この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
相場によって価値が変わる商品を取り扱う中でノルマや重点商品があるため、お客様に損をさせてしまうのだろうなと思いながら営業をすることに疑問を感じたためです。...続きを読む(全151文字)
大和証券株式会社 報酬UP
社員・元社員による大和証券株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に大和証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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相場によって価値が変わる商品を取り扱う中でノルマや重点商品があるため、お客様に損をさせてしまうのだろうなと思いながら営業をすることに疑問を感じたためです。...続きを読む(全151文字)
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証券営業はきついと聞いていたが、本当にきついです。毎日ノルマあるし、上司によっては吠えるのが日常茶飯事ってこともしばしば。。。営業成績あげれば大変なやりが...続きを読む(全177文字)
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とにかく残業が多く、仕事量が半端ではない。一日ごとにノルマがしっかりと設定されており、それをこなすことに集中するので目先の利益が最重要。数字がすべてなので...続きを読む(全151文字)
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支店配属の営業マンにとって、配属先の直属の上司になる営業ライン課長との相性によって天国か地獄かが決まると言っても過言ではない。どの会社でも同じかも知れない...続きを読む(全209文字)
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2011年のアメリカの債務問題や、欧州不安の影響により世界的に経済が影響をうけ、相場環境や業績の悪化により、顧客の投資意欲が大幅にそがれ、相反するように手...続きを読む(全182文字)
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人間関係は良好でした。
とても厳しい環境なので同期とは戦友のような不思議な連帯感がありました。
しかし、営業成績次第で上司との関係は大きく変わるので一...続きを読む(全181文字)
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賞与もどんなにリテールが頑張ってもホールセラーがだめだとこちらも同様に減額される。地方のエリア総合だと営業以外の仕事の経験ができない。都市部のエリア総合職...続きを読む(全209文字)
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支店長によって社風なども大きく異なり、新しく異動してきた支店長が血も涙もないような人で、途端に支店内が軍隊のような雰囲気に一変した。
上司も支店長からの...続きを読む(全171文字)
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個人も目標が毎日与えられ、時間ごとに区切られて達成できない者は詰められます。1時間後までに債券を1000万約定しろなどと無理難題ばかりで達成はほとんどでき...続きを読む(全194文字)
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私の場合は業績と業務内容でしょうか。会社業績に対して期待が薄いことと今後
長期スパンで考えたとしても厳しい環境になるだろうと考えています。
また業務内...続きを読む(全185文字)
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顧客のニーズに合わせた商品やサービスを用意されたものの中から選んで提供するよりも、顧客のニーズを満たす商品やサービスを生み出す仕事のほうにより魅力を感じる...続きを読む(全160文字)
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次から次へと新商品や推進の商品のノルマが課せられて、数字を消しても消しても終わらない、カリカリとした空気で居心地もよくない環境、職場の空気は悪く、怒鳴り声...続きを読む(全218文字)
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①同業他社と比べて圧倒的に賃金が低いこと、また②業界全体としての成長性が見込まれないことが理由。基本的に証券業界(特にホールセール)は国内で景気に対する感...続きを読む(全299文字)
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証券営業の厳しさを感じた。まずなかなか良いお客さんができない。良いお客さんとは金持ちでホイホイなんでも買ってくれる人である。お客さんもほとんどいない状況で...続きを読む(全178文字)
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まずは、賞与について。今までも満足するような額をいただいたことはなく、今後も賞与は期待できるものではないと感じているため。
雰囲気について。資本主義社会...続きを読む(全176文字)
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人を大事にする会社と言われてますが、支店長によって働きやすいかどうかが決まります。エリート支店長(上に上がるのが決まっており、支店長は経験させる程度)がく...続きを読む(全235文字)
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商品提案は顧客のメリットを考えてというよりはこちらの都合ですることが多いと思います。会社の利益を追求することが結果として顧客の損失につながっていることは否...続きを読む(全183文字)
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一番の理由は勤務による精神的な負荷がかなり大きく、自分自身がそれに耐え切れなくなってしまい退職をすることになりました。常に結果を出し続けないといけない環境...続きを読む(全167文字)
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【労働環境とキャリアパス】
年々過密になる商品スケジュールに提案営業の持ち味が奪われ、横広げすぎた商品の数々により顧客へのアフタフォローも難儀し、更には...続きを読む(全240文字)
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社風といっても部署によりかなり違うと思います。支店も支店長により会社の変わる位雰囲気が違っていました。顧客の満足より、やや会社の利益優先的なところがあった...続きを読む(全152文字)
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新規開拓をメインにやってきたなかで、引き継ぎ顧客の良しあしで相当程度営業員同士の中で差がでたので、モチベーションが下がった。それを覆い隠すほどの努力をしよ...続きを読む(全170文字)
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三井住友銀行との合弁事業が解消されてからは衰退の一途をたどっている。主幹事案件も減ってきているし、利益もあがらあないお荷物部署になってしまった。リテールの...続きを読む(全160文字)
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1日200件以上の個人法人を対象に新規開拓営業。その仕事を通じて、お客様の身になって、お客様の疑問を一つ一つ解決していき自分の努力がお客様に喜んで頂けると...続きを読む(全160文字)
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数字ができない時に罵倒されたり、人格否定されることは精神的にツライ部分。また、顧客の意向など関係なく、目の前にある商品を追いかける毎日は非常に疲れる。もち...続きを読む(全174文字)
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人間関係はいいが、正直毎回のノルマをこなすのがかなりきつい。新規開拓しまくって無尽蔵に金が入るならいいが、世の中証券会社との取引で殺された客ばっかり。その...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収、賞与も満足いく金額でした。新卒で入りましたが周りのどの業種よりも金額が下回ることがほとんどありませんでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
かなりしっかりしています。地方勤務でも寮があるため破格で暮らせます。各地に施設も完備していて抽選ではありますが休みの日に利用できます。資格取得...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒の場合残業なしで17時に帰れるため時間に縛られることなく平日でも自分の時間があります。ただ自主学習が必要になります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になかったです。強いて言えば思っていた班に配属されなかったくらいです。総合職の場合は思うところあるかもしれないです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
取得についてもせっきょくてきにサポート(金銭面でも)してくれるので、1年目ではかなりありがたかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業職のため体力は必要ですが、育児休暇も取りやすく上司も理解があるためすんなり受け入れてくださいます。有給もかなり取りやすいです。支店みんな長...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
グローバルな金融事業の一端を担える。努力次第で新たな分野への挑戦も可能である。昇進するにしたがって仕事のダイナミズムを感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
良くも悪くも処遇は良いと思う。やる気のある人には知カウ取得を推進する制度が充実している。海外留学も多くの人がトライしている。続きを読む(全68文字)
数字がすべてのため評価基準が明確である。営業成績を挙げればその分だけインセンティブを頂けるので年収に不満はない。続きを読む(全56文字)
格安の社員寮や借り上げ社宅に住むことができるのでとてもありがたいです。有給もしっかり消化できるため休める日には休めます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与や福利厚生がよい
女性でも働きやすいので将来のことを考えたら安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が安定していない
1on...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事をしない人や仕事ができない人にとっては、仕事が出来る人と給与に差がつかないので良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
激務と言われているが20時以降も仕事を続けた記憶が無い。サービス残業もほぼ無かったように思う。メリハリのある仕事環境で福利厚生も給料もそこそこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
毎月高い目標に追われることは非常に大変だった。しかし、目標に向かって努力することで自分自身のレベルアップを図ることができた。ビジネスマンとして...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は月目標1台と聞いていたが、すぐに4台等にされた。
また退職したいと伝えているのに休職届の用紙が出てきて、早期...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
転職を検討する旨をカウンセラーに伝えたところ、転職支援課について紹介をいただいた。転職に関して相談しやすいと思った。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動について、一応年1回希望を取られるが、希望が通ったという人を聞いたことがない。異動に関しては完全に上からの...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は全国転勤のため、ライフプランの設計がしづらい。独身の時であれば少し長めの旅行と思い過ごせるが、結婚して子供...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
上場企業である分精度やプロセスが備えられている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら意思決定が役員数人に全部集まっているので事...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
やはり基本給が高いため、かなり後ろ髪ひかれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり無形商材を扱うため、営業の能力が高いからと言っ...続きを読む(全121文字)
会社名 | 大和証券株式会社 |
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フリガナ | ダイワショウケン |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 5,194人 |
売上高 | 4073億3700万円 |
代表者 | 荻野明彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 1092万2000円 |
電話番号 | 03-5555-2111 |
URL | https://www.daiwa.jp/ |
採用URL | https://www.daiwa-grp-recruit.jp/ |
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