ＰｗＣアドバイザリー合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全87件） 2ページ目

【良い点】
プロジェクトについていくためには常に勉強が必要。社内の研修が多くあり、参加もしやすいので学習機会が多い。学習費は、ものによって出してもらえる。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内システムであったり、社内研修は色々充実しているように思えるし、英語ができると社内研修の幅は広がるのではないか？
キャリア開発という文脈にお...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新卒の研修制度はかなり充実している。合宿研修でケース問題をやったり、コンサルタントとしての初歩的スキルを満遍なくやったりする。また研修を運営す...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新卒ですと1ヶ月間の新人研修に加え、2ヶ月間の部署内研修、さらにその後12ヶ月間のOJTがありました。研修の内容は有意義なものそれほどではない...続きを読む(全201文字)

【良い点】
研修制度は充実していると思われる。入社研修はもちろん、入社後も様々なテーマの研修が用意されている。各部門に研修担当パートナー・マネージャーが配...続きを読む(全160文字)

【良い点】
海外のグループ法人や、社内における別チームなどへのローテーションや異動、出向はかなり柔軟。評価されている人材であれば、キャリア面での融通もきき...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大手Big4の一角だけあって社内研修制度が充実しており、入社時及び継続定な研修が手厚く行われている。
また、数年勤めて一度職階があがればBig...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最新のプロジェクト動向などをシェアする仕組みがある。
活用すれば自社内でプロジェクトを疑似体験できる。
また、ナレッジの共有も活発。
【気にな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
コーチ制度は整っており、キャリア形成や長期的なアサイン機会、評価に係る摺合わせ等、定期的にコーチと相談の上、働いていくことができる点は良い。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
研修などは多く設定されており、スキルアップの機会は多分に用意されている。また、現在は未経験の採用も多く、採用人数も多いため、中途入社の人にとっ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
様々なビジネスモデルを見ることがあり、大変良い機会になりました。中途採用の方が多く、様々な視点でディスカッションでき、その後、起業する上で大変...続きを読む(全176文字)

【良い点】
英語に関しては、業務上使用する頻度が高いこともあり、スキルアップは図れると思われる。また、語学研修補助や短期語学研修も存在。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修が充実しており、やる気がある社員が多くて活気がある。
専門領域をしぼりやすいため、スキルを身に着けやすい。
先輩後輩の関係も良好で、プライ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
総合ファームであり、コンサルティング、ディールズや各インダストリー、ソリューション別の各部門で様々なトレーニングが開催されており、時には他部門...続きを読む(全177文字)

【良い点】
コアのコンサルティング業務について経験することが出来た。外国人社員が少数名いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治色が色濃かっ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
転職者向けの研修はグローバルのテンプレートを持ってきてそのまま移転を試みるも使えない内容で、その後の業務にも使用機会がないものを提供されること...続きを読む(全235文字)

【良い点】
いろいろなプロジェクトで経験を積めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発などは一切考えていない。
特定の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
e-learningや座学研修の内容は充実していて、頻繁に通知の連絡がくる。内容はロジカルシンキングやドキュメンテーション、アナリシス等のベー...続きを読む(全285文字)

研修制度は充実しており、Webでの研修や部門独自で行う集合研修などスキルアップするための基盤は整備されている。また部門での人選にはなるが、海外での研修に参...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修制度は充実しており、興味のある事柄について努力により知識を深めることができる。全て受けれない量が年間設定されている。
【気になること...続きを読む(全167文字)

様々な研修制度が用意されている。財務・プロジェクトマネジメント、税務、人事など幅広く参加できることが特徴。特に会計ファームだったので、会計制度の変更や内部...続きを読む(全163文字)

基本的にはプロジェクトにアサインされ、上席社(プロジェクトパートナーやマネージャー)の指示や指摘を通じてキャリア形成されます。その他、プロジェクト外での勉...続きを読む(全204文字)

・議事録研修、ロジカルシンキング研修などは充実しています。完全な座学のみの研修はなく、すべてチームを作り、発表がある、という参加型の研修です。
・身につ...続きを読む(全189文字)

入社時に1週間程度の研修を受けますが、そのあとのは基本的にOJTとなります。正直研修制度はおせじにも充実しているとは言えず、定型的な仕事が多い割にはマニュ...続きを読む(全180文字)

【スキルアップ】
プロジェクトおよびジョブマネージャー次第。
【キャリア開発】
海外との交流に積極的。
【教育体制】
プロジェクト紹介が多い印象...続きを読む(全159文字)