【感動と笑顔を届ける】【21卒】ジャパンビバレッジの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.10056（東北大学/女性）（2020/7/17公開）

グループワーク

グループワークでは、実際の業務を体験するような提案型のテーマに５−６人のグループで１時間ほど取り組んだ。

モテる人の条件とは

積極的に行動していた点や、グループディスカッション中常に笑顔でグループメンバー全員の話をしっかり聞けていた点など。

最終面接なので、特に働くイメージがしっかりできているということを強くアピールしたことが評価に繋がったと思う。

終始とても和やかで、落ち着いて話ができる雰囲気だった。また積極的に話を引き出してくれる、とても親切なイメージ。

学生時代に頑張ったことについて

私は中学３年生から高校を卒業するまでの４年間を、アメリカの現地校で過ごしました。渡米当初は友達が話していることや英語で行われる授業の内容が理解できず、すぐにでも日本に帰りたいと思いました。しかし、友達と英語で会話ができるようになりたいと思い、自分が成長できるチャンスだと考え、毎晩夜中まで宿題に取り組みました。両親のサポートもあり、半年後には授業の内容が理解できるようになりました。また、イタリアや台湾から来た、私と同じ境遇の友達ができて、家でイタリアのお菓子を作ったり、サマーキャンプのボランティア活動で現地の子供達に日本の文化や料理を教えたりするうちに、アメリカ生活の中に楽しさを見出せるようになりました。努力は必ず報われるという信念は、今でも辛いことがあった時、私の支えになっています。

インターンシップに参加して、得られたこと

私は就職活動において、飲料メーカーに興味があり、インターンシップを通してそこで実際に自分が働くということをイメージし業務を実感したいと思って、参加しました。インターンシップを通して、貴社では企業理念や飲料を通して生活を豊かにしたいという想いを実現するために、現場で社員の方一人一人が様々な工夫をし、様々なアイディアを生みし日々仕事に反映しているということを実感することができました。また、グループワークでは必要とされる能力や考え方を学ぶことができました。実際に貴社で働く上でも、どうしたら自分のアイディアを上手く反映させられるかを考え、お客様に「楽しさ」や「感動」を届けられるような提案をしたいと思います。

内々定をいただいた後も、特に就職活動をやめるなどの拘束はなく、自由に気がすむまで活動を進められた。その後も、特に連絡もこない

やはり、どれだけこの会社に興味があるか、どれだけこの会社での働き方を理解しているかをしっかり選考で発揮できるかが大切だと思う。また、それらに対する回答を自分なりに作るためにも、インターンシップへの参加はできる限り行うべきだと思う。自分なりの言葉で話すということが一番志望動機も伝わる。最低限、会社のホームページや採用ホームページを読み込んでおくことも選考を突破する上では重要になる。あとは面接中も終始笑顔で、落ち着いてのぞめることも大切だと思った。

自分なりの考えを持っていて、それを自分なりの言葉で伝えられるかが大事だと思った。自分も、選考の際にはそういった点に注意して取り組んだので、その点が評価されたと思う。実際にフィードバックでも褒められた。

特に堅苦しい雰囲気ではなく、面接官も穏やかな人が多いので、落ち着いてのぞめると思うが、だからと言って油断しない方が良いと思う。質問の仕方の優しいが、しっかり敬語を使うこと、自分の意思をしっかり伝えることが重要