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女性パイロットの方もインターンに参加してくださり女性も甥職場になってきたとのことであったためこれからであると考える。続きを読む(全58文字)
日本航空株式会社(JAL)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空株式会社(JAL)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社(JAL)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性パイロットの方もインターンに参加してくださり女性も甥職場になってきたとのことであったためこれからであると考える。続きを読む(全58文字)
育休産休等の制度はしっかり取れると思います。続きを読む(全22文字)
女性が多く、働きがいが全員あると言っていた続きを読む(全21文字)
客室乗務員など女性が活躍する場が多く、働きやすいそう。続きを読む(全27文字)
女性が管理職に就くことも多く、育休、産休もしっかりしていると感じた。続きを読む(全34文字)
女性も多く活躍していると聞いたため活躍できる続きを読む(全22文字)
資格の仕組み上仕方ないが、フライトの間が開くと資格を取り直す必要があるようで、産休育休明けの復帰が大変なのかなと思った。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは感じる。産休育休も長く取得できるし、帯同の制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りにサポートしてくれる家...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。もともと女性が多い会社なので、他の会社よりも女性自身が活躍しているケースが多いと感じた。続きを読む(全59文字)
えるぼし認定の3段階目を取得し、女性でも活躍できる職場です。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
尊敬できる先輩、女性としてこうなりたいと思えるような先輩がたくさんいるので、その点はすごくいいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性への支援は文句ないと思います。
妊娠が分かった時点で客室乗務職は休職となります。産休育休の取得経験者が多くいますので、気持ちをわかっても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多い職種のため女性が長く働ける環境や整備が整っています。小さなお子様がいるお母さんは深夜の乗務が免除させるなどの措置があり、家族で過ご...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多い職場なだけに産休・育休はかなり取りやすい。妊娠が分かるとフライトからは外してもらえ、地上職におりる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全239文字)
出産育児休暇後も復帰しやすい環境が整っている。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので女性の働きやすさ、キャリアなどはつめると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積んだとしても基本的に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
客室乗務職ではほぼ女性のため、全て充実している。
子育て中は普段の5割〜9割程度に乗務を調節することができたり、不妊治療のため休職することも...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
割と早い段階から国際線に移行し、エコノミークラスの責任者の資格を取得していくキャリアプランに変わったようです。不妊治療休暇や、妊娠時は地上勤...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性が大変多い職場なので、環境は整っています。様々な職業があり、長く勤めることができるのは大変ありがたく思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が入社する人数も増えてきているが、男性社会の会社である。しかし配慮してもらえることが多いので気にせず仕事ができる
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
不妊休暇などもあり、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を取ろうとすると、「この人は生理で休みを取る人だって生...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性が多いため、育休産休、深夜勤務免除などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤務免除だと、国際線の日帰りなどきついシフト...続きを読む(全80文字)
女性も一定数いるため、働きやすい環境であると思う。説明会等で女性でも活躍している方がいらっしゃったため、本人の頑張り次第といった印象。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
管理職もほぼ女性です。女性が活躍しやすい会社です。育休産休も取得しやすく女性が活躍できる会社だと思います。続きを読む(全59文字)
JALウィメンズフォーラムが活発で、女性社員の声を反映した政策が進んでいるため、キャリアを築きやすい環境。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
幅広いキャリア選択ができることを期待して入ったが、そんなことは無さそうだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も期待しすぎないこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
家賃補助はあるが住む場所は選べない。かなり不平等だと思う。その他、飛行機に安く乗れるので、旅行好きな人や旅費を安く抑えたい人にとっては魅力的...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同世代の女性と比較したり休みの多さを考えるとそこそこ貰っているほうだと思う。賞与は多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
客室の仕事全般が好きなら良いと思う。素敵なお仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しに飽きてしまったり、他...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ステイ先での休みも考えるとかなりワークライフバランスがよい。土日休みでないこと、家にいる日数が多くないことを考えると予定は立てにくいのかもし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
航空券を安く使える。
一般のお客様の利用が少ない、空席があるときには安く利用できるのが、若手のうちは特にメリットです。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
完全シフト制です。平日休みになることが多いので、人が少ない中外出できたり、病院や役所へいけたりすることがとても便利でした。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司や先輩社員への気遣いに疲れてしまい、退職をきめました。上司へ退職の旨報告すると意外と優しく話を聞いてくださったので安心しました。スムーズ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事で様々な国や地域に行くことができます。また、毎回「はじめまして」のかたがたと働き、一便の仕事が終われば解散なので残業などもほぼありません...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
色々な才能やバックボーンを持った人がたくさんいて刺激になる。
基本的に向上心とプライドの高い人が多いが、それを見せない聡明な人が多い。
出世...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性のパートさんが多いので男女の性差による差別はなかったです。また体力的にキツイ仕事はなく、ピッキングなどを行うので女性にとって働きやすい環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため、生理や体調不良などによる欠勤には理解があると思う。給料は出ないが生理休暇もあり、利用している社員も多くいる。妊娠や...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育休産休は結構取られてる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰してすぐ辞める人が圧倒的に多く、結局手当目当てだったか〜...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、女性はまたロワ男性で育児休暇を取得している方も比較的多い印象でした。所属部署では、育児休暇などで席を離れた際の業務負担...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性が多いので,取りやすいと思う一方、客室乗務員は妊娠がわかるとフライトができないので無給であった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お子様がいる方は時短勤務の制度が取れたり、在宅勤務も融通が利くのでいいと思う
育休制度を使っている方も多数いた印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休、育休、妊活などでもお休みが取れる。子育てをしながら、育児休暇日などを利用しながら働いているママさんCAが多く、家庭と仕事のバランスが取...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の陰口やネガティブな話などが多かったと思います。OJT中も所構わず非難され、お客様に心配されました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休制度は、しっかち整備されており、
実際に取得している女性社員は多い
最大2年
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステム、制...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんたちはシフト制に合わせられず95%の方が辞めていきました。大体は結婚や育休後に退職されます。残っているの...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 2732億円 |
| 従業員数 | 38,433人 |
| 売上高 | 1兆8440億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥取 三津子 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 949万円 |
| 電話番号 | 03-5460-3121 |
| URL | https://www.jal.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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