23卒 本選考ES
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
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Q.
人事は、何をする仕事だと思いますか？また、あなたはその中でどのような役割を担いたいですか？あなたの言葉で教えてください。（400文字以内）
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A.
人事とは「社員一人ひとりが働きやすい環境になるように支える」仕事だと思います。人材開発や労務管理など社員一人ひとりときちんと向き合うことで、お客さまの立場に寄り添ったサポートができる点に強い魅力を感じています。中でも私は給与厚生や労務管理業務を通じて「働きやすい環境を整える」業務を行いたいです。入社から退社まで様々なライフイベントに合わせて一人ひとりを支える中で、きちんと対話することを意識して業務に取り組みたいと考えています。私は塾講師のアルバイトの経験を通じて、信頼関係を大事にすることを学びました。信頼関係が構築されているからこそ、相手の立場に寄り添ったサポートができると考えます。そのため、貴社でも信頼関係を基盤とした対話を通じて、お客さまである三菱地所グループの発展に貢献し、社員一人ひとりが最大限の力を発揮できる環境づくりを支援したいです。 続きを読む
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Q.
当社の求める人財像をご覧いただいた上で、ご自身にあてはまる点を教えてください。また、それを入社後どのような場面で活かせそうか、具体的に教えてください。（400文字以内）
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A.
貴社の求める人物像の中で「チームで何かをやり遂げたことがあり、周囲と協力しながら物事を前に進むことができる方」という点が当てはまると思います。吹奏楽部に所属していた時にはコンクールで良い結果を残すという目標に向け、部で一丸となって協力した経験があります。活動の中で結果を追い求めることも重要ですが、私は誰一人辞めることなく全員が楽しく部活動を行えることを大事にしていました。そのため、部内で衝突があった際には積極的に話し合いに参加することで雰囲気づくりに貢献していました。このような経験を活かして、貴社への入社後も社員一人ひとりを大事にしたサポートを行うことができます。人を大事にしてきた私だからこそ人事業務を通じて、一人ひとりとの対話ができると思います。貴社のジョブローテーション制度を利用して様々な部署を経験することで、人事のプロフェッショナルとして三菱地所グループの発展に貢献したいです。 続きを読む
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