大和証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全528件） 3ページ目

【良い点】
お子さんがいる方も時短勤務を使って計画的に働いている印象だが顧客とのアポ次第でなかなかうまくいかないこともよくある。自分の計画性次第かと思う...続きを読む(全93文字)

【良い点】
長年勤めている女性が意外に多く、成績を残している方も女性社員が多いです。管理職にも女性が多く、働きやすい環境です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の管理職も多い。育休や復帰の制度がしっかり整っている為、結婚・出産しても働き続けたい人にとってはよい。全国に支店がある為、配偶者の転勤が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性支店長がいるほかクライアントサポート課など、女性としてのキャリアパスが見えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であって...続きを読む(全108文字)

【良い点】
出産祝い金など制度は充実していました。男性社員は自分の妻が出産した場合も使用できるので、その点は良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性管理職も多く、活躍している人も多い。支店によっては女性の方が多い支店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性へは総額...続きを読む(全140文字)

【良い点】
男女問わず仕事ができる会社でした。特に女性だから働きにくいと感じたことはありまへんでした。男女差はありませんでした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の不利な点は無いと思う。
産休、育休、復帰後の時短など働く環境は整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
幼い子供の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
産休や育休、時短勤務、保育園代の補助、インフルエンザ予防接種代補助など、おそらく日本でトップレベルの福利厚生が整っている点。
【気になること...続きを読む(全495文字)

【良い点】
まだ上層部は男性が多いが、女性の管理職も増えてきている。また、生理休暇が月2日取れるので働きやすい環境です。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容はストレスが溜まる。子供を育てながら管理職になっている方はなかなかいない。営業で戻った場合は、復帰後にい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
営業職のため体力は必要ですが、育児休暇も取りやすく上司も理解があるためすんなり受け入れてくださいます。有給もかなり取りやすいです。支店みんな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の活躍を推進していて、女性は昇進しやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職では、縁もゆかりも無い土地に転勤の事例...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性の働きやすさは国内トップレベルの会社だと思います。初期配属から、希望地域は男性よりも配慮されていたと感じます。どんなに立場が上の社員でも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の管理職も多く男女差なく積極的に機会を与えていく風土がある。子育て世代などに対しては柔軟な働き方を進めている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
仕事ができれば女性でも出世している人はたくさんいましたし、役員にも女性がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は3年取得可...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性活躍を推進している。育児休業の制度は勿論、早退や時間指定での時間休も取りやすい。男性の育児休業も積極的に取らせようとしているのがわかる。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
生理休暇や結婚祝い金がある点で働きやすいとは思う。
女性支店長もかなり増えてはいるが、昇り詰められる人はごくわずか。続きを読む(全64文字)

【良い点】
「数字が人格」と言われるくらいなので、数字をきちんとやっていれば女性・男性問わず市民権を得られる。
実際に、当時も子供がいるママさん社員が支...続きを読む(全248文字)

【良い点】
女性は下駄を履かせて評価していると当時の支店長も言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休や復帰後の待遇などは要検討。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休や育休はいつでも取れるのではないか。会社の雰囲気としても非常に女性のキャリアを後押ししている。
また、男性にも同様のことが言えるので、出...続きを読む(全95文字)