ＰｗＣアドバイザリー合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全80件） 2ページ目

【良い点】
最新のプロジェクト動向などをシェアする仕組みがある。
活用すれば自社内でプロジェクトを疑似体験できる。
また、ナレッジの共有も活発。
【気にな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
コーチ制度は整っており、キャリア形成や長期的なアサイン機会、評価に係る摺合わせ等、定期的にコーチと相談の上、働いていくことができる点は良い。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
研修などは多く設定されており、スキルアップの機会は多分に用意されている。また、現在は未経験の採用も多く、採用人数も多いため、中途入社の人にとっ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
様々なビジネスモデルを見ることがあり、大変良い機会になりました。中途採用の方が多く、様々な視点でディスカッションでき、その後、起業する上で大変...続きを読む(全176文字)

【良い点】
英語に関しては、業務上使用する頻度が高いこともあり、スキルアップは図れると思われる。また、語学研修補助や短期語学研修も存在。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修が充実しており、やる気がある社員が多くて活気がある。
専門領域をしぼりやすいため、スキルを身に着けやすい。
先輩後輩の関係も良好で、プライ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
総合ファームであり、コンサルティング、ディールズや各インダストリー、ソリューション別の各部門で様々なトレーニングが開催されており、時には他部門...続きを読む(全177文字)

【良い点】
コアのコンサルティング業務について経験することが出来た。外国人社員が少数名いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治色が色濃かっ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
転職者向けの研修はグローバルのテンプレートを持ってきてそのまま移転を試みるも使えない内容で、その後の業務にも使用機会がないものを提供されること...続きを読む(全235文字)

【良い点】
いろいろなプロジェクトで経験を積めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発などは一切考えていない。
特定の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
e-learningや座学研修の内容は充実していて、頻繁に通知の連絡がくる。内容はロジカルシンキングやドキュメンテーション、アナリシス等のベー...続きを読む(全285文字)

研修制度は充実しており、Webでの研修や部門独自で行う集合研修などスキルアップするための基盤は整備されている。また部門での人選にはなるが、海外での研修に参...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修制度は充実しており、興味のある事柄について努力により知識を深めることができる。全て受けれない量が年間設定されている。
【気になること...続きを読む(全167文字)

様々な研修制度が用意されている。財務・プロジェクトマネジメント、税務、人事など幅広く参加できることが特徴。特に会計ファームだったので、会計制度の変更や内部...続きを読む(全163文字)

基本的にはプロジェクトにアサインされ、上席社(プロジェクトパートナーやマネージャー)の指示や指摘を通じてキャリア形成されます。その他、プロジェクト外での勉...続きを読む(全204文字)

・議事録研修、ロジカルシンキング研修などは充実しています。完全な座学のみの研修はなく、すべてチームを作り、発表がある、という参加型の研修です。
・身につ...続きを読む(全189文字)

入社時に1週間程度の研修を受けますが、そのあとのは基本的にOJTとなります。正直研修制度はおせじにも充実しているとは言えず、定型的な仕事が多い割にはマニュ...続きを読む(全180文字)

【スキルアップ】
プロジェクトおよびジョブマネージャー次第。
【キャリア開発】
海外との交流に積極的。
【教育体制】
プロジェクト紹介が多い印象...続きを読む(全159文字)

教育体制は、基本的な部分は割と整っていました。また、日々の業務をする上でも、上司がとても良い人だったので、わからない部分は素直にわからないと言える環境で、...続きを読む(全163文字)

多くの研修がe-Learningとなっており、自由に受講することができる。一方で集合研修は19時頃に本社にて開催されることが多く、常駐プロジェクトにアサイ...続きを読む(全155文字)

監査法人系のコンサルティング会社だけあって、社員のスキルアップ、キャリア開発、教育体制については、かなり充実している。一方で、各人の成長の方向性については...続きを読む(全158文字)

ベリングポイントとの合併によりIT色が非常に強くなったのが残念でした。ただ他のコンサルファームよりレベルは相対的に高いと思います。すくなくともアクセンチュ...続きを読む(全158文字)

上司は人により全然違う。
部下のキャリアを考えて仕事を割り当てる人もいれば、自分のキャリアのみを重視し部下を利用する人も少なからずいる。
自分のことし...続きを読む(全194文字)

研修は、所属する部門毎に今後伸びていく分野や、身につけておくべきスキルに関する研修が企画されており、シェアリングセッションという形で実際のプロジェクトにお...続きを読む(全160文字)

コミュニケーション能力、ファシリテーション能力が身に付くと思います。
大きな組織であれば、どの業界でも役立つスキルだとは思いますが、直接的に何かを解決す...続きを読む(全163文字)