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プラス株式会社

【新たな付加価値を創造】【23卒】プラスの総合職の本選考体験記 No.43265(非公開/非公開)(2023/5/23公開)

プラス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒プラス株式会社のレポート

公開日:2023年5月23日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • スタッフサービス
  • ニューゲート
入社予定
  • スタッフサービス

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

すべてオンラインでした

企業研究

企業のホームページをよく読んだ、特にカンパニーが3つに別れており、(ファニチャーカンパニー、ステーショナリーカンパニー、ジョインテックスカンパニー)
自分の興味関心があるカンパニーのことはもちろん必要だが、他部署のカンパニーのことも調べておくと良い。ステーショナリーカンパニーは競争率が高めなので別部署に配属になったという先輩もいた。説明会もそれぞれのカンパニーの人が居るのでピンポイントで聞いてアピールするのは手だと思う。

志望動機

私がプラスを志望した理由は新しい価値で新しい満足をという理念に共感したからです。
文具メーカーは同業他社も勿論多く、大抵の文具はもう出揃っているため新たに全く見た事のない実用的なものを生みだすことは難しいため正直なところ飽和状態であると考えています。
同じようなものが沢山手に入ってしまう消費社会だからこそ付加価値を大切にしてものづくりをして行く会社がこれから生き残っていくのではないかと考えたため、新しい価値観を大切にできるプラスを志望しました。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
自由、画面のオンオフは問われませんでしたが、オンにしていた方が印象に残りやすい為良いと思います。
実施時期
2022年03月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社独自のセミナー

セミナーの内容

全体企業説明とその後に座談会のようなものもあった。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

会社のホームページをよく読んだ、メモで書きとってその後の逆質問などで追求できるようにしておくと役立つ。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加した人のみに次のESの案内等が配られるシステムであったため、説明会に一度は参加する必要がありました。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年04月 上旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

自分を表現する

ESの提出方法

郵送

ESの形式

用紙を印刷して記入
印刷、手書きは問わず

ESを書くときに注意したこと

自由に紙の中に記載していいという方式だった為、自分の写真などを貼り印象深さとデザイン性に注力した。

ES対策で行ったこと

真っ白の枠の中を自由に書いていい形式だった。文具メーカーのためデザイン性を重視した

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年04月 中旬
実施場所
自宅、オンライン
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

一般的なSPIテストの本が解ければ特に問題は無さそうであった。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、適性検査

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

各25門程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
部署ごとの人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

楽しそうに話したり、他の人の話を踏まえて
○○さんも述べられていましたが、や
人事の人の名前をしっかり呼ぶようにしました。

面接の雰囲気

とても柔らかい印象の人が多く、ガツガツとした印象では無い。どのタイプの人にも同じように接する為手応えの有る無しの判断は難しい。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自分の頑張ったと思う経験を教えてください

ピアノを小学校から習っており、合唱コンクールなどでは伴奏者として活躍をしました。
授業の発表などでも緊張してしまうくらい人前に出ることには苦手なタイプで、本日もとても緊張しながら面接を受けています。しかしながら、友人や両親のサポートや励ましの言葉のおかげで無事に伴奏者としてなんとかやりきれた経験は私の糧となりました。コンクールで特にいい成績を残せた訳ではありませんでしたが、ピアノを弾けて良かったと心から思える良い経験になりました。

大学でどんなことを学びましたか

大学では社会学を専攻し、ジェンダー問題について取り上げました。中でも子供の時からよく触れていたディズニー映画などを用いてジェンダー問題を研究しました。
同じ作品でも時代によって女性を蔑むような日本語訳が変えられてきたり、人種差別が起きないように配慮されており歴史上に起きている差別を可視化しやすい教材であると考えています。
一つの作品でも見方がひとつには留まらないということを学ぶことが出来たのが社会学を専攻して良かったことだと思います。

2次面接 落選

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
部署ごとの重役
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

フランクに自分の手のうちを明かした方が楽に話せる。他の部署についての質問などもできた方が意欲があるとみなされたと思う。

面接の雰囲気

年齢は高めの役員だった。とても優しく和気藹々とした雰囲気で話しやすいように働きかけてくれた。面接というよりも面談という雰囲気だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

好きな文房具はあるか

御社で出している商品のはさみがお気に入りでかなり使い込んでいますと実物の商品を見せた。また、同様に御社の製品であるデコラッシュが好きで利用していることも伝え、ESを書く際にも使用している事をアピールした。デコラッシュが中学時代にコミュニケーションツールとして役立ったり、勉強のモチベーションが上がることがあったことを踏まえ、自分も必ず必要でなくても気持ちが高まるような商品を考えることが出来たら良いと伝えた。

ほかの就活状況を聞かれた

同じような同業他社を受けており、選考中であると回答した。
中でも第一志望であることは伝え、他とは違う柔軟性があり、今後求められる企業は多様性がある事であるとアピールした。他にも玩具メーカーなどを受けていることを伝えると、人事担当が、以前玩具メーカーで働いていたとの事だったため意気投合し、玩具メーカーでの楽しかったエピソードなどを教えていただけた。娯楽などの観点に就職活動の軸を置いていることを伝えた。

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プラスの 会社情報

基本データ
会社名 プラス株式会社
フリガナ プラス
設立日 1948年2月
資本金 1億円
従業員数 1,483人
売上高 953億6400万円
決算月 12月
代表者 今泉忠久
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号
電話番号 03-5860-7000
URL https://www.plus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1193960

プラスの 選考対策

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