大和証券の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全425件） 17ページ目

昨年に退職しました。
4年勤務しましたが、基本的には給与及び福利厚生面での不満はありませんでした。
労働環境についても、残業が極端に多いということもな...続きを読む(全158文字)

数字がすべて、毎日毎日数字に追われ、ひと段落つく時がない。トップダウンの社風で、経営からの指示がコロコロ変わるのでついていけないことがある。営業第一の会社...続きを読む(全152文字)

はめ込み営業でコンサルティング営業ではない。会社がやれという商品をお客さんの資産を見て誰で出来るかを考えてはめ込む。いいお客さんほど損をする仕組みです。
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退職理由の多くは業務内容だと思います。最近では、業界の将来性にも不安を抱いている人が多いと思います。商品の販売の仕方など、疑問に感じる部分は多くあります。...続きを読む(全170文字)

社風として精神論や罵声が飛び交う職場で「昔ながら」の会社と思える古い体質が残る。ビジネスモデルも限界に近いと思われ、社員は疲弊感に毒され行き詰まり感に苛む...続きを読む(全253文字)

仕事内容が自分の意に反するもの。営業の面白みが全くなく、お客様のためになる仕事が一切できなかった。お客様のためとか言っているけど、実際は引き受けた商品を消...続きを読む(全150文字)

①証券リテールの経験はかなり財産になったが、今の年齢で次のステップに行きたい。ホールセールを経験したいが、会社の流れが逆になってしまったので自分で動くこと...続きを読む(全162文字)

面接時の印象と入社後に受けた印象はかなり異なる。
面接時には前向きな、自由で風通しが良い印象を持つような話が多いが、
実際の仕事はノルマ重視、成果が出...続きを読む(全163文字)

数字がすべてであり、それが達成できない時は精神的に非常に苦しい。また、上司からの圧力も非常に厳しい。不況下で数字を達成するのは難しく、このままの状態が長く...続きを読む(全150文字)

おそらく当社の30代以下の営業社員6割程度は、転職をぼんやりでも考えているかと思います。トップダウンの経営、労働環境や仕事内容、現状ではお世辞でも良い状況...続きを読む(全157文字)

業績が悪く、残業もカット、ボーナスも一ヶ月分にも満たないくらいでした。仕事内容も、商品が非常に売りにくいうえに、せっかく売った商品が半値くらいになってしま...続きを読む(全160文字)

・お客様の資産形成に役立つようコンサルタントを行うという目標が、高いノルマ(資産導入額・手数料収益)のために、一般レベルの営業マンでは中々できないと思われ...続きを読む(全196文字)

私がなかなか満足いく結果を出せなかった、というのが一番の理由です。やはりいくら努力しても向いてないんじゃないか・・・と限界を感じたのが大きいです。
また...続きを読む(全153文字)

営業職は売り上げをあげてナンボの世界でノルマはキツイ。向き不向きはあると思う。転職の場合、前職がノルマ営業であればそれほどキツクくはないと感じるが営業職以...続きを読む(全164文字)

目標とはいわれていますが、それが達成できていない時のつめ方がかなり厳しい。
お客様の利益や満足感を無視した営業に心が先にやられるか、
お客様の資産を潰...続きを読む(全165文字)

毎日課せられる営業ノルマは想像を絶するものでした。
不景気ということもあり、お客様の風当たりも強くストレスフルな日々が長く続きました。
営業スケジュー...続きを読む(全236文字)

不景気というのもあるのかもしれないが、お客様に対して良いサービスをしているとは思えなかった。また自分なりの相場観の予想で、今後景気が良くなる見通しもなかっ...続きを読む(全150文字)

ボーナスが会社の業績にかなり大きく左右されるので、業績が非常に悪い今ではほとんど出ないに等しい状態です。高い成績を出している人でやっと同業他社の同年次の方...続きを読む(全154文字)

・思うように成果がでなかった
・引継ぎ客のほとんどが損失を抱えた客だったこと
・成果を出しても、「まぐれ」と馬鹿にする上司も多い
・人間関係にも苦労...続きを読む(全170文字)

人間関係が希薄であり、数字が人格であるところが、できない人間にとってはきつい。
毎日毎日、数字に追われる日々であり、正直疲れた。
本部、支店の管理業務...続きを読む(全153文字)

基本的に証券業界は斜陽産業ということ。かつ、5時過ぎになると本社から野暮ったいおっさんがぞろぞろ退社する姿を見かける通り、本部に使えないのに高給なおっさん...続きを読む(全244文字)

現在の支店は2店目で既存顧客メインの営業をしていますが、大きな支店ということもあり、ノルマが多い。特に2～3年前から毎月毎月同じ金融商品を販売しなければな...続きを読む(全206文字)

三井住友銀行との合弁時代は、案件数も豊富であり、業界内で確固たる地位を保持していたが、合弁解消以来、業界内でのポジション低下が著しい。
人材の流出、案件...続きを読む(全154文字)

退職した理由は、仕事を続けていくにつれ、地元で働きたいと思うようになったことがきっかけです。住み慣れた地元に戻り、結婚・出産後も、親や友人の近くで働き続け...続きを読む(全153文字)

支店ごとに差はあるかもしれないが、いい人材は多いと思う。
ただ、ストレスフルの業務内容に対する報酬が少なすぎると感じたため、転職を検討している。
キャ...続きを読む(全173文字)