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女性が多い職場なので、働きやすい環境は整っているようでした。続きを読む(全30文字)
日本航空株式会社(JAL)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空株式会社(JAL)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社(JAL)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性が多い職場なので、働きやすい環境は整っているようでした。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママさんも多くいらっしゃるので女性も働きやすいのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだあまりわかりませんが、不規則な...続きを読む(全97文字)
産休、育休を取得することができる。女性が多い職場ならでは。続きを読む(全29文字)
女性ばかりの社会だと思うので、女性が下などの心配はないですが、女性が多いからこその良き悪きは人によって分かれるなと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性管理職も多く、その点に関しては働きやすいと感じた。他の部署にも出向という形で一定期間仕事ができる機会があるのはとて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
深夜勤務免除や時短勤務等子育てしながら働く女性に配慮してくれる制度もあり、ライフステージに合わせて柔軟に働ける点。自分らしくキャリアを続けた...続きを読む(全95文字)
女性が圧倒的に多い職場であるので、育休や女性をサポートする制度はしっかり整っていると感じています。続きを読む(全49文字)
産休・育休制度も充実しており、取得後の復職率も高い。続きを読む(全26文字)
客室乗務員は圧倒的に女性が多いので、男性社会のような働きにくさはないと思う。ただ、女性だけの分、上下関係などは多少厳しめと伺った。続きを読む(全65文字)
女性社員が多い会社であるため、女性がライフイベントで余儀なく退職させられることはないようにサポート体制が整っている。続きを読む(全58文字)
働いている割合としては、女性の割合が多く、それなりに女性の働きやすさもあるからだとおもった。続きを読む(全46文字)
業界全体で、客室乗務職があることも影響し、女性はとても働きやすいと思う。続きを読む(全36文字)
産休育休から復帰して働いている方も多いらしい。続きを読む(全23文字)
客室乗務員は女性の割合が多く、産休育休の制度も完備されている。続きを読む(全31文字)
女性社会なので、女性のキャリア構築はしやすい。妊娠などのライフプランに合わせて地上職も担当できる。続きを読む(全49文字)
働いているOGによると、また就活する機会があったとしても日本航空を受けると言っていたくらいいい環境である。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
妊娠、育児への支援、復職者への評価制度などもとても充実していて働きやすいと感じます。育児休暇を終え復職した際や、短日数制度(育児のための制度...続きを読む(全279文字)
女性が多い職場なので出産屋育児への理解も進んでいます。ただ実際に飛び続けながら両立できるかは各々の環境にもよると思います続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休を最大3年取ることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜免除勤務といえど
5時から仕事が始まる。
5時に仕事がはじまるとい...続きを読む(全191文字)
女性でも管理職などに昇進出来るので働きやすさという面でもいい続きを読む(全30文字)
女性パイロットを増やしたいという取り組みがある続きを読む(全23文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、女性の働きやすさやキャリアの構築については制度が整っていたように思う。
時短制度や産休、育休制度も当時は充実していた。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性の多い会社ということもあり、すごく働きやすいです。
フレックスや在宅も導入されているので、ライフスタイルバランスはしっかりと取れていると...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休育休後に復帰される方も多いですし、環境は素晴らしいと思います。不妊治療や駐在同行するための休暇もあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ほとんどが女性なので、特に女性だからと言って損をすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けのママには過酷な環境なので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
幅広いキャリア選択ができることを期待して入ったが、そんなことは無さそうだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も期待しすぎないこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
家賃補助はあるが住む場所は選べない。かなり不平等だと思う。その他、飛行機に安く乗れるので、旅行好きな人や旅費を安く抑えたい人にとっては魅力的...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同世代の女性と比較したり休みの多さを考えるとそこそこ貰っているほうだと思う。賞与は多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
客室の仕事全般が好きなら良いと思う。素敵なお仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しに飽きてしまったり、他...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ステイ先での休みも考えるとかなりワークライフバランスがよい。土日休みでないこと、家にいる日数が多くないことを考えると予定は立てにくいのかもし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
航空券を安く使える。
一般のお客様の利用が少ない、空席があるときには安く利用できるのが、若手のうちは特にメリットです。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
完全シフト制です。平日休みになることが多いので、人が少ない中外出できたり、病院や役所へいけたりすることがとても便利でした。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司や先輩社員への気遣いに疲れてしまい、退職をきめました。上司へ退職の旨報告すると意外と優しく話を聞いてくださったので安心しました。スムーズ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事で様々な国や地域に行くことができます。また、毎回「はじめまして」のかたがたと働き、一便の仕事が終われば解散なので残業などもほぼありません...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
色々な才能やバックボーンを持った人がたくさんいて刺激になる。
基本的に向上心とプライドの高い人が多いが、それを見せない聡明な人が多い。
出世...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性のパートさんが多いので男女の性差による差別はなかったです。また体力的にキツイ仕事はなく、ピッキングなどを行うので女性にとって働きやすい環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため、生理や体調不良などによる欠勤には理解があると思う。給料は出ないが生理休暇もあり、利用している社員も多くいる。妊娠や...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育休産休は結構取られてる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰してすぐ辞める人が圧倒的に多く、結局手当目当てだったか〜...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、女性はまたロワ男性で育児休暇を取得している方も比較的多い印象でした。所属部署では、育児休暇などで席を離れた際の業務負担...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性が多いので,取りやすいと思う一方、客室乗務員は妊娠がわかるとフライトができないので無給であった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お子様がいる方は時短勤務の制度が取れたり、在宅勤務も融通が利くのでいいと思う
育休制度を使っている方も多数いた印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休、育休、妊活などでもお休みが取れる。子育てをしながら、育児休暇日などを利用しながら働いているママさんCAが多く、家庭と仕事のバランスが取...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の陰口やネガティブな話などが多かったと思います。OJT中も所構わず非難され、お客様に心配されました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休制度は、しっかち整備されており、
実際に取得している女性社員は多い
最大2年
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステム、制...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんたちはシフト制に合わせられず95%の方が辞めていきました。大体は結婚や育休後に退職されます。残っているの...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 2732億円 |
| 従業員数 | 38,433人 |
| 売上高 | 1兆8440億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥取 三津子 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 949万円 |
| 電話番号 | 03-5460-3121 |
| URL | https://www.jal.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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