢も様々な人が働いていて刺激的な環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
6割ドイツ資本ということで、ドイツ語を使う...続きを読む(全104文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外国内を全世界行けることに魅力を感じていました。また毎日違うメンバーと働くのも自分の性格にあっていると考えたのも理由です。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

株式会社パスコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の部署により働きやすさが全く違う。傍目で見ていてもパワハラが常態化している部署もある。年功序列で仕事はできて...続きを読む(全215文字)

Peach・Aviation株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩後輩関係なく仲良くギスギスはしていない。たまにきつい先輩もいたが、シフト制で毎回働く人が変わるのでその時だけ耐えれば問題はない。続きを読む(全72文字)

スカイマーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由な会社です。
仕事に慣れさえすれば、やりたいことを、やりたいようにできます。
プライベートも守られていて良いです。
自社便には無料で...続きを読む(全198文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本航空(JAL)の 会社情報

基本データ
会社名 日本航空株式会社(JAL)
フリガナ ニホンコウクウ
設立日 1953年10月
資本金 1813億5200万円
従業員数 36,500人
売上高 1兆6518億9000万円
決算月 3月
代表者 赤坂祐二
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号
平均年齢 40.7歳
平均給与 921万円
電話番号 03-5460-3121
URL https://www.jal.com/ja/
採用URL https://www.job-jal.com/
NOKIZAL ID: 1130414

日本航空(JAL)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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