この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休の制度はもちろん、短時間勤務制度も理解があり比較的使いやすい。子供が小学生の間は短時間勤務可能です。学校の行事等がある場合は課のメン...続きを読む(全178文字)
大和証券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和証券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大和証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休の制度はもちろん、短時間勤務制度も理解があり比較的使いやすい。子供が小学生の間は短時間勤務可能です。学校の行事等がある場合は課のメン...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の取締役、執行役員が複数いたり、女性の管理職(部長や支店長)比率は、上場企業の中ではかなり高い割合。男性の育休も励行されているなど、子育て...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料がいいので女性でも圧倒的な給料の高さを誇ることができる。また、結婚して妊娠さえしてしまえば営業職でも事務にまわることができるので、妊娠して...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出産後も出産以前とおなじ仕事に復帰している人が多数いる点。ただそういった人たちは時短なのもあり、数字の面で苦労している人が多い。
課長などには...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性を大切にする会社なので女性は働きやすいと思う。役員比率も上げようとしているし、会社として女性活躍を掲げている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休、産休を取ることが当たり前なので女性が働きやすい環境だと思う。エリア総合職と転勤型総合職についても、待遇面や仕事上での差異がない。結婚して...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので女性にとっては働きやすい。女尊男卑だとの声が聞こえるほどなので、ある程度営業のストレスにも我慢できるならおすすめ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特に悪く感じる点はありませんでした。私がいた部署では派遣の事務職は女性しかいませんでした。営業は男性の方がとても多く、いかにも営業っぽい気風の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性でも支店長になっていたりと、かなり出世しやすい。
女性は結婚出産等で辞めていく方が多いので必然的に残っている方は男性と比べ出世しやすい環境...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので女性の働きやすさに関してはかなり充実していると感じる。また管理職に関しても女性ばかりなので、長く働き、上を目指したい方なら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の産休育休制度はかなり整備されてるかと思います
実際に現場の営業職をバリバリやっているような方でも2回産休に入られていました
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性でも関係なく出世できる。
育休や時短制度が充実している。
数字ベースで見られているので性別は本当に関係ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性にとってはとてもいい会社。仕事さえできればこんなに居心地がいいところはないと思う。福利厚生も抜群、保育代も出る、育休産休は当たり前です。同...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の働き方改善にはいち早く注力していた。女性の育児休暇や、定時退社、育児サポート休暇の二週間など、女性関連の働き方改革はかなり進んでいるとい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
性別関係なく産休や育休が取りやすい環境でした。育休を三年くらい取っている方もいました。コロナ禍で2020年復帰予定の方は会社命令で育休の延長を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休・育休を取得する女性や、子供がいる女性社員は多かった印象がある(男性側については、育児休暇を取得しているなどは特に耳にしたことはない)。女...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みにくいと感じたことはなく、勤務地の移動もできるので、長く勤めることができる。育休、産休など福利厚生に関しては文句をつけるところはない。出産...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休産休などは取りやすい環境だと思います。支店内でも長期で産休をとっている方、産休明けの方が実際にいます。キャリアに関してはよくわかりませんが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
お子さんがいる方は時短勤務をしていた。土日出社はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で結婚してお子さんがいるのに働いて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なでしこ銘柄に選定されるほど、会社として女性の働きやすさを重視しています。そのため、従業員に占める女性の割合も大きいです。育休明けのママさんは...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
パワハラもあるが、女性には優しい部分がある。体育会系の色が強い。女性に関してはコミュニケーション能力のみに重点を置いている印象が強い。基本的に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性に配慮した制度が充実しており、働きやすい環境といえる。職場で育休を取得された方は全員が産休後復職しており、時短勤務等の制度を活用しながら仕...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性の働きさにもとても力を入れている会社だと思う。実際、社員は女性がとても多いと思う。中には、育児のための時短勤務している方もいて、少し遅めに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
多くの女性社員を積極的に登用しており、女性が活躍しやすい環境や制度を整えている。実際にその制度を利用している女性は多い。反面、女性を優遇するあ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
現在は育児休暇の取得は当たり前のようになっているようです。福利厚生もしっかりしているので、様々な面で働きやすい職場だと思います。
キャリアに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児休暇や勤続休暇制度など、利用しづらい状況でも、人事部から働きかけ、半強制で取らせてくれるので、取得しやすい。
また家賃補助や交通費、その...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
土日祝は休みなので私生活を充実させることができる。
夏季休暇等もかわるがわるとるので意外ととりやすく、不在中のお客様の対応引き継ぎがきちんとで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣社員としてコールセンターに配属されました。
金融商品を取り扱っているので、法に触れる可能性を秘めたケースに遭遇することが考えられるため、派...続きを読む(全582文字)
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【良い点】
やはり大きい取引ができれば支店が盛り上がるためそこにやりがいは感じると思うが、人気のないPOなど売り切らないといけないものを売っている時は、罪...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ハードな仕事の割には温厚な人が多かったイメージ。特に新人には優しいと思う。ただ支店長によって支店の雰囲気はかなり変わるのでそこは運だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収はとてもよい、ボーナスもよい、丸々2年間しか働いていなかったが、退職金も27万円ほど出たので給与面や待遇面はやはりとてもよかったとおもう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
数字ができないときの罪悪感を抱かない人、支店長が常に怒っている状態に耐えられる人、社内営業が上手い人は向いていると思います。ずっと続けていれば...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自身のやる気次第ではあるが、スキルアップの機会は十分に与えられているように感じる。さまざまな資格獲得のための制度もとても手厚く整っている。また...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスはいい。有給もとれるし、テレワークもできる。早く帰れるし、時間休もとりやすく、いいことずくめである。
【気になること...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員に温厚な人が多く、きちんと若手を育てようという気持ちがある。歴史も長く、ノウハウもたまっており、業界のリーディングカンパニーである。社員は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
性別は特段関係なく仕事を振られ、皆こなしています。育休や産休もとりやすいです。元々の残業時間もそれなりである上、復帰後も時短勤務やフレックスタ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性は融通がきき、気が強く競争心がある人でないとメンタルがやられてしまう。育休産休は取りにくいイメージで結婚後は退職する方が多いイメージ。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた支店は女性がほとんどおらず、家族がいる派遣の管理課の方はほぼ定時で帰られていたが、それ以外の女性は家族がい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の管理職や役員もいるため、性別によるギャップはあまりないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイムやフレックスではな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの項目で書いた内容通り、残業は少ないため、働きやすさはとてもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
時短の人は得でしかない。
係長になっても責任はなく名ばかりでも役職手当がつくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性にとにか...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
周囲の女性社員は育休・産休を取っていることが多く、配属先もある程度、希望を聞いてもらっていた印象がある。周囲の理解もあるので、心配はいらないと...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務できてる。休日も取りやすいので、急に子供が熱を出しても安心でき、流行ら来やすいかも続きを読む(全56文字)
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【良い点】
非常に働きやすい環境であると考える。お子さんのいる方などは在宅勤務などを活用しながら、ワークライフバランスにおいても極めて良い制度が整っている...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業員はどんどんいなくなる。ママさんたちもいるが、上長によっては「また休んで」といったように言われている。
...続きを読む(全93文字)
会社名 | 大和証券株式会社 |
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フリガナ | ダイワショウケン |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 5,194人 |
売上高 | 2775億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中田誠司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 1092万2000円 |
電話番号 | 03-5555-2111 |
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