この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の制度は整っている。夏休みは有給を組み合わせれば2週間くらい取れるので、長期旅行に出る人は多い。また、監査法人なので補習所の費用や会計...続きを読む(全212文字)
EY新日本有限責任監査法人 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EY新日本有限責任監査法人の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にEY新日本有限責任監査法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の制度は整っている。夏休みは有給を組み合わせれば2週間くらい取れるので、長期旅行に出る人は多い。また、監査法人なので補習所の費用や会計...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
一般の会社に比べると退職金が少ない。
給与水準が高めだが、出入りもあるので後で報酬を貰うのは向かないからだと思うが、自分で財産形成をしないと老...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては国内企業の中で最も悪い水準です。住宅手当等の手当はなく、実質的には健康保険組合のポイントが年間3万円程度付与される程度です。...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
大企業らしく福利厚生制度は全般的によく整っている。カフェテリアプランで年間3万円までポイントが使え、健診時のオプションの追加から、旅行・観劇・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
監査法人独自の健康保険組合は一般事業会社の協会健保に比べると内容が充実している。人間ドックのクリニックも多数の候補から選べるため、気に入ったと...続きを読む(全197文字)
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福利厚生については、ほとんどない(他の法人でも一緒だとは思いますが)。カフェテリアプランが導入されているが、割高である。
社内制度:チームごとの特色が大き...続きを読む(全144文字)
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この監査法人(以下「新日本」という。)はいわゆる大手監査法人と呼ばれるビッグ4(ビッグ3?)の一角を占めています。ですので大規模な一般事業会社と同様、福利...続きを読む(全222文字)
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健保組合のポイント制度にて様々なものと交換が出来た。旅行やコンタクトレンズなどもある。このポイント制度は素晴らしいが近年の業績不振によりポイント数が減らさ...続きを読む(全117文字)
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福利厚生については何もないといいきっていいと思う。住宅手当もないので家賃は全額負担。お給料が全てになるが当然所得税がかかるので住宅手当という非課税所得と考...続きを読む(全158文字)
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非常に良く整っていた。もちろん上には上がいるので、最高のレベルの会社と比較すれば、多少の見劣りはあるかもしれないが、一般的に必要とされるようなレベルはすべ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
一定期間ごとにポイントが付与されるカフェテリアプランがあり、健康食品、旅行、自転車、ディズニーランドなど、多様な商品から自由に選ぶことができ...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は皆無と言っていいレベル。
住宅補助等も無い。
産休等は充実しているので女性にも働きやすい職場だとは思うが・・・。
フリードリンクや書籍購入...続きを読む(全169文字)
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休暇については、時間単位有休制度、看護休暇など制度が整備されています。7月〜8月については閑散期であるため、基本的には休暇が優先されます。それ以外の時期は...続きを読む(全151文字)
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有給休暇はオフシーズンはかなりとりやすい。自分も有給は100%消化していた。また、英会話スクールや外部研修の補助などもあり、忙しい中でも勉強したい人を支援...続きを読む(全151文字)
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福利厚生は一般的にも言われていることであるが、ほとんどないと言っていい状態である。健康保険組合のポイントが年度ごとに付与されるが、金額は少ないということが...続きを読む(全156文字)
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福利厚生ポイントで家電製品など購入することができた。自分は電動歯ブラシや空気清浄機を購入した。有給休暇の取得制度は普通の会社と変わらない。ただ、監査法人ら...続きを読む(全150文字)
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季節的な要因もありますが、基本的に残業は多い方であると思われます。ただし、管理職でない場合は残業代が支給されるため、対価的に十分であると思います。
有給...続きを読む(全240文字)
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有給などは繁忙期でなければ消化できる環境にありますが、自分の担当があまりにも多い場合や会社のボリュームが大きい会社を担当した場合などには、休みが取れないと...続きを読む(全160文字)
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福利厚生はカフェテリアポイントという簡易なものしかないので期待できません。
一般企業と比較すると人間関係はドライなので毎日飲みに行くのが嫌な人には向いて...続きを読む(全154文字)
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基本的に各種手当(住宅補助、食事補助、食堂)当は皆無。最近は無理やり構成員の親睦を深めるために社員研修旅行や飲み会、イベント等を実施している。しかし、もと...続きを読む(全165文字)
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当法人にユニークな問題点はおそらくあまり存在しない。しかし、我が国の公認会計士制度あるいは公認会計士監査制度は多くの問題を抱えており、それらのすべてを当法...続きを読む(全354文字)
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配属先にもよると思いますが、有給はほぼ(90%)消化できます。
金商法のビッククライアントの担当になれば、1年のスケジュールがほぼ決まっているので、時間...続きを読む(全166文字)
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業務の割りに待遇は良い。
日本で最も大きな監査法人であり、ナレッジやリソースに長けている。最近は営業力においても競合に差をつけており、ベンチャーなどのマ...続きを読む(全197文字)
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福利厚生については、大きなもので言えばカフェテリアポイントくらいである。
当ポイントを使うことにより、旅行代金に充てたり、ディズニーのチケットを割引き購...続きを読む(全177文字)
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福利厚生は、カフェテリアポイントを使うことができます。年間2万円程度のポイントが与えられます。基本的には福利厚生はその程度となります。住宅補助、食事補助等...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
就活時点でのイメージどおり、比較的穏やかな人が多い(古い体質の上司やアグレッシブな人もいるが、全体の中では浮いている印象)続きを読む(全67文字)
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【良い点】
規制産業で監査では国内最大手のため、エンロン事件のような大きなスキャンダルがなければ今後も安定して事業継続すると思われる続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チェックリストの千本ノックのような仕事が多く、多くの人がやる気を失っていた。退職し何社か経験して思うのは、優秀な人...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
監査が好きな人は長く続けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職階が上がるにつれて業務量や責任が大幅に増加する一方であり、マ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
子供がいる女性は勤務時間を配慮してもらう事が多く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
監査法人特有ではない問題ではあるが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
フルリモートであり、担当クライアントによっては繁忙期以外は在宅ワークが行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
職階が上がるにつれて業...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良い意味で「いい人」が多い印象。ただし、穏和であるがゆえに、仕事へのコミットメントが弱いと感じられるため、合う合わないがあると思われる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこのBIG4も同じかもしれないが、同じグループ間の別エンティティの異動のハードルが高く、別の仕事をしたいと思って...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
監査業務は単調な仕事になりがちで面白くないことが多いように感じられる。非監査業務であっても、会計支援関連や内部統制...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業代がしっかりと支払われるところ。勿論、チャージ可能な案件が十分にあることが前提だが。
良い面でもあるし悪い面でもあるが、評価軸があいまいで...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
夏季・冬季にそれぞれまとまった休みがとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代が15分ごとの支払い(今は改善されている...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家賃補助、転居費用、世界のどこに赴任しても生活するのに全く困らない収入を得られる。
また、結果を出せばそれがダイレクトに給与に反映してくるので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自社商品を愛用している社員も多く、親会社の福利厚生を利用できたり、社内販売で自社商品を安く買えることがメリット。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内での勉強会は積極的に行われているものの福利厚生は全くないといっても過言ではない。上のレイヤーは十分にお金をもらっているため困らないが家賃補...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
非常にホワイトで、私が在籍していた時は1分単位で残業がついていました。
特別休暇も非常に多く、有給も消化しやすい印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
通勤交通費が基本的には全額支給されること。
ものによっては資格試験の受験料も支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない割には、住宅補助などは無いし副業も出来ないので、他で稼ぐことも出来ず福利厚生はあまり良いとは感じな...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使える福利厚生はインフルエンザの予防接種の補助金程度で、1000円で他企業より安い。他の福利厚生で普段使えるような...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員はキャリアアップ、異動を希望するタイミングが設けられているので様々なことに挑戦できる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
映画などの鑑賞費など、センスを養う制度など、社員を生活から育てる福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などはあるが、仕...続きを読む(全114文字)
会社名 | EY新日本有限責任監査法人 |
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フリガナ | イーワイシンニホン |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 10億1900万円 |
従業員数 | 5,484人 |
売上高 | 1064億3100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 片倉正美 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3503-1100 |
URL | https://www.ey.com/ja_jp/assurance |
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